Bonjour à tous,
Dans une SARL une salariée est devenue co-gérante au 3 décembre. Je dois donc sortir la salariée au 2 décembre.
De ce que je comprends, je dois juste la sortir en payant ses indemnités congés payés et aucune attestation France travail n’est à réaliser. Pouvez vous me confirmer ?
Egalement, dans la fiche salarié, voici ce que j’ai indiqué. Est-ce que cela vous semble correct ?
Vous remerciant par avance,
Cordialement,
Meilleure réponse par Ophélie LEVRECHON
Bonjour,
Il vaudrait mieux mentionné un “changement de situation du salarié”, et effectuer le versement des ICCP
Pas d’attestation France Travail car le contrat est seulement suspendu
Cordialement,
Bonjour,
Merci pour votre réponse, seulement avec le 902 cela ne génère pas le paiement des congés payés, c’est pour cela que j’ai mis le 098
Bonjour,
Il vaudrait mieux mentionné un “changement de situation du salarié”, et effectuer le versement des ICCP
Pas d’attestation France Travail car le contrat est seulement suspendu
Cordialement,
Bonjour,
Il vaudrait mieux mentionné un “changement de situation du salarié”, et effectuer le versement des ICCP
Pas d’attestation France Travail car le contrat est seulement suspendu
Cordialement,
Bonjour,
Merci pour votre réponse, seulement avec le 902 cela ne génère pas le paiement des congés payés, c’est pour cela que j’ai mis le 098
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