Bonjour a tous,
Comment traitez vous en paie les arrêts accident du travail et maladie professionnelle ?
pour être plus claire, lors d’un AT ou d’une demande par le salarié d’une maladie professionnelle il y a un certain délai d’instruction pendant lequel le salarié est indemnisé en “arrêt maladie” par la CPAM.
Personnellement, je traite un accident du travail dès que celui ci a eu lieu mais j’ai souvent des salariés qui ralent car ne comprennent pas qu’ils perçoivent des IJSS maladie, or si je traite les arrêts en maladie en attendant d’avoir la reconnaissance de l’AT, dès que je fais une régularisation antérieur le logiciel ne recalcule pas correctement le maintien… et je me trouve à avoir un bulletin qui fait 2 pages, et en plus les montants ne sont pas corrects → avez vous déjà eu ce cas ??
Idem pour la maladie pro, quand j’ai un salarié qui est en arrêt maladie pendant X temps et que d’un coup j’ai une reconnaissance d’une maladie professionnelle sur une période antérieure qui peut être de plusieurs mois, comment faites vous pour traiter rétroactivement l’absence en maladie pro sachant que le maintien par l’employeur n’est pas forcément le même, que les IJSS doivent être recalculées
Merci à tous pour votre aide sur ces sujets
