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La nouvelle grille de salaires des Notaires pour Paris ne s’applique pas au 01/03/2026. ​@Anthony Petit y a-t-il une raison ? merci

Bonjour,Je viens d’apprendre que sur un dossier des versements sur PEE et PERCo ont été versés sur 2021-2022-2023. J’ai voulu utiliser le nouveau module de versement libre, mais je n’arrive pas à faire de bulletins supplémentaires sur les années précédentes pour régulariser.Est il possible de faire des bulletins supplémentaires sur les périodes antérieurs au mois en cours ?Sabrina

Bonjour, suite à une migration de CCN la RAG n’est pas reprise et ne se calcul pas sur les bulletins. Silae à un outil mais il n’est pas développé sur la CCN en question. Je souhaite que la RAG soit paramétrée, comment faire ? 

Bonjour,Depuis Août, lorsque je fais une sortie sur les salariés qui ont droit a des  congés d’ancienneté dans la CCN SYNTEC , les congés d’ancienneté se déclenchent lors de la sortie.Je ne trouve pas de textes sur ce sujet.Avez vous eu le cas ? Merci pour votre aide. Bonne journée à  tous.

Bonjour, Une salariée est sortie en rupture conventionnelle au 10 mars. Le bulletin de paie a donc était établie.Un protocole d’accord transactionnelle a été signé  en date du 18/03/2026.  S’agissant d’une réparation d’un préjudice, l’indemnité devrait être totale exonérées de cotisations sociales.En faisant le bulletin de paie post emploi Silae soumet l’indemnité à CGS CRDS mais aussi à forfait social à 20% ce qui me semble incorrecte. L’indemnité devrait -elle être soumis à la contribution à 40 %? Par ailleurs, l’indemnité n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu est ce normal selon vous? cela ne me choque pas  le montant cumulé de l’indemnité de RC et de l’indemnité transactionnelle ne dépasse pas les plafonds (2 rémunérations annuelles brutes).J’ai ce cas à traiter pour la 1er fois.

Bonjour,Depuis quelques semaines le comparatif entre le conventionnel et le barème URSSAF de l’avantage en nature logement pour la CCN  Gardien Concierge ne se fait plus de manière automatique comme cela été le cas auparavant. Il remonte maintenant la totalité de l’AN URSSAF en haut et en bas en plus du conventionnel, ce qui est erroné.Une de mes collègues a fait un ticket avec pour réponse “enlever le nombre de pièce” cependant cela veut dire que nous devons faire manuellement le comparatif et donc une perte de temps que l’on n’avait pas auparavant.​@Anthony Petit  pourriez-vous nous aider à ce sujet et savoir pourquoi ce paramètre a été modifié? Je vous en remercie par avance.

Bonjour,nous avons un dossier avec PEE et PER. Nous avons un probleme sur le plafond de l’abondement.Il y a des versements volontaires tous les mois sur le PEE (50€) avec Abondement (150€).Jusqu’en avril 2025, pas de problème : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué se calcule bien à savoir 150€ pour janvier + 150€ pour février + 150€ pour mars.En mai 2025 : l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué passe à 0€. (au lieu de 600€).Par conséquent, au moment de faire le calcul de l’abondement PEE suite au versement de l’intéressement en juillet 2025, l’abondement rattaché à 2025 déjà effectué est de 300€ (150€ de mai + 150€ de juin 2025) au lieu de 900 (150€ de janvier à juin). Les plafond d’abondement sont donc faux.Savez vous comment modifier cette donnée : abondement rattaché à 2025 déjà effectué ?Merci de votre aide,Myriam

Bonjour, Mon client a accès a Silaé via la saisie déportée. Les bulletins de ses salariés sont déposés sur leurs coffres forts. Mon client souhaiterait sur son interface paie éditer les bulletins originaux pour son classement personnel. Or il peut uniquement éditer les bulletins brouillons (avant le dépôt sur les coffres forts) et le bulletin duplicata (après le dépot sur les coffres forts). Avez vous une solution pour avoir les bulletins originaux sur l’accès de mon client ?Mon client n’a pas de DESK RH.  Merci d’avance pour vos retours.Bonne journée, 

Bonjour à tous,Je suis embêtée avec la cotisation ADPS d’ALLIANZ.J’ai un dossier concerné, pour lequel le paiement de cette cotisation s’est bien déclenché au 1er trimestre 2025 dans la DSN de mars 2025.Là je viens de faire mars 2026. Le paiement des 9€ ne remonte pas avec le reste des cotisations.Avez-vous le même soucis ?Je vous remercie.

Bonjour, j’ai mis un compteur de RTT. Je dois le faire disparaitre et mettre un compteur de congé sup.j’ai enlevé dans la fiche salarié l’alimentation acquise par mois mais mon compteur est toujours affiché auriez vous une idéequand je renseigne pris 7 dans elements calculés mon compteur est bien à zero mais quand je calcul mon bulletin du mois suivant mon compteur est toujours affiché.en vous remerciant par avance pour votre aide.bonne journée

Bonjour,J’ai récupéré un  dossier  au 1er janvier 2025 et suite à une erreur de paramétrage, il aurait  du être assujetti  à la TA. Du  coup , pas de déclaration  du  solde libératoire  faite  en avril 2025.Pensez- vous  que  c’est  possible  de  corriger si loin en arrière  et de le déclarer  sur ma prochaine DSN  soit mars 2026. Mais   du  coup,  cette  somme : où ira t elle? La  campagne SOLTEA 2026  n’étant pas encore  ouverte. Faut il  contacter  la caisse des  depots  et consignation?

