Partage avec la communauté

Bonjour à tous,D’avance merci pour votre aide ! J’ai demandé à SILAE ce qu’il était possible de faire, apparemment rien n’est possible. Mais je préfère m’en assure auprès de vous et surtout savoir si quelqu’un a une astuce à me donner.J’ai une secrétaire dentiste qui travaille dans 2 entités à temps partiel, entité qui appartiennent au même employeur. L’employeur a demandé à la salariée de démissionner d’un de ses postes pour regrouper son temps de travail sur l’autre. J’ai donc fait son solde de tout compte pour avoir son attestation France travail, mais ils n’ont pas voulu lui payer ses congés, il m’a demandé de reporter d’une entité sur l’autre. Pour le compteur, ça va, via les éléments calculés c’est ok mais pour la provision comment faire ? Merci beaucoup pour votre aide.

URGENCE DSNBonjour, j'ai un soucis sur le logiciel j'ai effectuée un ajout du nouvel établissement pour un changement de siret et changement d'adresse comme convenu sur les bases de SILAE. Ensuite migrés les salariés dans le nouvel établissement avec les étapes suivi du changement de siret. J'ai voulu faire un changement au 1er juin 2025. J'ai recalculer les bulletins et après avoir rafraichi tout les bulletins sont devenu blanc à partir de janvier 2024! Et en voulant corriger toutes mes erreurs j'ai suivi la communauté de silae en supprimant le second emplois sauf que rien ne change les bulletins sont toujours blanc et il y a une salarié où il manque carrément le 1er emploi.C'est urgent je dois envoyer la dsn avant le 15 juillet svpDans l'attente de votre retour rapide…

Bonjour,J’ai un salarié qui a été en arrêt de travail sur deux périodes complètes d’acquisition des congés payés, soit 24 jours ouvrables par an.Qu’en est-il des jours d’ancienneté prévus par la convention collective ? Ils sont automatiquement intégrés par SILAE ?Existe-t-il un texte ou une jurisprudence (Cour de cassation) qui précise leur traitement dans ce type de situation ?Ou s’agit-il d’un vide juridique, auquel cas il faudrait appliquer la règle du plus favorable au salarié ?Merci d’avance pour votre retour.Bien cordialement,

Bonjour, Nous sommes plusieurs aujourd’hui a avoir essayé de nous connecter à Silae académie or tous nos mots de passe sont erronés et lorsque nous essayons de faire mot de passe oublié cela nous indique qu’un problème est survenu → Erreur du serveur. Merci par avance pour votre retour.

Bonjour,Mon client est MSACe mois ci, nous avions un TESA donc une déclaration par ce biais + des salariés sur SILAE avec une DSN a envoyer.Ce mois ce, j’ai le message suivant qui s’affiche : “ Il existe déjà une déclaration d’un fractionnement différent pour cette échéance” J’ai donc contacté la MSA qui me demande de  “ fractionner votre DSN en 1/9.Avez vous déjà fait ceci ? Je dois faire ce fractionnement pour tous mes organismes ? Merci de votre aideCdt  

BonjourNous rencontrons un problème de paramétrage sur quelques salariés de nos dossiers marins pêcheurs.Cela ne touche pas tous les salariés et nous obtenons le message d’erreur suivant :Erreur d'exécution : paramétrage avancé de la cotisation SS011.4, ligne 4857 : ERROR_EVALUATORFAILEDErreur d'exécution du profil de cotisations SS136-2 ligne 96 : ERROR_RUNTIMEErreur d'exécution du profil de cotisations Pgc136.fr ligne 76 : ERROR_RUNTIMEErreur d'exécution du profil de cotisations Pgc.fr ligne 2076 : ERROR_RUNTIME Avez vous une solution pour débloquer les paies svp ?Merci   

Bonjour,Besoin d’aide j’ai crée un deuxième emploi suite a un changement d’établissement sauf que le Siret n’est pas actif donc l'URSSAF ma conseillé de déclarer les DSN sur l’ancien établissement. Jai supprimé l’établissement que j’avais crée mais je rencontre un souci lorsque j’essaye de supprimer le deuxième emploi il m’affiche des bulles blanches. Dois je recalculer le bulletin janvier ? 

