Gestion des Salariés

Bonjour,Il est impossible supprimer un emploi pour un salarié j’ai le message :“Des bulletins liés à cet emploi existent” alors qu’aucun bulletin n’est créer sur la période renseignée.J’ai voulu supprimer l’emploi car j ai un bulle rouge en juin qui n’a pas lieu d’être et m’empêche d’effectuer mes bulletins.Merci

Bonjour, je ne comprends pas pourquoi tout est vide dans “établissement employeur” lors de la transmission de la DPAE via mysilae. Pour mon dossier est en production, tout est rempli côté SilaePaie. Pouvez vous m’aider ? Merci 

Bonjour à tous,Je rencontre une situation un peu particulière sur un dossier :J’ai un stagiaire relevant de la convention collective 3244 (Professions réglementées auprès des juridictions), effectuant un stage d’administrateur judiciaire d’une durée de 3 ans.Il perçoit une rémunération mensuelle brute de 3 500 €.Je souhaiterais savoir comment paramétrer ce type de stagiaire dans le logiciel de paie, afin que : la franchise de cotisations ne s’applique pas, et que l’ensemble des cotisations sociales remonte correctement. Quelqu’un aurait-il déjà rencontré ce cas ou pourrait m’indiquer le bon paramétrage à appliquer ?Merci d’avance pour vos retours et conseils !

BonjourJ’ai un salairé qui est passé du statut apprenti à CDD en août 2024, il a terminé son contrat de travail et dans l’attestation France travail, il n’est repris que le 2ème emploi et pas l’antérioritécomment modifier pour que l’attestation france travail reprenne les salaires de 2022 à 2024 ?Merci beaucoup

BonjourDepuis peu, les managers ne visualisent plus la totalité des absences des salariés de la société.Mon paramétrage du module est correct mais cela ne fonctionne plus.Pouvez-vous m’aider sur ce sujet.

Bonjour,Mon client me signal que lorsqu’ils souhaitent accéder à l’onglet document dans la fiche du salarié (il a testé sur plusieurs salariés), il directement rediriger vers le tableau de bord. J’ai testé sur un autre client et j’ai eu le même problème.Savez-vous ce qu’il en est ? Je vous remercie pour vos retour.

Bonjour,A compter du 9 octobre 2025, la Vérification du Bénéficiaire (Verification of Payee- VOP) entrera en vigueur.La banque émettrice va devoir vérifier que le nom du destinataire du virement est conforme en interrogeant la banque destinataire.Si ce n’est pas conforme, la banque émettrice peut refuser l’exécution du virement.Or dans le fichier virement, SILAE met le nom du salarié. Il n’est pas possible de mettre le nom qui figure sur le RIB ou l’IBAN transmis par les salarié(e)s dans la fiche salarié.Le risque est d’avoir des problèmes comme dans les cas suivants :J’ai un salarié à qui l’on vire sur le compte de son frère car il est interdit bancaire.Il y a les femme, connue avec le nom de femme mariée “Marie DUPONT” mais dont le compte personnel est au nom de naissance “Marie DURA

Est-il possible de prévoir la saisie des coefficients conventionnels par les employeurs sur leurs espaces MySilae Entreprise ?

Bonjour à tous, J’ai un client qui a enregistré l’entrée d’un nouveau collaborateur après que l’ancien cabinet comptable m’ai transmis la sauvegarde. Je ne vois pas ce nouveau salarié. Si je le crée à nouveau, est ce que cela va poser un problème de doublon ou bien dois-je demander au cabinet de me faire une nouvelle sauvegarde? 

Bonjour à tous,Une de mes salariés rencontre un souci sur l’application Mysilae.Certains onglets nécessaires à la gestion de ses congés sont absents. Elle a déjà essayé de désinstaller puis de réinstaller l’application, mais cela n’a rien changé. Que faire ?  Bien à vous

Bonjour, J’ai une question concernant la fiche salarié d’un collaborateur. En juillet j’ai procédé à son solde de tout compte (fin de contrat d’apprentissage).Au 01/08 cette personne est embauchée en CDI, je crée donc le nouvel emploi.  Pourtant, dans la fiche salarié il ne fait pas mention du CDI au 01/08.   Ce n’est pas gênant en soi, car les bulletins peuvent toujours être crée mais il y a sûrement une action à réaliser pour corriger cela. Avez vous une idée? Merci d’avance pour votre retour  

Bonjour,Dans les droits du contact client, j’ai coché “Modification salariés”. Or mon client n’a des droits qu’en lecture et il ne voit pas le bloc Horaires. Comment l’autoriser à modifier la fiche salarié ?Et comment lui donner l’accès à saisir dans l’activité journalière ?Ces accès sont-ils facturés en plus ?Je vous remercie par avance pour votre retourBien cordialementK.Lacombe

