Bonjour,
Existe-t-il un moyen de dissocier la prime SEGUR du taux d’absence, et plutôt proratiser la SEGUR en fonction de l’absence ?
Je n’ai trouvé ni méthode, ni option dans le questionnaire conventionnel (H015)
Merci
Bonjour,
Existe-t-il un moyen de dissocier la prime SEGUR du taux d’absence, et plutôt proratiser la SEGUR en fonction de l’absence ?
Je n’ai trouvé ni méthode, ni option dans le questionnaire conventionnel (H015)
Merci
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Si cela n’est pas prévu par défaut, il faut voir avec le service Onboarding pour paramétrer votre dossier à votre convenance en spécifique.
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