Bonjour à tous,
Je sollicite votre aide concernant un cas client.
Un salarié termine son contrat d’apprentissage le 30/09/2025, et un nouveau contrat d’apprentissage débute dès le 01/10/2025.
L’employeur souhaite reporter les congés payés sur le nouveau contrat.
D’après l’aide Silae, il faut utiliser les motifs 902/901 pour gérer la sortie et la réintégration du salarié.
Cependant, en procédant ainsi, l’attestation France Travail ne se génère pas, ce qui pose problème.
J’ai donc tenté d’effectuer une sortie en fin de contrat d’apprentissage, en mettant l’ICCP à 0 et en ajustant les éléments calculés, mais je ne parviens pas à retrouver le solde exact de congés payés restant.
Pourriez-vous m’éclairer sur la marche à suivre pour traiter ce cas correctement ?
Merci par avance pour votre aide,
Et très belle journée à tous.
