bonjour
je viens de faire un bulletin d’apprenti le salaire que l’apprentie devait être à 93% mais le client à décider de mettre le smic à 100%, mais lors d’une absence le calcul se fait sur la base de 93%, avez vous une idée sue ce problème
vous en remerciant par avance
bien cordialement
Bonjour,
Vos absences ne sont-elles pas plutôt paramétrés à la méthode du “réelle” ?
bonjour
merci beaucoup
belle journée à vous
Bonjour, je conseille aussi de mettre 100% dans la fiche salariale, info sur contrat particulier. ca fonctionne bien pour la gestion des absences.
bonjour
Merci beaucoup
belle journée à vous
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