Règles Générales

bonjour,je rencontre un problème, 1 organisme gère tout seul les cotisations prévoyance et mutuelle, mais le comptable de la société désire que les cotisations soient éclatées dans l'od, 1 ligne pour les cotisations prévoyance en 64550002 et 1 ligne pour les cotisations mutuelles en 64550001.j'ai donc ouvert une nouvelle fenêtre dans l'onglet organisme, et j'ai rattaché les codes libellés à chaque fenêtre (prévoyance + mutuelle)MAIS quand je fais l'od, les cotisations mutuelle avec NE après le code exemple PS278.NE ne s'additionnent pas dans le total de la ligne 64550001. pourriez vous m'aider ?

Bonjour,La salariée absente pour maladie depuis juillet 2025 bénéficie du maintien conventionnel à 90 % pendant 30 jours suivi de 66,67 % pendant 30 joursLes IJ prévoyance pour incapacité temporaire sont versées avec une franchise de 30 jours soit a partir du 31ème jour.L’entreprise vient de percevoir les IJ depuis cette date. Je vais les passer au bulletin en 50/50 mais..Ma question : sur cette somme doit t’on déduire le maintien “avancé” par l’employeur dans le cadre du maintien conventionnel ? ou cette somme est a versée entièrement ? Le contrat prévoyance parle uniquement d’incapacité temporaire totale et de la franchise. Merci pour votre retour,

Bonjour,Nous constatons que les documents post paie ne remontent pas dans mysilae entreprise sur Octobre 2025.Nous pouvons visualiser le module dans “documents” “post paie”, mais quand le fichier ZIP se télécharge, ce dernier est vide.Avez-vous rencontré cette anomalie ce mois-ci ?Merci d’avance,

Bonjour,Notre client américain a besoin de conserver le même système qu’aux Etats Unis qui consiste à produire et payer 1 bulletin toutes les deux semaines. Ce qui nécessite la production de deux bulletins par mois.Quelle action a été mise en place par vos cabinets si vous avez rencontré la même situation ?Je vous remercie par avance. 

BonjourSuite au paramétrage de différents dossiers notaires, une cotisation PX - Prévoyance s’ajoute automatiquement. Malgré mes tentatives de modification, d’annulation ou de changement de libellé, je n’arrive pas à désactiver ce paramétrage.Deuxième problème : le taux de cette cotisation PX n’est pas modifiable, ce qui empêche sa remontée correcte dans la DSN.

bonjourEst-ce que la maintenance prévue bloque l’accès à My Silae pour les salariés ?Impossible d’y accéder, après identification : page blanche merci pour votre retour.

Bonjour,Serait il possible que dans les états de paie, le nom de jeune fille ou le nom d’épouse n’apparaisse pas ? Il serait bien que seul le nom usuel apparaisse.Ou serait il possible davoir le choix en mettant une méthode pour convenir au plus grand nombre ?A bientôt,Virginie

Bonjour, est-il possible d’envoyer un bulletin de paie du dossier démo sur un coffre-fort edoc? j’aimerais faire une présentation à un client du coffre-fort en + de MySilae.

Bonjour à tous,Je vous sollicite pour un dossier bâtiment où un salarié était embauché en CDD en mai 2023 fin de contrat octobre 2024 puis embauche en CDI janvier 2025.L’employeur veut mettre en place une rupture conventionnelle.Dois-je prendre en compte, pour le calcul de l’indemnité, l’ancienneté à partir de mai 23 ou janvier 25 ? J’ai vérifié la CCN (ouvriers -10 salariés) mais la notion d’ancienneté à prendre en compte n’est pas clair.Merci de votre aide.

Bonjour,Une opération de maintenance est prévue par France Travail du 7/11 au 12/11, bloquant la remontée des AER : Dans quelle mesure sera impacté le dépôt de signalement de sortie depuis Silae ? Doit-on les reporter au 13/11 ? Peut-on les faire malgré l’opération de maintenance (la question sous-jacente étant : récupèrera-t-on les AER après la maintenance si les signalements sont faits pendant celle-ci ?) ?​@Anthony Petit, je ne crois pas avoir vu de communication de My Silae sur le sujet (comme vous le faites d’habitude), mais je l’ai peut-être manqué ?Merci :)

Bonjour, Je m’interroge sur la justesse du plafond de sécurité sociale calculé par silae en cas d’absence maladie non maintenue avec versement d’indemnité journalière de prévoyance soumise en tout ou partie. Silae part du principe que les IJ prévoyance versées avec décalage n’entrent pas en ligne de compte dans le calcul du plafond. Si bien qu’il y a le profil IJPREV et IJPREVSD. Pour ce dernier nous devons renseigner les dates des IJ Prev pour le calcul du plafond et donc sa proratisation si elles ne couvrent pas tout le mois. J’ai écrit à Silae sur ce point il y a une quinzaine de jours pour 2 de mes dossiers pour lesquels j’utilise les mêmes profils et les résultats sont totalement différents. Je n’ai pas eu de réponse...Lorsque je me lis les dispositions du BOSS, je pense que le plafond ne devrait pas être proratisé (que les IJ soient versées ou on avec décalage). En effet  le BOSS dispose que : “En cas d’absence, le plafond n’est pas ré

