Bonjour,
Je me suis rendu compte sur un dossier que le plafond était proratisé à tort en multi employeur alors que la salarié est passé à temps plein en cour d’année.
Savez-vous si je peux régularisé pour les cotisations soit recalculer et la RGDP également?
Merci
Bonjour,
Faire une régularisation sur N-1 alors qu’on est en mars me semble très délicat.
SI le problème est lié à une caisse, il vaut mieux les contacter pour une régularisation en dehors du bulletin.
Merci
Bonjour,
Merci pour votre retour mais il ne s’agit pas d’une seul caisse, c’est toutes les caisses qui sont concernés, le plafond a été proratisé de ce fait la salariés n’a pas cotisé correctement et l’URSSAF n’est pas d’accord avec le calcul de la réduction générale des cotisations patronales.
Je vais devoir faire une régularisation dans tous les cas car la salariée n’a pas assez cotisé pour la retraite, le chômage ect…
Je voulais savoir s’il quelqu’un avait déjà fait ce genre de régularisation et s’il y avait un profil ou autre.
bonne journée
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