Bonjour,
Il me semble que le barème prévu par l’article R3252-2 du code du travail est annuel mais que la quotité saisissable doit suivre la périodicité de la paie donc il convient d’appliquer un barème mensuel.
https://code.travail.gouv.fr/fiche-ministere-travail/saisie-et-cessions-des-remunerations?q=saisie%20sur%20salaire#Comment-se-deroule-la-procedure-de-saisie
Bonjour M. Christopher D.
Je rencontre la même problématique. Avez-vous trouvé une réponse ?
Finalement, quel salaire de référence avez-vous retenue ? Et pourquoi ? Avez-vous forcé le montant déterminé par SILAE ?
D’avance merci pour votre aide.