Bonjour à toutes et à tous,
Une entreprise m’a sollicité car l’un de ses salariés souhaite utiliser son compte CPF pour financer une formation et se retrouve avec le reste à charge de 100€.
L’employeur me demande si l’entreprise peut prendre en charge ce montant.
Après recherche, il s’avère effectivement que cela soit possible.
=> Savez-vous comment puis-je intégrer, via les éléments variables, cette participation?
A vous lire.
Belle journée à tous.