Bonjour,
L’apprenti doit avoir 75 % de rémunération au SMIC selon les % conventionnels.
Le logiciel applique de mémoire 61 ou 62 % qui ne correspond même pas au % légaux.
Tous le paramétrage des diplômes a été vérifié avec le cerfa de la cliente et le tableau de rémunération également.
La seule option pour finaliser la fiche de paie a été de forcer le % de l’ancien contrat d’apprentissage mais ce n’est pas le cas.
Pourriez-vous revoir le paramétrage nécessaire pour que le logiciel puisse reprendre le paramétrage automatique en vue du prochain changement de rémunération en 9/26 à 100 %
A bientôt
MV
