Bonjour,
Existe-t-il un moyen de dissocier la prime SEGUR du taux d’absence, et plutôt proratiser la SEGUR en fonction de l’absence ?
Je n’ai trouvé ni méthode, ni option dans le questionnaire conventionnel (H015)
Merci
Répondu
SEGUR et taux horaire absence
- Expert
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Si cela n’est pas prévu par défaut, il faut voir avec le service Onboarding pour paramétrer votre dossier à votre convenance en spécifique.
+6- Community Manager
- Réponse
Bonjour,
Si cela n’est pas prévu par défaut, il faut voir avec le service Onboarding pour paramétrer votre dossier à votre convenance en spécifique.
- Connaisseur
Bonjour
il y a je pense un problème sur la prime SEGUR.
En effet un salarié sort le 03.09.2026. La prime SEGUR est donc proratisée à hauteur de 238€ x 3/30 = 23.80€.
Cependant SILAE inclus également ce montant dans la base servant au calcul du taux horaire d’absence, ce qui à mon sens n’est pas correct car cela vient à réduire de nouveau le montant de cette prime.
le salarié travaille 20 heures à 14.5052€ = 290.10€ + 23.80€ prime Ségur = 313.90€
Hors dans ce calcul le salarié perçoit = 2200€ + 23.80€ - 1930.56€ = 293.24€, ce qui représente un montant de prime SEGUR de 3.14€ (293.24€ - 20h x 14.5052€)
Donc soit elle est versée totalement pour un montant de 238€ et elle entre dans le calcul du taux horaire d’absence, soit elle est proratisée et ne doit pas rentrer dans le calcul du taux horaire d’absence.
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