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Bonjour

 

s’avez vous comment doit on paramétrer une salariée en retraite progressive s’il vous plait il n’y a rien dans la base de connaissance.

merci pour votre retour

Bonjour,

Vous pouvez conserver l’emploi actuel, mais la création d’un nouvel (motif entrée 901) serait préférable pour l’historisation.

La gestion des tranches en Retraite Progressive se gèrera en Fiche Salarié, en cochant l'une des 2 cases suivantes selon le besoin, à savoir :
- Cotisation vieillesse seule à temps plein
- Cotisations vieillesse et retraite complémentaire à temps plein

Il n’y aurait pas d’autres codes particuliers, surtout si votre salarié garde le même poste/statut et même spécificités conventionnelles qu’actuellement, hors la notion de Retraire Progressive.


bonjour

 

merci pour votre retour rapide,

je pensais qu’il y avait un profil spécifique, en fait non c’est géré comme un temps partiel avec modification des cotisations retraite.

merci encore


Bonjour,

Vous pouvez conserver l’emploi actuel, mais la création d’un nouvel (motif entrée 901) serait préférable pour l’historisation.

La gestion des tranches en Retraite Progressive se gèrera en Fiche Salarié, en cochant l'une des 2 cases suivantes selon le besoin, à savoir :
- Cotisation vieillesse seule à temps plein
- Cotisations vieillesse et retraite complémentaire à temps plein

Il n’y aurait pas d’autres codes particuliers, surtout si votre salarié garde le même poste/statut et même spécificités conventionnelles qu’actuellement, hors la notion de Retraire Progressive.

Bonjour,

J’aurais une question par rapport à ce paramétrage, mon client souhaiterait seulement cotiser à 100% pour la retraite.

Y aurait-il un autre paramétrage ?

Merci d’avance pour votre aide.

Bonne journée, Vanessa


Bonjour,

Vous pouvez conserver l’emploi actuel, mais la création d’un nouvel (motif entrée 901) serait préférable pour l’historisation.

La gestion des tranches en Retraite Progressive se gèrera en Fiche Salarié, en cochant l'une des 2 cases suivantes selon le besoin, à savoir :
- Cotisation vieillesse seule à temps plein
- Cotisations vieillesse et retraite complémentaire à temps plein

Il n’y aurait pas d’autres codes particuliers, surtout si votre salarié garde le même poste/statut et même spécificités conventionnelles qu’actuellement, hors la notion de Retraire Progressive.

 re bonjour

 

qui décide du choix entre retraite et retraite + complémentaire ?

cordialement

amélie


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