Bonjour,
Mon client basé en france souhaite embaucher une salariée italienne en 100% télétravail depuis l'Italie.
Pouvez vous me confirmer que le plan de paie italien est bien à paramétrer dans ce cas ?
Faut-il créer un établissement secondaire pour le versement des cotisations en Italie ? mais dans ce cas avec quelle adresse ?
Merci pour vos retours,
Bonne journée