Bonjour
Pour le salaire d’un apprenti, afin que un compratif soit fait entre le minimun conventionel et le % du smic, comment faut il pramétrer la fiche salariée ? faut il renseigner la classification mmétiers pour un apprenti ?.
clt
Répondu
salaire apprenti
- Connaisseur
Meilleure réponse par MSC SOCIAL1
IDCC 1978? je n’ai pas cette CCN, mais je n’ai vu sur l’apprenti (comme le bâtiment, IRP/HCR). vous avez la possibilité de mettre apprenti en classification? personnellement, je ne mets rien en classification si pas la notion d’apprenti qui ressort comme le bâtiment/HCR. ensuite vous pouvez faire un test avec la classification la plus basse. bien mettre en cPN 160 ou 161, en fonction de l’effectif.
Ensuite il a plus de 26 ans, donc normalement 100% du smic. donc en fait la question ne se pose pas.
+1- Ambassadeur
- Réponse
IDCC 1978? je n’ai pas cette CCN, mais je n’ai vu sur l’apprenti (comme le bâtiment, IRP/HCR). vous avez la possibilité de mettre apprenti en classification? personnellement, je ne mets rien en classification si pas la notion d’apprenti qui ressort comme le bâtiment/HCR. ensuite vous pouvez faire un test avec la classification la plus basse. bien mettre en cPN 160 ou 161, en fonction de l’effectif.
Ensuite il a plus de 26 ans, donc normalement 100% du smic. donc en fait la question ne se pose pas.
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