Bonjour,
Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
Je vous remercie d’avance pour vos retours.
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Bonjour,
Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
Je vous remercie d’avance pour vos retours.
Bonjour,
Effectivement, ce process est cohérent, le CDI historique restant d’actualité même si la période d’aide CUI est terminée.
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Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
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