Bonjour,
Nous avons un litige avec une salariée qui réclame de régulariser la classification mentionnée sur son bulletin de salaire, sur plusieurs mois en arrière.
A part la suppression de tous les bulletins ( plus de 150 salariés ! ), avez-vous une solution ou c’est impossible ?
En vous remerciant
+1Bonjour, cette classification a une incidence sur son salaire de base?
Si non, mettre un commentaire sur le dernier BS. que l’employeur fasse un courrier. sinon il faut refaire tous les BS, mais aucun intérêt et assez chaud avec le PAS. j’ai eu le cas...expliquez que pas possible depuis la mise en place de la DSN, c’est passé.
Aucune incidence ! mais il y a toujours des relous …
Oui oui à cause du PAS, on ne peut pas refaire un an de bulletins surtout vu le volume de l’entreprise.
Merci à vous, on va signaler que ce n’est pas possible.
Bonjour,
A essayer, en changeant l’intitulé dans sa fiche et en faisait une réimpressionbulletins (programme à la demande).
+1je connais cette astuce, je l’ai fait et elle n’a pas fonctionné. merci et bonne journée.
franchement les salariés, en ce moment, … c’est pas comme ci cela changé son salaire…..
des fois, je me dit qu’il y a plus grave dans la vie !
Refaire les BP, juste pour un intitulé je n’en vois pas l’utilité.
Mettre un commentaire sur le bulletin de paie et une attestation d’employeur à la rigueur.
+1entièrement OK avec vous! quelque fois c’est usant. bonne journée et que la force soit avec vous!
+6Bonjour,
Avez-vous essayé de corriger les emplois archivés également avant de lancer votre programme à la demande ?
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