Bonjour,

Je ne comprends pas ce problème de RJ

Si je fais des payes avant RJ c’est sur l’établissement avant RJ.

Les CP, l’entreprise ne peux pas les payer. Donc il faut le faire au mieux sur l”tablissement avant RJ.

Je viens de regarder l’aide en ligne et c’est ce qu’elle indique :

Cordialement

Je faisais bien la paie pour les CP sur l’établissement non RJ mais j’avais des problèmes avec les réductions générales de cotisations.

En décochant “emploi principal” dans la fiche salarié sur l’emploi correspondant uniquement à la période de CP, ça a l’air de mieux fonctionner.

Je vais procéder ainsi.

Merci

Bonjour,

Et du coup, vous avez fait partir 2 DSN ? une pour l’établissement RJ et l’autre sans?

Merci de votre réponse

Bonjour,

Oui, j’ai fait 2 DSN, une sur chaque établissement.

Cordialement

Bonjour,

Nous avons le même cas que vous sur août 2024.

comment avez-vous régler la problématique du paiement des cotisations patronales et du non paiement des cotisations salariales ?

Lors de la création de l’emploi sur l’établissement non RJ pour l’indemnité de CP, quelle option avez-vous choisie lors de l’ajout du nouvel emploi avec le module : 

• effectuer une modification ou un avenant sur le contrat en cours ?
• ou créer un nouveau contrat en parallèle de l’existant ?

Je vous remercie pour votre retour,

cordialement,

Déborah

Bonjour,

Sur la DSN non RJ, j’ai mis tous les paiements à 0. L’AGS devrait payer les cotisations salariales et j’ai considéré que les cotisations patronales rentraient dans la dette avant RJ donc n’étaient pas à payer.

Pour la création de l’emploi sur l’établissement non RJ pour l’indemnité de CP, j’avais choisi “créer un nouveau contrat en parallèle de l’existant” en important le paramétrage de l’ancien emploi.

Mais je ne sais pas si j’ai bien fait. Je n’avais eu aucun retour de Silaé donc j’ai fait comme je pouvais mais les réductions Fillon n’avaient pas l’air correctes.

Si vous avez plus d’info je suis preneuse car je dois refaire pareil sur 08/2024.

Merci

Cordialement

@L BENIER 
Bonjour, 
Savez vous maintenant comment vous devez faire pour les CP? 
Je suis dans le même cas que vous. 

Dépôt de bilan et redressement judiciaire prévu le 29/10/2024. L’ntreprise va entrer en période de surveillance avec un mandataire. 

Donc du 1er au 28/10 le salaire va être payé par l’AGS. 

Du 29 au 31/10, le salaire va être payé par l’employeur. 

Il y a des salariés qui ont posé des CP et avant RJ et après RJ. 

J’ai crée en paie l’établissement secondaire RJ. Comment dois je faire? 

Bonjour,

Non, je n’ai jamais eu de retour de Silaé et je ne peux pas vous conseiller de faire comme moi car ça pose des problèmes.

Les réductions Fillon ne sont pas correctes.

J’ai également remarqué que le fait de créer une 3ème paie pour les CP posait des problèmes en cas de sortie de salariés : problème au niveau des provisions des CP et problème sur les attestations FRANCE TRAVAIL où la 3ème paie (celle où j’avais mis l’indemnité de CP pour les prises après RJ) n’était pas reprise dans les salaires des mois précédents la sortie. 

Si vous avez d’autres solutions, je suis également intéressée.

@L BENIER 
Merci de votre retour. Non pour l’istant pas d’autre retour mais je penserai à vous dès que j’ai d’autres infos. 

Bonjour,

effectivement, la gestion des BP pour les CP pris en charge par l’AGS, c’est une galère et pas du tout gérée jusqu’au bout par SILAE. Si cela peut vous aider, nous avons mis en place une fiche process sur les étapes de création de l’emploi et du bulletin que je vous joins. Elle ne règle pas tous les problèmes mais a le mérite d’éclairer certains points.