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Bonjour,

J’ai un souci sur mes forfaits jours ce mois-çi.

Quand j’ai un salarié en forfait jour et qu’il prend des CP, le calcul des nombres de jours restant à travaillée n’est pas bon.

Par exemple, sur avril :

  • Nombre de jours ouvrés du mois = 21
  • Nombre de jours de CP ouvrés pris = 6
  • Soit un nombre de jour travaillés = 15
  • pour info nombre de jours restant à travaillé sur la paie de mars = 158 jours

Sur mon bulletin : en nombre de jours période j’ai bien 15.

Par contre sur mon nombre de jours restant à travaillé sur mon bulletin d’avril je devrais avoir 158-15=143, alors que silae me met 137 soit 158-21= 158 jours

le mois dernier je n’avais pas de problème.

Avez vous le même problème?

Si oui savez vous le résoudre?

Merci pour vos retours.

Karine.

Bonjour,

 

effectivement je viens de relever le même problème, cela fonctionnait correctement en 2023, j’ai créé un ticket SILAE….


Et je viens d’essayer de forcer le nombre de jours travaillés dans les éléments calculés pour obtenir un résultat correct dans les jours restants à travailler mais à ce moment là le nombre de jours travaillés en bas de bulletin n est pas bon...


Bonjour,

Le sujet est identifié et a déjà fait l’objet d’un post sur la communauté :

Suivez le sujet sur ce post pour être informé des corrections :

Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.


Bonjour, 

nous venons de tester un bulletin sur mai 2024

le nombre de jours restants à travailler a été mis à jour et la régularisation des jours d’avril 2024 se fait automatiquement. à vérifier par précaution


Bonjour,

Le problème n’est toujours pas résolu sur les paies du mois de mai.

Je viens également de faire un ticket.


Bonjour,

Nous venons de contrôler les BS des Forfaits jours. Le décalage dû aux CP d’Avril semble avoir été rectifié en effet, mais du coup le problème se reporte sur ceux qui ont posés des CP en Mai…

Pourriez vous nous indiquer ce qu’il en est en terme d’actions menées, et surtout d’échéances ?

Bonne fin de journée à vous,

Cordialement.


Bonjour,

Effectivement avril a été régularisé … mais malheureusement c’est rebelotte pour le mois de mai, les CP sont considérés comme travaillé ! Flute alors …

Oui Monsieur PETIT, les équipes y travaillent, mais c’est long, trop long ! 

Belle journée et bonnes paies à tous.


Bonjour,

Un correctif sera mis en place avec la mise à jour de demain 11/06/2024.
Le décompte des jours restants à travailler est à nouveau correct en cas de pose de congés payés.

Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée


Bonjour,

Un correctif sera mis en place avec la mise à jour de demain 11/06/2024.
Le décompte des jours restants à travailler est à nouveau correct en cas de pose de congés payés.

Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée

Bonjour

Savez vous quand sera résolu le décompte mensuel faux du forfait jour ? en effet en cas de jours non travaillées il est noté RTT. ?

merci 


Bonjour

J’ai toujours la même problématique qui n’est pas résolue à ce jour.

2 compteurs pour les forfaits jours sur les BS :

  • Le premier en bas de bulletin, lorsqu’il y a des absences le mois précédent, pas de soucis, on déduit du nome de jours travaillés en précisant la variable : NbJours
  • Le second est le décompte des jours restant à travailler qui s’incrémente par rapport aux jours travaillés du mois. Malheureusement la saisie de l’activité journalière du mois précédent n’influe pas sur le mois en cours et le nombre de jours à travailler est incorrect

Exemple pour ce mois

Le salarié a pris 0.5 RTT le 27/09 dernier, soit 23 jours travaillés ce mois - 0.5 = 22.5,

La saisie du NbJours dans les variable = 22.50, solde jours travaillés Ok 

il avait un solde de jours restant à travailler de 56 jours - 22.5 = 33.5, le logiciel affiche 33.00 jours car il ne tient pas compte de l’activité journalière modifiée du mois précédent

merci par avance de votre intervention

Bonne réception

Bien cordialement

 


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