Bonjour,Notre client n’arrive pas à faire une entrée sur My silae entreprise. il a le message suivant qui l’empêche de passer à l’étape 3 contrats.Voici le message bloquant “An error occurred while updating the entries. See the inner exception for details”Pouvez-vous m’aider? merci

Bonjour, je vois qu’une nouvelle salariée a déposé son dernier diplôme via le parcours d’embauche My Silae. Cependant, ce même diplôme n’apparait pas dans la GED dans sa fiche salarié côté paie.C’est assez contraignant de devoir passer par My Silae entreprise pour récupérer des documents qui sont censés remonter également sur My Silae GP.

Bonjour,Un client est train de paramétrer l’ensemble des accès à My silae pour ses salariés.Sur son espace administrateur, il est impossible de saisir l’adresse mail pro du salarié ?Avez-vous déjà eu le cas ? 

Bonjour,est ce que dans la mise à jour prévu pour juin /juillet est il prévu de pouvoir déposer des documents administratifs dans l’onglet document de du client/ Administrateur référent et également du pouvoir appliquer la signature électronique?Exemple, le GP souhaiterait transmettre au client un contrat de travail sans passer par mail ou sans mettre en place une autre interface type globalportal + appliquer la signature électronique.Cordialement

Bonjour,Lors de la création des salariés via My Silae (Onboarding), la date de début d’emploi ne remonte pas automatiquement dans Silae GP. Mon client utilise habituellement les documents bureautiques pour générer les contrats de travail, ce qui m’oblige à intervenir manuellement pour renseigner cette date dans la fiche salarié, afin qu’il puisse ensuite établir le contrat.Rencontrez vous également cette difficulté de votre côté ?Merci d’avance pour votre retour.Véronique GUERINET 

Bonjour, Depuis quelques jours l’administrateur référent complémentaire n’a plus accès à la gestion des équipes de congés payés.Avez vous ce problème ?

BonjourJe viens de faire un SDTC à une salariée et elle n’apparait plus dans la liste des salariés dans l’espace MY SILAE ENTREPRISE et la salariée ne peut plus se connecter on lui demande de voir avec l’administrateur.Quand j’annule son SDTC elle réapparait dans l’espace MY SILAE ENTREPRISE.Quelle est la manipulation à faire pour qu’elle apparaisse quand je fais son SDTC et qu’elle est toujours accès ?

Bonjour, lorsqu’on utilise le module de Self-onboarding nous devons renseigner l’adresse mail personnelle du futur salarié afin qu’il reçoive le mail d’activation et puisse remplir ses informations.Or de notre côté (et depuis le début de My Silae), nous utilisons l’adresse mail professionnelle pour l’activation des comptes utilisateurs. Du coup, le salarié nouvellement embauché active son espace My Silae avec son adresse perso. Puis nous devons ensuite modifier son adresse de connexion pour mettre son adresse pro ? Ce n’est pas très pratique, d’autant qu’il devra refaire le processus d’activation avec son adresse pro j’imagine…Avez-vous déjà rencontré cette problématique ?

Bonjour,Si j’ai bien compris, les modules non optionnels  (télétravail/gestion des salariés/entretiens..) peuvent être activés sans coût supplémentaire pour le client en 2025. Est-ce que ce sera encore le cas en 2026 ? Merci

Serait il possible sur le module gestion salarié de pouvoir ajouter des champs à compléter par le client lors de l’entrée du salariéex : section analytiqueex : mutuelle

Bonjour,Mon client me dit ne pas recevoir de notification lorsqu’un nouveau salarié a rempli ses informations lorsqu’il demande la délégation pour remplir les informations personnelles (self onboarding).Est-ce un paramétrage ou un bug ou une évolution ?

Bonjour,Les documents transmis par mon client dans le parcours de sortie d’un salarié ne remontent pas dans silae depuis la fin de semaine dernière.j’ai déjà utilisé sans avoir rencontré de pbJ’ai testé en me connectant sur l’espace administrateur et rien : je reçois bien la demande de sortie mais aucun document.rencontrez vous ce problème également ?

Bonjour, Ce serait intéressant si l’administrateur pouvait saisir l’avenant sur le contrat en cours afin de générer le 901/902 dans silae. Exemple : si le salarié a un changement de la durée de travail courant du mois : ce serait bien que l’administrateur puisse le faire directement depuis My silae. Merci pour votre aide. Bien cordialement. Alexia