Bonjour,
Un client nous informe ce jour que le salarié travaille à 80% depuis janvier 2023.
Sur le bulletin, le salaire brut est bon : 2061.12€
Cependant le temps de travail et le taux horaire sont erroné
151.67 X 13.5895 alors qu’il s’agit en fait de 121.33 X 16.9877.
J’ai fait la modification pour que cela soit effectif sur le bulletin de mars. Cependant, comment procéder pour régulariser les bulletins précédents ?
Merci d’avance pour votre retour
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Bonjour,
S’il ne s’agit pas d’une régularisation du salaire de base, pour laquelle un Elément Variable existe, la solution la moins risquée (sur l’année en cours) serait de supprimer et recalculer vos bulletins de Janvier et Février 2024 pour ce salarié.
Cela permettra un bon déclaratif DSN, en terme de périodes de rattachement.
Attention, cela engendra de légitimes modifications des valeurs patronales de Réduction Générale de Cotisations.
Vue la longue période concernée, si vous souhaitez éviter de retraiter les bulletins des mois précédents, il s’agirait au moins de déclarer ce changement d’horaire au titre du bon mois de début, en modifiant :
Bonjour,
S’il ne s’agit pas d’une régularisation du salaire de base, pour laquelle un Elément Variable existe, la solution la moins risquée (sur l’année en cours) serait de supprimer et recalculer vos bulletins de Janvier et Février 2024 pour ce salarié.
Cela permettra un bon déclaratif DSN, en terme de périodes de rattachement.
Attention, cela engendra de légitimes modifications des valeurs patronales de Réduction Générale de Cotisations.
Vue la longue période concernée, si vous souhaitez éviter de retraiter les bulletins des mois précédents, il s’agirait au moins de déclarer ce changement d’horaire au titre du bon mois de début, en modifiant :
Bonjour,
J’ai le même problème pour ma part sauf que le salaire brut change. Comment régulariser en DSN depuis le mois concerné ? Je ne peux pas modifier les bulletins déjà fait.
j’ai le même problème. je dois modifier les bulletins depuis mars 2022 pour un salarié qui est à temps partiel et non à temps plein, sans modifier le brut qui est bon
Bonjour à tous, concernant cette problèmatique, avez-vous trouvé une solution? je rencontre un cas similaire...merci d’avance pour vos retours et belle journée à tous
Bonjour,
Je suis sur Silae depuis le 1er janvier 2025. Lors du montage du dossier, une salariée a été paramétrée par erreur à temps partiel alors qu’en réalité, elle était à temps plein (182h) avec mi-temps thérapeutique pour arriver a 28h par semaine.
J’ai pu modifier les paies de janvier et février 2026. Mais je ne peux pas modifier de janvier 2025 à décembre 2025 et ne peux pas aller dans “emploi archivé” puisque la salarié été paramétrée initialement en temps partie. Que faire?
Première connexion ? Cliquez sur le bouton Communauté dans My Silae Gestionnaire de Paie pour vous connecter.
Besoin d'aide ? Cliquez ici
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
