Bonjour à tous,
Un de mes clients a embauché un apprenti en septembre 2022 et son contrat devait se terminer au 31/08/2024.
Il vient de m’informer que l’apprenti en question a arrêté son apprentissage au 31/08/2023 et qu’il est passé en CDI au 01/09/2023...
Les bulletins de paie sont donc incorrects.
Comment régulariser la situation ?
Merci à vous,
bonjour,
à part refaire les bulletins de paie en question, je ne vois pas d’autres solutions...
merci pour votre réponse.
je dois modifier l’emploi archivé et refaire les bulletins depuis septembre ?
je pense la modification depuis 092023 ne sera pas nécessaire étant donné que vous refaites les bulletins de paie
Bonjour,
il faut refaire les bulletins de paie de l’apprenti et mettre en acompte la somme perçue.
A voir s’il faut pas refaire la paie du mois d’août ? est-ce que des aides ont été versées pour cette période ?
Bonne journée…….
Bonjour,
Les aides ont été versées jusqu’au mois d’août donc effectivement je pensais refaire les bulletins de septembre à janvier 2024.
Bonne journée à vous aussi.
Bonjour
Il faut effectivement refaire les bulletins de salaire. J’ai eu un souci similaire et ce qui est fortement conseillé
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