Bonjour,
J’ai un salarié qui est payé à 39 heures avec un fixe de 1250 euros et en plus il a des commissions et prime sur vente individuelles.
Le salarié a réalisé 2173.48 euros de commissions sur un mois.
Il va donc avoir 278.60 euros de salaire et majorations sur les commissions (2173.48/169*17.33*1.25) et 156.22 (1250/173.33*17.33*1.25) pour la partie fixe soit un total de 434.82 euros.
C’est bien le montant calculé par silae dans l’exemple.
Par contre dans l’exonération HS silae indique 672.85 euros au lieu des 434.82 :
Je sais que c’est û à ma ligne salaire suppl contractuel mais je ne comprends pas pourquoi ni le calcul car le salaire et la majoration de cette somme sont pour mois déjà compris dans les 434.82 euros.
J’ai saisie cette ligne (salaire suppl contractuel) pour avoir mon salaire minimum conventionnel pour calculer mes absences sur cette base de salaire seulement.
Est-ce que quelqu’un sait ce que je dois faire pour avoir le bon montant en base exo HS?
Dans l’attente,
Cordialement,
Marielle TUTIN