Utilisation du logiciel

Bonjour,Est-ce normal que la méthode 361 n’indique pas de commentaire sur le nombre de CP acquis au titre de la maladie pour un salarié qui rentre par exemple en juin et qui a une absence sur tout juin et en partie sur juillet ; alors qu’il devrait y avoir un commentaire indiquée sur la paie de juillet (mois de l'absence) ? De plus, est-ce qu’il serait possible d’avoir une correction afin d’avoir un commentaire en plus indiquant par exemple “A prendre avant le xx/xx/xxxx” (en sachant que la date serait égale à la date de fin de l’absence + 15 mois).Toute la difficulté là dedans est de savoir si l’absence mise en paie est bien terminée dans le cas où l’absence n’est pas complète sur tout le mois (car cela peut arriver d’avoir une absence mise en paie du 01/06 au 20/06/2024 par exemple ; et de mettre le mois suivant la prolongation du 21/06 au 31/07/2024 par exemple).Merci

Bonjour,J'ai un dossier avec 4 salariés (dont un président de SAS) ;  Le montant de l'intéressement est de 2500 € et l'abondement est de 300%, soit 7500 € ; Pour mes salariés (hors président), la partie de l'abondement dépassant le plafond annuel est reprise dans le salaire brut et donc soumis à cotisations, moi ça me parait OK comme ça ; Par contre, pour le président, la partie dépassant le plafond annuel d'abondement n'est pas reprise dans le salaire brut ; C'est uniquement dans la base CSD/CRDS ; Alors je me demandais si c'était juste ? S'il y avait des particularité quant à l'abondement lorsqu'on est Président de SAS ? 

Bonjour à tous, l’ URSSAF me demande de réctifier le  solde de la Taxe d'apprentissage 2023 est différent du cumul.On a déclaré  466 932  et en 2023 a été déclaré  487 042 a mettre sur le bloc régul avril 2024 CTP 995 - 466 932 ( bien mettre le signe négatif)                             Puis a nouveau  CPT 995 + 487 042Merci de votre aide

Bonjour, Ce mois-ci, SILAE verse une garantie d’ancienneté pour la plupart des salariés de la société.Je ne comprends pas son calcul ni pourquoi cette garantie est versée en mai alors que j’ai coché sous forme de garantie mensuelle dans la fiche société ?Pouvez-vous m’expliquer ?Merci d’avance,S.Vraux

Bonjour, Savez vous s’il est possible de restreindre les droits d’accès d’un administrateur MY SILAE afin que certains bulletins de paies ne soient pas accessibles ? (et si oui comment ?)Nous avons un dossier où les virements sont effectuer par une salariée mais dont le dirigeant ne veut pas qu’elle ait accès au bulletin de son épouse. En vous remerciant par avance et vous souhaitant une belle journée,  

Bonjour, Savez-vous comment déclencher le commentaire des jours de CP acquis au titre de la maladie ? Selon l’aide en ligne, ce commentaire devrait apparaître automatiquement mais il ne se déclenche pas sur aucun dossier. Pouvez-vous nous aider ?  Merci d’avance pour vos réponses. Bon courage et très belle journée.

#éjectésBonjour,Depuis hier, nous sommes régulièrement sortis du logiciel et nous subissons aussi des lenteurs.Ce matin ce phénomène est extrêmement récurrent.Avez-vous aussi ce souci ?@Anthony Petit ce problème est-il connu chez Silae ? merciNadège

Bonjour,Comment fait-on pour envoyer le reçu pour solde de tout compte et le certificat de travail par mail ?J’ai le coffre fort activé sur tous mes dossiers mais l’envoi payant des documents de fin de contrat.Je ne peux plus renvoyer par mail comment avant suite à la surpression de fonction sur SILAE.Je peux effectivement imprimer en PDF puis envoyer au client par mail mais c’est une perte de temps.Merci par avance.

Bonjour,  Un reliquat se calcule sur mon bulletin de salaire du mois de mai, hors je ne comprends à quoi cela correspond.La ligne s’ajoute en bas de bulletin en “F16” et elle se nomme “Reliquat BS février et mars” Je pensais que cela était lié à l'augmentation de la grille sur les salaires (CCN Avocats : personnel salarié) , mais j’ai calculé et ça ne correspond pas.Avez-vous une explication ? ou une solution pour forcer la ligne et l’enlever car je n’y arrive pas.

En utilisant l’API, l’adresse https://payroll-api.silae.fr/payroll/v1/InfosTechniquesDossiers/ListeDossiers permet de récupérer 4 dossiers.En revanche, l’adresse https://payroll-api.silae.fr/payroll/v1/EcrituresComptables/RecupererFichiersEcrituresComptables renvoie l’erreur “1016 : le dossier fourni n’appartient pas à la configuration” pour trois d’entre eux.À quel endroit faut-il modifier une configuration pour ne plus obtenir cette erreur ?

