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Répondu

Suivi mensuel forfait jour


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Bonjour à tous, 

 

Est-ce que vous gérez le suivi du nombre de jour travaillé pour les salariés en forfait jours ? 

Existe-t-il un document, un système, ou autre à remettre aux salariés afin qu’ils puissent attester du nombre de jour travaillé mensuellement et qu’ils soit d’accord avec la charge de travail? 

 

Merci d’avance, 

  

Meilleure réponse par Nelly ROUX

Bonjour 

Vous avez le décompte oui dans les éditions : 

 

Pour accéder au décompte individuel annuel des salariés en forfaits jours, réaliser un clic droit sur une bulle d’un mois de la ligne Bulletins et sélectionner Décompte individuel annuel forfait jours :

20064904129298

Un tableau apparaît. Plusieurs colonnes sont visibles :

  • Forfait thĂ©orique : Nombre de jours du forfait du salariĂ© (journĂ©e de solidaritĂ© non comprise) ;
  • Nb fĂ©riĂ©s non trav : Nombre de jours fĂ©riĂ©s non travaillĂ©s (tombant un jour ouvrĂ©) ;
  • Nb ouvrĂ©s / CP non acquis : Nombre de jours de congĂ©s payĂ©s non acquis Ă  l’ouverture de la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence des CP ;
  • Prorata EntrĂ©e/Sortie : [(nombre de jours du forfait hors journĂ©e de solidaritĂ© + jours de CP non acquis + nombre de jours fĂ©riĂ©s thĂ©oriques de l’annĂ©e) / 365] Ă— nombre de jours de l’annĂ©e ;
    Nombre de jours de l’année = différence entre date d’entrée et date de fin d’année ou bien entre date début d’année et date de sortie.
  • JournĂ©e solidaritĂ© : Si une journĂ©e de solidaritĂ© est renseignĂ©e = 1 ;
  • Jours fĂ©riĂ©s chĂ´mĂ©s : Nombre de jours fĂ©riĂ©s chĂ´mĂ©s par le salariĂ© ;
  • Autres jours Ă  dĂ©duire
  • Jours Ă  travailler total : DĂ©termination du nombre de jours total Ă  travailler sur la pĂ©riode du dĂ©compte ;
  • Jours rĂ©ellement travaillĂ©s : Jours rĂ©ellement travaillĂ©s sur la pĂ©riode du dĂ©compte ;
  • Jours d’absence Ă  dĂ©duire du forfait : JournĂ©es ou demi-journĂ©es d'absence Ă  dĂ©duite du dĂ©compte ;
  • Jours restants Ă  travailler : Jours restant Ă  travailler (jours Ă  travailler au total – jours dĂ©jĂ  travaillĂ©s - jours d’absence Ă  dĂ©duire du forfait) ;

24105890977810

Le décompte se base sur le mois de clôture des forfaits jours défini dans la fiche Société (par défaut : décembre).

Exemple : Décompte au mois de juillet avec un mois de clôture en décembre. Le décompte est réalisé du 1er janvier de l'année jusqu'au 31 du mois sur lequel le décompte est réalisé, ici, juillet.

Sélectionner un ou plusieurs salariés pour accéder aux options dans le volet de droite :

  • Ouvrir dans un tableur ;
  • Afficher le dĂ©tail : Le dĂ©tail par mois apparait pour le salariĂ© sĂ©lectionnĂ© :
    24105890979090
  • Imprimer :
    24105899862290

5 commentaires

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  • Formateur externe
  • RĂ©ponse
  • November 6, 2025

Bonjour 

Vous avez le décompte oui dans les éditions : 

 

Pour accéder au décompte individuel annuel des salariés en forfaits jours, réaliser un clic droit sur une bulle d’un mois de la ligne Bulletins et sélectionner Décompte individuel annuel forfait jours :

20064904129298

Un tableau apparaît. Plusieurs colonnes sont visibles :