Bonjour,Nous subissons depuis presque une heure de gros ralentissements avec ejection régulière du logiciel.​@Anthony Petit, avez-vous des informations sur le sujet ?Nous sommes sur le serveur 17.Par avance, merci.Cordialement.Benjamin

Bonjour,Nous avons créer un dossier pour lequel il n’y a pas encore de salarié.Nous avons créer en organisme uniquement l’Urssaf et la retraite.Nous devons donc envoyer une dsn à néant, mais lors du calcul de la dsn la présentation est la suivante : Est-ce ainsi que nous devons l’envoyer ??Merci beaucoup pour votre retour.Bien cordialement.

Bonjour,J’ai une salariée en ALD. Lorsque j’indique une absence de type “ALD”, les IJSS apparaissent bien sans délai de carence, mais le maintien de salaire ne se déclenche pas automatiquement.Pour que celui-ci s’applique, je suis dans l’obligation de cocher dans la fiche salarié  la case “salariée en absence maladie et en état de grossesse médicalement constatée”. Y a-t-il un moyen de déclencher le maintien de salaire sans avoir à cocher cette case?Merci par avance de votre retour.

Bonjour,Je rencontre un problème lors du calcul de la DSN, en effet seule la cotisation mutuelle apparaît dans la ligne des paiements, les autres cotisations prévoyance n’apparaissent pas.Pouvez-vous m’aider?

Bonjour,IDCC 1516 Organisme de formation. Une des salariés démissionne. Etant formatrice elle a acquis 2.10 en CP sup (congés mobile prévue dans la convention collective). Mais lors du calcul de son bulletin de sortie, ces cp restent en solde et ne se calculent pas en indemnités. Est ce que quelqu’un à déjà eu ce cas?Avec mes remerciements. 

Bonjour,Je souhaiterais obtenir des informations concernant les personnes travaillant en cabinet, afin de savoir comment vous procédez pour les mutuelles.Nous rencontrons un réel problème avec certains clients qui ne fournissent pas les adhésions mutuelle et ne nous les transmettent que plusieurs mois plus tard.Parfois, lorsque nous faisons une demande de situation auprès de la comptabilité, nous constatons des incohérences, ce qui ne nous permet de les identifier que tardivement.Je souhaiterais savoir si vous rencontrez les mêmes problèmes et quelles solutions vous avez mises en place pour y remédier.Merci par avance pour votre retour.  

Bonjour, Mon client est en RJ au 29/10 de ce mois. POur l’un de ses salariés, j’ai une fin de CDD au 31/10. Le mandataire me demande un BS avant RJ du 1 au 28, un BS après RJ du 29 au 31/10 et un le 31/10 avec les indemnités de fin de contrat uniquement qui seront prises par les AGS. Je ne trouve pas la procédure à suivre. Quelqu’un peut-il me donner l’info? merci 

Bonjour,Je voulais personnaliser sur un dossier un masque d’édition revenus d’activité en modifiant le masque ACTSAL121, j’ai fait mes modifications et enregistré le masque mais celui-ci n’est pas repris en édition.Comment dois je faire pour que celui-ci soit repris dans mon dossier ?Merci d’avance pour vos retours 🙂

Bonjour, nous n’arrivons pas à importer les RCR du logiciel Lucas dans SILAE. Avez-vous un process qui nous permettrai de réaliser cette action ? Merci d’avance

Bonjour,J’essaye de faire ma DSN du mois d’octobre 2025 mais aucun montant ne s’affiche : Merci à vous.Cordialement,Abder

Bonjour, POurriez m’indiquer comment , dans une édition historique récupérer le nombre de mois d’anciennété ? Par avance merci Cordialement

Bonjour, je me pose une question pour les indemnités de GRAND DEPLACEMENT, on est sur la grille ci-dessous. ceci dit la grille comprend repas du soir + hotel + petit dej MAIS le repas du MIDI qu’en est-il ? il doit avoir une indemnité aussi, non ? et si oui on doit mettre le repas à 21.10€ ou 12.14€ ? En somme doit-on , sur 22 jours de grands déplacements faire : 22x21.10€ + 22x 56.10€ou44 x 21.10€ + 22x 56.10€ ou 22x 21.10€ + 22x12.14€ + 22x56.10 €Je vous remercie de votre aide 

Bonjour,Le salarié a accepté le CSP donc l’indemnité de préavis doit être renseigné mais je dois renseigner un préavis chargé ou non ?Silae le calcul ou pas ?Merci pour votre réponse 

Bonjour,Les AER France Travail semblent ne pas remonter depuis mardi après-midi.Avez vous le même soucis ?Merci d’avance.