Bonjour,
Une salariée a deux contrats à temps partiel chez deux employeurs différents.
Celle ci ayant eu son AT chez l’autre employeur, comment dois-je traiter sa paie du mois ?
En effet, elle ne devrait pas percevoir de maintien de salaire puisque l’AT est arrivé chez l’autre employeur.
Je vous remercie pour vos retours,
Malvina
Bonjour,
Il faut gérer l’arrêt en AT également chez vous, pas le choix.
Bonjour,
Je vous remercie pour retour.
La petite particularité, étant la subrogation.
Nous sommes d’accord que je n’ai pas à maintenir le salaire ?
Je vous remercie pour votre retour,
Malvina
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