Bonjour à tous,
il s’agit là de ma toute première question sur la communauté SILAE. Je vais m’efforcer d’être précise.
J’ai une salariée non cadre en arrêt maladie du 09.01 au 27.02.2024. Elle relève de la CCN Pharmacie, qui prévoit une indemnisation par l’organisme de prévoyance à hauteur de 82% du salaire moyen des 12 derniers mois (sans dépassement du net). L’employeur a souhaité avancer le maintien de salaire pendant le traitement du dossier. SILAE a calculé sur la période un maintien légal à 90% (pas de calcul conventionnel pour les non cadres dans la synthèse)
A réception du bordereau de versement, je m’aperçois que le total maintenu au légal par l’employeur est supérieur au total des indemnités versées. Par ailleurs, le maintien légal a été soumis entièrement à charges . Or la répartition des cotisations prévoyance est de 0.3568 salarial/0.6431 patronal.
A votre avis, comment dois-je retraiter ces indemnités et quel profil utiliser.
Merci d’avance pour votre aide.
