Statut professionnel contre professionnalisation

Bonjour Anthony,

je vous remercie de votre retour.

je n’ai pas de soucis sur la paramétrage des apprentis, mais sur le code des contrats pro, dans lequel la documentation ne précise pas le code du statut professionnel

https://support.silae.fr/hc/fr/articles/16540103105810-Param%C3%A9trer-un-contrat-de-professionnalisation

Bonjour, je suis OK avec vous pas d’info à votre demande dans la base de connaissance. personnellement, je prends celui le plus proche à son poste occupé. pas d’incidence depuis l’année derniere.

Pardon, je suis allé trop vite 😥

Vous pouvez également renseigner l’information cela ne semble pas bloquant.

Bonjour,

Merci de votre retour, je posais la question pour savoir si je pouvais trouver un dénominateur commun entre le paramétrage des apprentis et des contrats pro, car mon client aimerait une extraction avec seulement ces deux contrats pour leu recrutement

j’ai réussi à exclure les CDI mais pas les CDD puisque le contrat pro est un cdd

Begin
If SEM_S41_G01_00_012_001="01" then LigneExclue=true
If SEM_CDDMotif="01"+"02"+"06" then LigneExclue=true

colonne001 = Eta_NomInterne
colonne010 = INT_NomUsuel
colonne020 = INT_Prenom

colonne050 = SEM_DtDebContrat
Colonne051 = SEM_S41_G01_00_010

comment faire? vous auriez une idée?

sinon je pensais mettre une double condition d’exclusion sur l’emploi mais cela ne marche pas

Begin
If SEM_S41_G01_00_012_001="01" then LigneExclue=true
If SEM_CDDMotif="01"+"02"+"06" then LigneExclue=true

colonne001 = Eta_NomInterne
colonne010 = INT_NomUsuel
colonne020 = INT_Prenom
 

Merci pour votre aide