BRUT NEGATIF SUITE A UNE REGUL D'UNE ABSENCE ANTERIEURE

Bonjour,

 Nous avons eu le cas , et nous avons refais les bulletins. L’URSSAF préconise de refaire les bulletins.

Par contre faire attention avec cette solution le net à payer peut changer avec le PAS.

Sur les DSN vous pouvez régulariser en mettant des blocs mais c’est trop fastidieux et il y a un risque d’erreur.

Bonjour à vous deux

Merci beaucoup pour vos retours.

Utilisez vous la coche absence rectificative dans la saisie de l’activité et si oui à quelle occasion ?

Bonjour Valérie

Pour ma part lorsqu’on me donne une absence du mois d’avant où lorsque le salarié a été mis en absence et qu’il fournit un arrêt alors j’annule l’absence et en plus je mets maladie avec absence rectificative.

Cordialement

Bonjour, 

j’ai eu encore plus compliqué, à savoir une maladie sur une paie de BTP, et des CP sur la même paies, et donc un bulletin négatif car le taux est au réel. 

Et la personne est sortie en STC sur ce même mois. 

Effectivement j’ai du échangé avec l’URSSAF qui ne tolère plus rien et j’ai fini par leur envoyé la copie des lignes du brut. Je n’ai toujours pas de retour de l’URSSAF. 

Cordialement. 

Merci Jocelyne et Alexandra pour vos retours.

Nous concernant l’urssaf nous a demandé de faire des blocs de régul mais cela ne m’enchante pas… car je ne sais pas comment procéder ? 

Régul manuelles ???

A l’avenir par contre on essayera de mieux gérer pour éviter les bruts négatifs...

Encore merci

Bonjour Valérie,

Je fais comme Philippe a dit je refais le bulletin c’est moins fastidieux que de faire des réguls manuelles, si vous vous trompez il faudra refaire.

Bon courage, bonne fin de journée

Ok merci

Bonjour, 

Je refais des bulletins depuis janvier 2025 pour une salariée. Sur le bulletin de mars 2025, j’ai un salaire brut négatif. Est ce que je dois en tenir compte ? Si oui, comment régularisez vous ?

Merci pour votre aide. 

Bonjour,

Moi je ne laisserai pas le bulletin ainsi. Il paraît étonnant que vous ayez un ajustement du net qui une fois ajouté aux ij représentent plus que le salaire de 2500 euros.

Il faut faire un point sur les maintiens de salaire déjà appliqués, le maintien à faire selon la ccn.

Bon courage.

J’ai le même soucis avec un brut négatif.

Il faudrait quand même que les absences des mois antérieurs remontent en DSN avec la bonne période de référence pour les charges qui s’y réfèrent.

L’Urssaf dit qu’il faut que le montant négatif soit bien associé à la bonne période. Mis à part refaire les bulletins avec les de modifications des charges et des nets à payer, dont le montant du PAS, il faudrait une évolution logiciel. 

Qu’en pensez-vous ?

Bonjour,

Sauf erreur de ma part je pense que cette histoire de brut négatif est une priorité chez silae et sont donc déjà sur le sujet

Cependant il me semble que le sujet est bien plus complexe que par exemple simplement régulariser des heures supplémentaires sur la bonne période

Bonne journée,

Bonjour,

J’ai pu constater qu’en régularisant une absence M-1 pour un salarié (ce qui a déclenché un salaire brut négatif sur le mois M), et en calculant la DSN du mois M, les cotisations négatives vont bien s’impacter sur le mois M-1.

Malheureusement, cela n’a seulement fonctionné que lorsque j’ai calculé le bulletin du salarié concerné et déclenché le calcul de la DSN (pour le test, sans l’envoyer).

Lorsque j’ai calculé le bulletin d’un autre salarié, et recalculé la DSN (avec donc les 2 salariés, dont celui avec la régul), et bien tout s’est retranché sur le mois M dans la DSN, plus de bloc de régul M-1.

Dommage, on y était presque !!!

Bonjour, il est conseillé de refaire le BS en M-1, comme cela pas de base négative en M, l’urssaf n’apprécie pas les bases négatives.

Bonjour,

Pour ma part, j’ai le cas d’un salarié en arrêt maladie non professionnelle depuis le 03/10/2023. Son arrêt a ensuite été requalifié en maladie professionnelle par l’Assurance Maladie en 11/2025, avec régularisation des indemnités journalières (IJSS). cas compliqué.

Bonjour, il faut utiliser le profil “absence rectificative” en mettant en MP, et refaire malheureusement tout manuellement, vérifier et modifier.

Cela ne suffit pas de faire seulement “absence rectificative”. Il faut refaire les bulletins.

pourquoi pas, pas d’obligation de refaire tous les BS, mais vous pouvez le faire, j’ai eu le cas et je n’ai jamais refait les BS et tout s’est bien passé, c’est long. en prenant absence rectificative et en modifiant si il le fallait les montants. il n’existe pas de façon de faire mieux l’une que l’autre, je pars du principe que les BS ne doivent pas être refaits, sauf pas le choix, mais là il était en maladie, et ensuite reconnu en MP, c’est l’historique de son parcours.

pourquoi pas, pas d’obligation de refaire tous les BS, mais vous pouvez le faire, j’ai eu le cas et je n’ai jamais refait les BS et tout s’est bien passé, c’est long. en prenant absence rectificative et en modifiant si il le fallait les montants. il n’existe pas de façon de faire mieux l’une que l’autre, je pars du principe que les BS ne doivent pas être refaits, sauf pas le choix, mais là il était en maladie, et ensuite reconnu en MP, c’est l’historique de son parcours.

 

Dans mon cas la régularisation joue sur le maintien de salaire de 2023/2024 et 2025 (MNP versus MP), et de ce fait sur les cotisations.

donc refaite les BS si c’est la meilleure solution. bien faire une sauvegarde du dossier avant les BS refaits