Mise à disposition de documents

Bonjour,Lorsque ma cliente essaie de télécharger l’ensemble des bulletins de paie en un seul fichier PDF sur l’espace MySilae, un message d’erreur « Erreur not found » s’affiche.Avez-vous déjà rencontré ce problème et, le cas échéant, pourriez-vous m’indiquer la marche à suivre pour le résoudre ?Je vous remercie par avance pour votre aide.Linda H.

Bonjour à tous,Ce matin impossible de télécharger les fiches de paie sur my silae.Nous avons un message d’erreur “no found” ?bon mardics

Bonjour,Nous avons activé la signature électronique sur un dossier. Cependant, nous avons remarqué qu’il était impossible d’inscrire les mentions obligatoires suivantes :Côté salarié : "Bon pour acquit des sommes perçues sous réserve d’encaissement." Côté employeur : "Bon pour règlement des sommes indiquées."Ces mentions étant obligatoires, savez-vous si des améliorations sont prévues ? En l’état, nous ne pourrons pas activer la signature électronique pour l’ensemble de nos dossiers sans la possibilité d’ajouter ces mentions manuscrites.Dans l’attente de votre retour,Cordialement,

BonjourPourriez vous me dire comment récupérer les AER sur MySilae Entreprise pour Signature électronique ? Merci d’avance pour votre retour

Bonjour,  Dans My Silae Entreprise les clients peuvent désormais accéder aux documents post-paie. Merci, ce menu est très utile pour certains. En revanche quand on sélectionne Solde de repos sans provision, aucun document n’est disponible pour l’utilisateur. Seul le Solde de repos avec provision est disponible. Nous avons un certain nombre de clients qui délèguent la gestion de My Silae Entreprise à un salarié, qui ne doit pas avoir connaissance des salaires de chacun, et qui doit pouvoir dans certains cas visualiser leur compteur CP sans les provisions. Serait-ce possible d’ajouter le solde de repos sans provisions dans les documents post paie sur My Silae ?Merci d’avance,

Bonjour,  Malgré le paramétrage demandé l’envoi du lien sécurisé pour STC et AER au salarié ne fonctionne pas. Le client envoi mais le salarié ne reçoit rien. Pouvez vous m'aider? 

J’ai un client qui a voulu faire des éditions depuis MySilaé des éléments Post Paies, mais c’est disponible uniquement sous format Excel. Il ne veut que du PDF, ce serait bien que ce format soit disponible également.

Bonjour,  J’ai un client qui n’arrive plus à se connecter à Silae. Lorsqu’elle clique , elle se retrouve sur MySilae (et non Silae).  Est-ce que certains ont le cas ? Merci pour vos retours 

Bonjour, Savez-vous comment faire pour qu’un bulletin post-emploi ne s’affiche pas dans l’espace mysilaé s’il vous plait ?En vous remerciant d’avance, Bien cordialement

Bonjour, Nous rencontrons depuis plusieurs jours un problème. Certains bulletins de salaire qui étaient auparavant distribués apparaissent désormais “En attente de distribution”  alors qu’ils ne figurent pas dans les tâches à réaliser.Lorsque le client clique sur “Distribuer le bulletin”, il nous est indiqué que la mise à jour a été effectuée mais le statut du bulletin de salaire reste “En attente de distribution”.Nous avons essayé de le faire nous même en passant par l’espace administrateur des clients, mais cela ne fonctionne pas non plus.Est-ce que certains d’entre vous rencontrent le même problème ou ont eu des informations de la part de SILAE à ce sujet ?D’une manière générale, nous rencontrons ces derniers jours de gros problème d’accès à My Silae (forts ralentissement, voir connexion impossible pour certains de nos clients).

Bonjour,Lors de l’envoi en signature électronique, avons-nous un certificat de dépôt/envoi au salarié ?En cas de litige, l’envoi en AER nous garantit au minimum une preuve de présentation du courrier.Dans le cas de la signature électronique, comment cela se passe-t-il ?Merci d’avance pour vos retours.