Bonjour Dans le module sortie salarié quel est le motif à indiquer en cas de rupture anticipée du préavis pour faute lourde après démission d’un CDI Cordialement

Bonjour,Auriez-vous un texte/source précisant que les indemnités pour les repas pris, ainsi que pour les repas indemnisés, doivent être inclus pour la majoration des heures complémentaires/supplémentaires ?Merci d’avance. 

Bonjour,Dans la dsn mensuelle depuis janvier 26 d’une société d’expertise comptable avec un salarié ou assimilé salarié expert comptable affilié à la CAVEC, le code régime retraite complémentaire sort sous le code CAVEC.L’entrée de la CAVEC en dsn a été reporté en 2027. Je pense qu’il y a un problème de paramétrage.La problématique supplémentaire est que le code de régime de retraite complémentaire RUAA n’est pas remonté dans la dsn de janvier pour ces salariés.Ces salariés cotisent aux deux régimes  de retraite, le régime unifié AGIRC ARRCO et la CAVEC.N’y t-il pas un double problème ?Le problème est identique dans tous nos dossiers en présence d’un expert comptable.Merci

Bonjour,J’ai créé une EH en mode salarié pour laquelle je sélectionne (comme pour un journal de paie sur plusieurs période) la période allant du 01/01 au 31/12.Je souhaite conserver uniquement les salariés présent à partir de 01/01/2025.Actuellement j’ai appliqué ceci dans la partie En-tête mais j’ai une erreur sur la “IfSEM_DtFin...” avec le message suivant : Erreur de compilation TETE - Ligne 4 : ECHEC_SUITEATTENDUEBegin//Exclusion des salariés sortis avant une date de début du calcul    DateDebMois = Date(1,1,2025)    If SEM_DtFin < DateDebMois Then LigneExclue = true    options.SurLesSalaries = True    options.AvecPersonnelExterne = False    options.RepeteNomSalarie = True    export.Actif = True Quelqu’un peut m’aider à résoudre mon erreur ?MerciJérôme 

Bonjour,Je souhaite personnaliser le masque d’édition “attestation d’emploi” de Silae. pour cela, j’ai copié depuis référentiel/masque édition le masque en question puis je l’ai copié dans paramétrage/masque édition en faisant quelques modifications.Malheureusement quand je fais “imprimer une attestation d’emploi” (depuis etat d’avancement/sur le salarié), je me retrouve encore avec l’attestation de base de Silae.Pourriez vous m’indiquer la manipulation qu’il manque ?Merci d’avance !

BonjourMon client cesse son acitivté le 31/12/2025 donc décembre sera ma dernière DSN. Je voulais en profitez pour déclarer la taxe d'apprentissage libératoire.Je suis un peu en avacne mais je voulais faire l'essai : quand je calcule avec le module “taxe d'apprentissage”, le mois de décembre ne s'incrémente pas. Dans la fiche d’aide en ligne, il est indiqué “Le solde de la taxe d’apprentissage doit être déclaré dans les 60 jours suivants l’arrêt de l’activité”.Est ce que je suis obligée de faire une DSN en janvier 2026 juste pour la taxe d’apprentissage ?

Bonjour, En 01/2026 mon client a licencié une salarié qui est en arrêt maladie depuis 01/03/2025.il a mis ce motif “ licenciement pour absence prolongée perturbant le fonctionnement de l’entreprise”. Pas étonnant la salariée a saisi le conseil de prudhomme et les deux parties se sont concilées, l’employeur  versera une indemnité forfaitaire de conciliation sur un bulletin post paie en plus de l’indemnité de licenciement sur le bulletin de sortie. dans ce cas, je mets quoi comme motif de la liste déroulante de Silaé ?“ licenciement pour autre motif” ça peut le faire? 

Bonjour,nous avons reçu une mise à jour du point notariat au 01.03.2026, celui ci n’est toujours pas à jour dans silae. j’ai des soldes de tout compte à effectuer pour mars. Pouvez vous le mettre à jour rapidement ou nous dire comment faire pour le mettre à jour dans silaé.vous en remerciant par avanceBonne journéeCordialement

Bonjour, Est-il possible d’avoir accès à d’anciens revenus d’activité (attestation fiscale de 2022 et 2023) svp ? Merci. Cordialement.

Bonjour,Le compteur conventionnel de la CCN Commerce de gros ne prend pas en compte les demi journées. Ainsi ma limite de jours de congé pour enfant malade calculée est faussée. On considère 2 jours de consommés au lieu d'un jour (deux fois 0.50 jour). Une amélioration est-elle prévue ? 

Bonjour,Dans le cadre de la loi du 2 août 2021, une nouvelle obligation entre en vigueur pour renforcer le suivi des arrêts de travail et prévenir les risques de désinsertion professionnelle.A partir de janvier 2026, nous devrons déclarer dans la DSN les informations liées au Service de Prévention et de Santé au Travail par individu.Y’a-t-il une évolution prévue dans SILAE? Je vous remercie par avance pour vos retours.

Bonjour,  Mon client me  signale que le bouton demande de CP est nous visible  Pourtant j’ai bien activé la demande CP sur MY SILAE    

Bonjour,L’attestation employeur pour un licenciement économique à envoyer à Pole emploi ne peut se faire depuis le logiciel. (cf aide)Pouvez-vous m’indiquer si SILAE propose tout de même un formulaire prérempli ?(Lorsque je fais un click droit sur le salarié, le formulaire ne m’est pas proposé.)Merci pour vos retours

Bonjour, Nous avons mis de l’intéressement à un apprenti mais la base CSG/CRDS est fausse : prise en compte du (salaire total + intéressement) abattement de 1.75 % + PP prévoyance + (de nouveau) intéressement.Mise à part forcer la base, savez-vous comment doit on procéder ? beug de SILAE ? L’an passé la base était juste. Merci par avance pour votre aide et vos retours, Cordialement, Aurélie