J’ai un salarié en arrêt maladie depuis le 08/03/24. il a droit au maintien de salaire depuis le 03/04/24. Je dois lui faire un solde de tout compte à la date du 11/04/24. Pourquoi le logiciel ne prend pas en compte son maintien de salaire ? Il le met en arret maladie sans maintien. La fiche dossier est bien paramétré.
Merci
+4Bonjour,
Vous pouvez préciser la convention collective, l’ancienneté du salarié, et si possible mettre une capture d’écran de l’absence sur le bulletin et de la bulle explicative qu’il doit y avoir sur le bulletin ?
convention collective ETAM Bâtiment
le salarié est présent depuis le 3 avril 2023 (donc maintien de salaire au bout d’1 an)
Pas de bulle explicative devant son absence
+4Est-ce qu’il y a une garantie arrêt de travail sur le dossier ?
Au niveau du paramétrage du maintien des absences dans l’entreprise, est-ce que l’entreprise pratique l’avance des IJSS ?
Bonjour,
Le maintien se fait au bout d’un an d’ancienneté (ancienneté calculée à partir de votre 1er jour d'absence).
Le salarié doit avoir acquis cette ancienneté à la date de début de son arrêt et non pendant son arrêt.
Il aurait donc eu le maintien de salaire si son arrêt avait débuté à partir du 3 avril 2024.
Bonne journée
Bonjour,
Je pense que dans votre cas, le logiciel tient compte de l’ancienneté au début de l’arrêt soit au 08/03/2024.
A cette date, il n’avait pas encore un an d’ancienneté donc pas de maintien même quand il a un an d’ancienneté au cours de cette arrêt. (sauf certaines CCN qui prévoient un maintien si ancienneté d’un an au cours de l’arrêt).
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