Bonjour,  Lorsque le client envoie pour signature les documents de fin de contrat (dont le STC) au salarié sorti. Il a un page avec l’adresse mail du destinataire à renseigner, la durée de validité du lien de partage et la possibilité de saisir un commentaire.Une fois les documents envoyées, le client ne peut plus visualiser le commentaire qu’il aurait pu saisir ni l’adresse mail qu’il a utilisé. Ma question est la suivante : comment mon client peut-il s’assurer que les documents ont bien été envoyés via le lien sur la bonne adresse mail et que le salarié a bien reçu celui-ci ? Le salarié sorti peut très bien dire au client ne peut avoir reçu les documents ou bien quelques mois plus tard se retourner contre notre client par rapport à ça. En effet le client a l’obligation de mettre à disposition les documents de fin de contrat mais il n’a actuellement aucune preuve qu’il a informé le salarié en utiliser cette foncti

Après silae, si une entreprise cliente passe sur un autre logiciel de paie , que reste-t-il en historique ? Sur les logiciels non SAAS, les clients peuvent garder leur accès par exemple.A part les DSN, le client ne peut pas garder ses accès sur silae sauf erreur de ma part.Avez-vous un document officiel l’indiquant (en lien avec RGPD certainement) que nous pourrons transmettre à notre client ?Merci ​@Anthony Petit 

Bonjour,Vous trouverez en pièce jointe le nouveau dossier CSP qu’il faut utiliser dorénavant dans les procédures de licenciement économique.Les documents disponible sur SILAE sont obsolètes.Merci de bien vouloir les mettre à jour.Bien cordialement,Pièce(s) jointe(s)maq01_daj541-2406_notice_dinformation_pour_le_salarie.pdfmaq01_daj543-240

Bonjour, Depuis cette semaine j’ai un souci lorsque nous effectuons les aller retour sur les bulletins brouillons avec le client, généralement nous décochions toutes les personnes devant recevoir le mail au second envoi et nous partagions de nouveau les bulletins. Depuis cette semaine, si nous décochons l’ensemble des destinataires, nous ne pouvons plus partager les bulletins, comment faire? Etes vous confronter au même problème?j’ai 500 salariés sur 1 dossier, cela pourri les boites mailsMerci de votre aide

Bonjour,La DRH a signé l’attestation France Travail à la place du dirigeant, est il possible de modifier la signature ? Si oui comment faire ?

Bonjour, Nous avons paramétré les documents post paie détaillés par salarié mais seulement les documents non détaillés se téléchargent. Il y a t’il une autre manière de paramétrer l’export de ses documents ? Merci par avance

Bonjour, est-il possible de ne pas faire de distribution des bulletins de paie pour les salariés sur My Silaé ?

Bonjourle client ne souhaite pas avoir les certificats de travail et recus pour solde de tout cpte pour ses intermittents sur son espace my silae.comment parametrer juste l’envoi du bulletin sans le certificat et solde de tout compte ? Merci beaucoup  

Bonjour,Dans mon dossier, une collaboratrice n’a accès qu’aux bulletins des opérationnels mais pas du siège. Comment faire sur My SILAE pour qu’elle n’ait bien accès qu’à ces bulletins et non à tous ?Merci

Bonjour,Avez vous prévu la possibilité pour l’administrateur des dossiers de mettre en pièce jointe les contrats des salariés dans chaque fiche salarié ?De plus, il n’existe pas à ce jour de suivi des périodes d’arrêts maladie.Est ce une évolution possible ?En effet, ces 2 fonctionnalités existent actuellement sur SILAE RH et nécessaires pour nos clients.Dans l’attente de vos retours.

Bonjour, est-ce qu’il est prévu que quand l’employeur distribue les paies via my silae, le dépot se fait automatiquement sur EDOC comme c’était le cas sur silae rh.Nous avons passer l’ensemble de nos dossiers sur EDOC, si nous les passons sur my silae cela fait doublon et pour la plupart des dossiers nous retardons la mise en place de my silae à cause de cela. 

Bonjour, Y a-t-il d’autres formats de document possibles que le format Excel ? 

Bonjour,Un de mes clients me demande s’il est possible de nous transmettre des documents (contrats de travail, dispense mutuelle etc.) via son espace administrateur MY SILAE afin de respecter le RGPD.Merci

bonjour,j’ai un client qui veut récupérer plusieurs années de bulletins pour un salarié sorti récemment.Cependant on n’arrive pas à récuperer au-delà de 2 mois d’affilés dans le filtre période, ce qui va prendre beaucoup de temps.Ne peut-on pas mettre dans le filtre période plusieurs années d’affilées ?merci à vous