Bonjour, je rencontre sensiblement le même problème que vous puisque nous gérons le social d’une entreprise relevant des TP et dont l’effectif est passé à plus de 11 salariés au 01/01/2024. Il est difficile d’avoir le fin mot de l’histoire sur le sujet des cotisations de formation professionnelle continue. Silaé précise, dans l’onglet “taux” du détail de la CCN que le taux CCCA (TC105) est le même pour les effectifs + 10 et - de 10 pour les TP. Il y aurait donc l’application du taux de FPC à 0,55% (au moins durant les 5 ans de la transition à priori) et du taux CCCA de 0,22% pour une entreprise du TP de + de 11 salariés. Mais selon CONSTRUCTYS, il n’y a plus de taux conventionnel dans le cas d’une entreprise de + de 11 salariés. Dans tous les cas, j’ai fini par paramétrer les taux conventionnels à néant pour qu’ils ne sortent pas sur les bulletins. Je n’ai malheureusement trouvé d’autres moyens sur le logiciel.