Bonjour à tous, les DSN de juin calculées le 08.07.25 restent orange, elles n’ont pas été deposées, est ce quelqu’un a eu ce probleme ? Merci

Bonjour,J’ai une salariée qui perçoit une pension d’invalidité.J’ai bien tout paramétré dans le logiciel mais je ne comprends pas pourquoi la pension revient en bas de bulletin.Si la cramif la verse directement à la salariée, pourquoi l’employeur doit de nouveau la reverser ?Il y a les prélèvements sociaux mais cela n’explique pas pourquoi elle est reversée une 2eme fois.Merci

Bjr, sur un dossier BTP -10 salariés, j’ai eu un changement d’adresse en mai et donc un changement de SIRET. J’ai créé un nouvel établissement identique à l’ancien. Mes cotisations APNAB CONSTRUCTYS et CCCA sont bien sur mes bulletins et mon tableau des charges dans l’organisme PROBTP mais ne remonte pas dans ma DSN. Avez vous une solution ? D’avance mercitableau des chargesdsn 

Bonjour, Pour l’ensemble des dossiers rattachés à un collaboration (sur 3), l’alerte du dossier : et impossible de calculer les DSN du mois de Juin 2025 :  Savez vous s’il s’agit d’un beug silae ? Si oui est-il en cours de mise à jour?En vous remerciant par avance. Cordialement, Emilie

Bonjour,Nous avons par erreur crée une ligne PR020 ( cadre tranche B) par erreur depuis janvier 2025,Comment régulariser sur les bulletins de juillet mais sans devoir recalculer tous les bulletins ni ajouter à la main ligne par ligne et ni insérer des blocs de régularisation manuellement,Merci

Bonjour j’aurais souhaiter avoir des informations sur la GAT BTP CADRE. Voici ma fiche de paramétrageun cadre a le droit à 90 jours de maintien de salaire pendant ce temps la prévoyance. J’ai un arrêt depuis le 21/10/2024  PREVOYANCE CADRE -> 1,50% -> 100% EMPLOYEUR / 2.10% GAT → 100% EMPLOYEURCARENCE 3 JOURS -> DU 21/10/24 AU 23/10/24 jusqu’au 90ème jour ( indemnités reçu de la prev pour aider l’employeur dans le maintien donc ne passe pas par les bulletins ) MAINTIEN EMPLOYEUR -> 90 JOURS A 100% -> soit jusqu'au 18/01/2025Le montant des indemnités complémentaires est majoré forfaitairement de 55% pour permettre à l'employeur de régler une partie des charges liées à son contratA partir du 91eme jour, ce n'est plus 100% mais 70% du salaire maintenu  ( 70 % correspond aux IJSECU + IJ PROBTP + majoration enfant à charge ) -> j’ai pris le profil IJPREV2  pour verser les IJP que l’employeur a reçu → pensez-vous que c’est le bon ? ci-dessous ce que cela donne sur le bullet

Bonjour,depuis le 01/06/2025 une évolution automatique au bout de 6 mois est prévu pour les échelons 102 vers 103 sur la convention de BTP de la Réunion (ouvrier) (2389). Je ne retrouve aucun texte concernant cette évolution. Y a t’il un moyen de ne pas appliquer cette évolution?  

