Hello,
Je constate que pour les motifs d'absences “Mise à pied” et “Absence Non rém. autorisée” le salaire rétabli est recalculé en réintégrant à tort le montant de l'absence.
Cependant, pour le motif “Absence non rém. non autorisée”, cela fonctionne correctement.
La doc DSN précise :
| La mise à pied ne constitue pas une absence autorisée au sens de l'Art. R323.8 du code de la Sécurité Sociale. Elle ne donne donc pas lieu à rétablissement de salaire. |
Merci
Rachid