Skip to main content
Question

plafonnement congés payés


Bonjour, 

Je voulais sur quoi ou comment est calculé le plafonnement des congés payés.

Existe t’il un texte officiel qui précise qu’un salarié entré en cours d’année doit avoir un plafonnement de son droit à x mois x 2.5 ou 2.08 jours et que sa présence en période de 4 semaines ( ou 20 jours ouvrées) ne doit pas dépasser ce plafonnement.

J’ai un salarié qui est entrée le 15 juillet 2025 et qui a 4 semaines d’absence.

Lorsque l’on clic sur la petite bulle dans le bulletin de paie. Le calcul est correct.

 

Mais pourquoi un plafonnement à 25 ???

A contrario, j’ai le cas d’un salarié où le plafonnement ne se fait pas et il a un acquis de 33 jours 

 

 

Vous constatez qu’il n’y pas la petite phrase liée au plafonnement.

Je vous remercie par avance de vos retours.

Excellente journée

 

Céline

 

 

3 commentaires

Forum|alt.badge.img+4

Bonjour,

Dans le deuxième cas ils parlent de CCN plus favorable ( c’est peut-être dû à l’ancienneté).

C’est quelle convention collective ?

Cordialement


Bonjour Jocelyne, 

Le premier = bâtiment cadre région parisienne

Le second = bâtiment cadre

Néanmoins je ne pense pas que nous puissions aller au delà du max de 30 jours annuel.

(oui je sais c’est du bâtiment mais ils ont une gestion particulière des congés payés).

Je vous en remercie

Excellente journée

Cordialement

Céline


Forum|alt.badge.img+4

Bonne fin de journée Céline.

Jocelyne