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Bonjour,Le mois dernier un salarié est entré le 15/07 et son bulletin s’est calculé sans déduction de l’entrée sortie.J’ai refait le bulletin correctement en pensant que la dsn régulariserait les cotisations par un bloc de regul en me déduisant sur juillet la différence de base (le trop versé). En réalité, le bloc de regul de juillet fait apparaitre les bases du bulletin refait à la place du trop versé.Je ne sais pas comment régulariser :Est il possible d’annuler le premier bulletin fait pour le refaire comme il se doit ? ainsi j’aurai une régul pour l'annulation et une régul pour le bulletin refait. Si oui comment faire, je ne trouve pas comment annuler un bulletin.Ou est il possible sur août de déduire l’absence entrée sortie de juillet : et si oui comment puisque je ne peux pas entrer dans la saisie de l’activité une absence antérieure au 15 juillet.Merci pour votre aide 

Bonjour, Dans mon dossier, les DSN de 03/2024 à 08/2024 ont été faites par erreur sur un établissement fermé 00031 au lieu d’être faites sur l’établissement 00015. L’URSSAF me demande de faire des blocs de régularisations. Sur l’aide SILAE, j’ai trouvé l’explication pour une DSN faite en double sur 2 siret différents. J’arrive donc à annuler les DSN de 03/2024 à 08/2024, sur le mauvais siret 00031. Comment dois-je faire pour repasser les DSN de 03/2024 à 08/2024 sur le bon siret 00015 sachant que les fiches de paie ont été validées sur le mauvais siret 00031 ?Merci de votre aide car quelle galère!!Vraux

Bonjour,Avez-vous ce type de contrat dans vos dossiers ?Si oui pouvez-vous me dire comment le paramétrer ?Merci beaucoup 

Bonjour, En cas de rachat d’un Sté (avec les salariés) en Février 2025, donc avec un changement de SIRET entre janvier et février , faut-il créer la Sté OU intégrer les DSN ? Merci d’avance

Bonjour,Nous avons créé un contrat complémentaire mutuelle pour le personnel non cadre.Celui-ci ne se déclenche pas sur les bulletins de salaire.Pourtant, le paramétrage me semble correctement effectué.Pourriez-vous nous tenir informé ?Merci pour votre aide.

Bonjour, Je souhaiterai exporter un dossier client complet en format xls ou xml.  Comment je pourrai le faire? Merci d’avance.

Il faudrait pouvoir affecter les axes analytiques des salariés que sur certaines lignes / rubriques de paie. Par exemple, 1 salarié travaille en production toute l’année, mais en juin, il va travailler en logistique. Or juin est le mois de versement de sa prime. Il faudrait que la prime soit imputée sur l’axe analytique de base (production) et seulement le salaire sur l’axe du mois (logistique).Et ce, pour toutes les primes, mais aussi CP et autres absences : il faut que ça reste affecté à l’axe analytique de la fiche salarié du collaborateur. 

Bonjour, Dans le transport , êtes vous d’accord sur le fait que la majoration de nuit vienne se rajouter dans la base soumise à cotisation : 151.67*11.88+17.33*11.88+17*11.88*1.25+0.33*11.88*1.25+16.72*11.88*1.5=2563.02, pour trouver la base soumise de 2582.31 je dois rajouter les 19.79 de majorations de nuit. 

Bonjour, Une SATD ne se déclenche pas sur le bulletin d’un salarié (N°5)Alors qu’il lui reste une quotité saisissable sur sa fiche de paie:Deux saisies avant celle-ci sont en cours, même en ajoutant une prime de 1000 € elle ne se déclenche pas, même si j’annule la saisie de la CAF (plafonnée), pareil, elle ne se met pas.Voici le détail de la saisie concernée:Ce que je ne comprend pas pourquoi, c’est le montant “reste dû”, alors que je viens seulement de mettre la saisie.Pouvez-vous m’aider ?En vous remerciant par avance.

Bonjour,Depuis ce matin, MySilae GP m’éjecte régulièrement.Est-ce que cela fonctionne normalement pour vous ?Bonne journée

Bonjour  J ai des contrats journaliers pour des déménageurs  Leur salaire sont en net tous compris 9 ind CP, repas ) Tous les mois je galère a mettre le salaire net souhaite Il y a pas en module comme pour les extra en HCR mais pour le déménagement ?

bonjourest-ce que lorsque la saisie sur salaire est remboursée, il vaut mieux la supprimer de la fiche salarié?Merci

Bonjour,Depuis plusieurs années maintenant, je suis embêtée avec la date d’entrée présente dans la fiche salarié, notamment pour les salariés qui sont réembauchés dans la même entreprise (interruption entre les 2 contrats).SILAE nous indique que cette date d’entrée ne doit pas être modifiée : La date d'entrée doit être obligatoirement renseignée.Elle permet de calculer l’ancienneté du salarié si la date d’ancienneté n’est pas renseignée. Elle permet aussi d’indiquer la date des cumuls en bas de bulletin et les cumuls de tranches dans le cas d’une entrée en cours d’année. Après la première embauche d'un salarié, la date d'entrée ne doit pas être modifiée. Vous devez donc laisser la date de début en date d'entrée.  La date de début du contrat doit être modifiée à chaque contrat, emploi. Toutefois, cela me pose un souci

Bonjour,Savez-vous si les nouveaux modules “Epargne salariale” permettent également un calcul automatique de la répartition de la Participation (comme pour l’ancien module)?Merci à vous!