Bonjour,  Je dois établir le STC d’une salariée qui a été en maladie puis en maternité et enfin en maladie depuis 2023 (au total 54 jours d’arrêt maladie). Bien que pour d’autres dossiers, Silae a automatiquement rétabli les CP, pour ce dossier non. Je sèche, j’ai revu le paramétrage, essayer d’activer et désactiver les méthodes, de ne pas mettre de date de sortie, rien à faire. Est-ce que vous avez eu un cas similaire ? Des idées pour le résoudre ? Merci d’avance !

BonjourSuite à la mise à jour, un commentaire d’affiche sur les bulletins de paies : Comment faire pour supprimer ce commentaire ?Vous remerciant par avanceCordialement

Bonjour à tous, Dans l’actu du mois, il faut de nouveau faire cotiser les mandataires à la CFP (pour l’échéance au 5 ou 15 juin). je ne vois rien sur silaé, savez-vous s’il est prévu d’y remédier? ou y a t’il une manipulation à faire pour porter la cotisation sur le bulletin de salaire de mai? Merci d’avance, et belle journée à tousEmilie 

Bonjour, Nous avons le cas d’une entreprise qui ne reporte pas les congés payés à la fin de la période. C’est donc ce qui est indiqué sur la fiche entreprise. Mais l’employeur accepte le report pour certains salariés (uniquement des cas particuliers). Nous ne trouvons rien sur l’aide en ligne.Avez-vous une procédure pour ne pas forcer les éléments sur le mois de juin ? Pour faire un report automatique uniquement pour certains salariés ? Merci pour votre aide.  

Bonjour, Y’a t’il un paramétrage spécial à faire pour intégrer la participation dans un bulletin? Merci

Bonjour,Sur un bulletin post-emploi pour passer l’intéressement, quelle période de rattachement doit-on indiquer: celle de la sortie du salariée ou celle du bulletin post-emploi sur lequel on passe l’intéressement?Merci

Bonjour,Comment faites vous une régul d’assiette de prélèvement à la source  sur plusieurs mois pour que cela apparaisse sur un bulletin? Cordialement

Bonjour, Je tente de refaire un bulletin antérieur à mai, mais impossible de supprimer ou recalculer un bulletin, et ce sur plusieurs dossiers voire tous (je n’ai pas tout testé).On pouvait le faire avant, et je n’ai rien vu passer à ce sujet. Est-ce que quelqu’un à le même problème ?J’ai du coup fait un bulletin supplémentaire pour ajouter une prime, une fois validé, impossible de le supprimer également !!!Merci.

Bonjour,J’avais fait des bulletins avant la mise à jour, faut-il les refaire ou le recalcul du compteur CP se fera sur le prochain bulletin ?Bonne journée à tous

Bonjour, Le service RH de mon client A controle les bulletins de la société B.La société B ouvre un 2 eme etablissement.La société A souhaite faire les bulletins de l’etablissement de la societé B qui va ouvrir. Est ce que la société A peut créer un dossier pour uniquement la gestion du 2eme etablissement ?Est il obligatoire que l’etablissement soit rattaché à la société B ?Merci, 

Bonjour la communauté, Je voulais savoir si vous aussi vos sorties de fins de contrat ne fonctionne pas depuis le problème d’hier ?J’ai fais ma sortie le 20 mai j’ai plus aucun documents…. je supprime et recommence mon bulletin, je veux la sortir mais la sortie ne s’enregistre pas. Avez-vous une solutions ou le même problème ?Idem pour mon attestation employeur. Merci pour vos retours 

Bonjour,Pour un salarié qui passe d’un CUI - Contrat initiative a un cdd (suivi) faites vous une sortie en fin de CIU avec attestation pôle emploi et compagnie ?Ou simplement un changement dans la fiche salarié ?merci

Bonjour, J’ai le cas d’un client qui a son accès silae pour saisir les éléments variables. J’ai reçu un mail pour me dire que la saisie était validée, et les bulletins sont calculés en brouillons.Sauf que je m’aperçois que les congés n’apparaissent pas sur les bulletins alors que la saisie a été validée par le client. Dois-je de mon côté valider à chaque fois la saisie du client ?  Merci pour votre aide, 

Bonjour la communauté,Un salarié du BTP est en CP au titre de la journée de solidarité. Son horaire habituel le lundi est de 08h.  Dans ce cadre, vous décomptez 8h ou 7h ?Cordialement,Julie

Bonjourj’ai un dossier avec 12 établissements est il possible de faire une éditions des charges total  de la société pas par établissements  merci