  • Forfait thĂ©orique : Nombre de jours du forfait du salariĂ© (journĂ©e de solidaritĂ© non comprise) ;
  • Nb fĂ©riĂ©s non trav : Nombre de jours fĂ©riĂ©s non travaillĂ©s (tombant un jour ouvrĂ©) ;
  • Nb ouvrĂ©s / CP non acquis : Nombre de jours de congĂ©s payĂ©s non acquis Ă  l’ouverture de la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence des CP ;
  • Prorata EntrĂ©e/Sortie : [(nombre de jours du forfait hors journĂ©e de solidaritĂ© + jours de CP non acquis + nombre de jours fĂ©riĂ©s thĂ©oriques de l’annĂ©e) / 365] Ă— nombre de jours de l’annĂ©e ;
    Nombre de jours de l’année = différence entre date d’entrée et date de fin d’année ou bien entre date début d’année et date de sortie.
  • JournĂ©e solidaritĂ© : Si une journĂ©e de solidaritĂ© est renseignĂ©e = 1 ;
  • Jours fĂ©riĂ©s chĂ´mĂ©s : Nombre de jours fĂ©riĂ©s chĂ´mĂ©s par le salariĂ© ;
  • Autres jours Ă  dĂ©duire
  • Jours Ă  travailler total : DĂ©termination du nombre de jours total Ă  travailler sur la pĂ©riode du dĂ©compte ;
  • Jours rĂ©ellement travaillĂ©s : Jours rĂ©ellement travaillĂ©s sur la pĂ©riode du dĂ©compte ;
  • Jours d’absence Ă  dĂ©duire du forfait : JournĂ©es ou demi-journĂ©es d'absence Ă  dĂ©duite du dĂ©compte ;
  • Jours restants Ă  travailler : Jours restant Ă  travailler (jours Ă  travailler au total – jours dĂ©jĂ  travaillĂ©s - jours d’absence Ă  dĂ©duire du forfait) ;

24105890977810

Le décompte se base sur le mois de clôture des forfaits jours défini dans la fiche Société (par défaut : décembre).

Exemple : Décompte au mois de juillet avec un mois de clôture en décembre. Le décompte est réalisé du 1er janvier de l'année jusqu'au 31 du mois sur lequel le décompte est réalisé, ici, juillet.

Sélectionner un ou plusieurs salariés pour accéder aux options dans le volet de droite :

  • Ouvrir dans un tableur ;
  • Afficher le dĂ©tail : Le dĂ©tail par mois apparait pour le salariĂ© sĂ©lectionnĂ© :
    24105890979090
  • Imprimer :
    24105899862290

Bonjour,

Savez-vous s’il existe une édition de ce genre mais disponible sur l’application MySilae entreprise lorsque le client bénéficie de l’accès à la gestion des absences et congés payés ou même à la saisie journalière ?

Est-ce que ce ce document est juridiquement valable pour valider le contrôle des forfaits jours?

Merci 


Bonjour,

Le décompte proposé est basé sur un forfait jours dont la période de référence correspond à l’année civile.

Est-il possible de prévoir une période de référence différente, par exemple du 1er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1, c’est-à-dire à cheval sur deux années civiles ?

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Cordialement,

 


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Bonjour,

Savez-vous s’il existe une édition de ce genre mais disponible sur l’application MySilae entreprise lorsque le client bénéficie de l’accès à la gestion des absences et congés payés ou même à la saisie journalière ?

Est-ce que ce ce document est juridiquement valable pour valider le contrôle des forfaits jours?

Merci 

​Bonjour @Anthony Petit est ce qu’il existe ce suivi dans my silae entreprise ? 

Merci par avance pour votre aide.

Karine GERING


Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • March 3, 2026

Bonjour,

Il n’existe pas de suivi des jours travaillées pour les FJ sur mySilae Entreprise.

Si c’est un besoin, n’hésitez pas à formuler une idée sur la communauté pour que nos équipes puissent évaluer le besoin.