Bonjour, Pour un société nous avons des imputations analytique.  Nous avons paramétré le 421 sous la forme 421NNNN. De ce fait sur l’OD les salariés remontent avec un matricule en chiffre sauf pour les derniers entrant qui eux remontent avec un 421 puis leurs nom.  Est-ce que vous savez ou je dois intervenir dans le paramétrage pour que les nouveaux salariés remontent avec un 421 + chiffre et non 421 + nom.  merci d’avance pour votre aide

Bonjour j’aurais besoin d’aide pour finaliser mon ODP voici mon problème :un montant en débit et crédit sur le même comptele problème vient de Réduct. générale des cotisat. pat. retraite pourtant cela fonctionne bien pour la part URSSAF.  comment puis je faire pour corriger sans retraitement manuel voici mon plan   merci pour votre aide !!

Bonjour,J’ai paramétré mes cotisations CPCEA pour les cadres, mais tout est regroupé sur un seul contrat. Je suis bloqué.Pour info c’est un dossier qui est chez 1 autre organisme pour la prévoyance des non cadres.Quelqu’un pourrait-il m’aider. Merci.

Bonjour,Nous utilisons le nouveau module épargne salariale, sur le bulletin supplémentaire, la cliente souhaite voir apparaître le coût global du versement dans la case “coût global” mensuel.Existe -t-il une fonction calcul pour le faire ?Merci pour votre aide.Bien cordialement 

Bonjour je ne comprend pas la différence entre les heures travaillées calculées et les heures du BP merci pour votre aide  

Bonjour,Lundi j’ai rempli mes répartitions analytiques, aujourd’hui on me demande d’en changer 2 mais le mois de Juillet a disparu de ma liste déroulante : J’ai fais un ticket mais étant en congés demain soir j’ai peur de ne pas avoir de réponse .Si c’est déjà arrivé à quelqu’un…Merci

Bonjour à tous, Si quelqu’un peut m’aider.Je dois recalculer pour un salarié qui a eu 3 contrats sur le mois de février 25, 3 bulletins.J’ai saisi le 1er contrat, effectué le 1er BS et envoi DSN FTCU. Quand, je saisi le 2eme contrat, dans l’état d’avancement, le bulletin ne se met pas en rouge pour avoir la main et calculé le second bulletin. Avez-vous une idée d'où peut venir cette difficulté? Merci d’avance,

Bonjour en essayant de remonter les indemnité de trajets dans la saisie récurrente de mes variable mensuelle, je pense avoir plusieurs erreurs de manipulation, et je ne parviens pas à restaurer le paramétrage. mes montants conventionnels sont appliqués au dossier et ne sont plus conventionnel, comment faire pour le restaurer ?  j’ai bien saisi ces éléments dans le paramétrage des élément à saisir mais les éléments ne remontent pas ici :   merci pour votre aide 

Bonjour,Suite à un déménagement des établissements avec changement de SIRET, un nouvel établissement a été créé et les salariés des sites concernés transférés.Pour les CDD avec une fin de contrat en juillet, la prime de précarité ne se calcule pas, en revanche, l'indemnité de congés payés est bien calculée.Savez vous comment récupérer l’automatisme du calcul?Merci de votre aide,

Bonjour à tous,J’ai un dossier CCN Transport et j’aimerai faire apparaître les libellés des temps effectués comme sur ce bulletin:Quelle est la marche à suivre ?Merci par avance

Bonjour,Savez-vous pourquoi dans mon 2ème BS (celui après la date de RJ) il ne reprend pas le 1er BS pour le calcul de la RGC ? Je m’explique en mai j’ai mes salaires normaux avec une RGC normale. En juin j’ai un premier BS du 01 au 11/06 avec une RGC calculée sur mai et du 01/06 au 11/06.Par contre sur mon deuxième bulletin du 12 au 30/06, j’ai une RGC calculée sur mai et du 12/06 au 30/06. Il ne tint pas compte dans le calcul de la RGC calculée du 01/06 au 11/06.J’ai bien suivi la procédure pour créer un 2ème emploi en cours. Les 2 bulletins de juin sont cochés en emploi principal.Quelqu’un peut m’aider, pour que le calcul de la RGC du 2ème bulletin tienne compte, ou en tout cas mette en déduction la RGC du 1er bulletin svp ?Merci à vous