Bonjour, Nous avons établi un bulletin de solde de tout compte de juillet 2025, alors que la période de juin 2025 est toujours en cours. Le bulletin a été soumis pour validation du client sur My Silae mais celui-ci n’apparait pas sur l’espace. Il est bien visible dans l’historique des bulletins soumis à validation mais semble grisé.Pouvez-vous me renseigner sur ce cas.En vous remerciant,C.PAYEN   

Bonjour, Je viens d’être contacté par AGRICA, la cotisation CPCEA déclarée en ligne GX110, ne remonte plus en tranche A depuis décembre 2024, mais en tranche C. Du coup les prélèvements ne se font plus.Agrica m’indique qu’il a se problème avec les utilisateurs de silae.Y a t il un complément de paramétrage à faire sur la fiche de paramétrage ? Et renvoyer une DSN avec option régul.Dois je changer de ligne de cotisation et refaire les bulletins ?Merci,Annabelle MAZZUCCHI

 Bonjour,Je dois donner à mon client un récapitulatif du suivi du contingent des heures supplémentaires au 30/06/2025. Cependant, les heures apparaissant sur le suivi sont parfois très différentes de ce que le salarié a effectué.Je vous mets ci-dessous un exemple pour un salarié qui a dépassé le contingent. Si je prends les heures supplémentaires payées (234h), et le suivi du contingent (192h)… j’ai un écart très important de 42h !!!!…. D’où peut provenir cet écart ? Merci d’avance pour votre aide ! 

Bonjour Nous devons paramétrer un marin pêcheur payé à la part. Cela est il possible dans SILAE? Si certains d’entre vous en ont, pouvez vous nous indiquer comment le paramétrer dans SILAE?merci 

Bonjour,Malakoff a contacté notre cliente pour un défaut de paramétrage d’un salarié qui ne présente pas de retraite dans la dsn de 01/2024 et ne peut prendre en compte le paiement. Or le salarié est normalement rattaché à la retraite, S21.G00.003 non cadre Je n’arrive pas à rajouter les blocs de régularisation dans la dsn de 06/2025, lorsque j’insère les lignes S21.G00.40.003 ainsi que la S21 G00.40.78 cela  me génère des erreurs , quels sont les blocs dois-je rajouter ?Merci d’avance pour votre retourE T

Bonjour, J’ai un questionnement quant à l’application des salaires minima ds la CCN SYNTEC. En effet, dans la CCN SYNTEC, il est indiqué un salaire minimum de 1815 euros brut pour un ETAM coeff 240. Or, sur ma fiche salarié, SILAE met un salaire brut de 1724.25€ brut… Les salaires minima sont ils à jour sur SILAE? ou y a t il une subtilité?

bonjour,Je souhaiterais migrer les coffre-fort people doc vers desk rh.comment cela se passe t’il ? y a-t-il un process automatisé ?

Bonjour,Sur Juin la cotisation CPF sur assiette CDD normalement appelée par l’URSSAF jusqu’au mois dernier, est déclarée et remonte via la PROBTP.Avez-vous eu le cas, il y a t-il eu une modification?MerciCdt 

Bonjour,Notre client nous à fait un récapitulatif des jours acquis et pris au 31.05.2025. Et pour un salarié, nous avons du retirer 13 jours pris.Sauf que la provision consommée n’est plus la bonne, nous devons avoir 577.74€ (pour 3 jours) au lieu de 2102.22€. Nous avons essayé de passer par la manipulation PROFIL : PROVCONSN1.Mais cela ne fonctionne pas, j’ai toujours un écart :Pouvez-vous dire comment faire ?merci par avance :)

Bonjour,Nous avons une salariée qui est absente tout le mois et qui cotise à la mutuelle. La part patronale étant supérieure, cela engendre un net imposable positif. Le BOSS indique ceci : SILAE fige le prélèvement à la source mais nous ne comprenons pas pourquoi ?Avez-vous une idée ?Merci pour votre aide,Ludivine

Bjr, je suis entrain de monter un dossier et de recalculer mes bulletins mais sur certains salariés j’ai 2 bulletins calculés sur un mois ou il n’y en a qu’un. J’ai essayé de supprimer l’emploi invalide par la fiche salarié et par les emplois archivés, c’est impossible. Quelqu’un aurait il une solution. Merci par avance