Reconversion ou promotion par alternance Pro A

Bonjour, je suis également dans ce cas ? Auriez-vous plus d’information à ce sujet, je ne connais pas du tout ce contrat…

Je vous remercie par avance de votre aide.

Bonjour,

voici la réponse qui m’a été apporté par SILAE.

Au final, j’ai laissé le salarié en CDI (déjà présent avant le passage en reconversion PRO A). Je n’ai indiqué aucun contrat spécifique sachant qu’il s’agit d’un dispositif de formation et non d’un contrat aidé.

Je n’ai eu aucun retour d’anomalies sur ce salarié avec un paramétrage classique de salarié.

J’espère que cela vous aidera.

Bonjour, un grand merci pour votre retour. Après échange avec mon client, il m’a indiqué que ce contrat était assimilé à un contrat de professionnalisation…

Mais effectivement dans mes recherches je trouve bien que si la période de formation est dispensée sur son temps de travail, le salarié perçoit son salaire normalement.