Utilisation du logiciel

Bonjour,J’ai un salarié qui effectue une semaine à 35h sur 4jours et une semaine à 42h sur 5jours. Le paramétrage des grilles est correct (en planning activité j’ai bien les semaines à 35h qui apparaissent et les semaines à 42h également). Mon problème quand je note une absence non rémunérée sur une semaine à 35h j’ai 28h en normales qui se déduisent et 7h en HS. Qui est incorrect.Avez vous une solution à m’apporter sachant que la méthode 107 n’a pas été forcée (ancien post)Merci d’avance 

Bonjour,Un de nos clients dispose d’un accès en visualisation à SILAE. Cependant, lorsqu’il tente de se connecter, le message suivant s’affiche :"Échec de connexion (données invalides) – Les informations de connexion renseignées sont invalides. Merci de corriger avant de réessayer." Le client parvient à se connecter sans difficulté à MySilae (la nouvelle plateforme), mais ne parvient pas à accéder au logiciel SILAE. Auriez-vous une idée de l’origine du problème ? Merci par avance pour votre aide.

Bonjour,Dans la documentation sur un dossier sous la CCN Commerce de gros (IDCC 0573), je vois que Silaé indique qu’il compare le calcul légal et conventionnel.Or, pour un salarié qui sort ce mois-ci pour départ volontaire à la retraite, je n’ai pas de calcul automatique de cette indemnité.Le logiciel est-il sensé pouvoir calculer en automatique cette indemnité ? Ou est-ce que c’est moi qui comprend mal la doc ???Merci pour votre aide !Sylvie.

Bonjour, J’ai l’impression que Silae ne gère pas la proratisation du PMSS et réduction Fillon en cas d’absences d’un VRP, (uniquement en cas d’entrée/sortie)  Comment gérez-vous vos VRP pour les absences ?

BonjourEst il possible d’attacher des documents comme par exemple un arrêt ou le contrat?Les clients doivent le faire en cas d’arrêt mais je ne trouve pas comment faire de mon coté?Merci pour votre aide

Bonjour à toutes et à tous,Merci à tous vos retours relatifs à l’ADPS.Comment faites-vous lorsque vous n’avez aucun salarié présent sur l’année ? J’ai contacté Allianz à ce sujet et elle est bien à devoir même s’il n’y a aucun salarié.Si vous avez eu le cas, comment avez-vous fait votre bloc de régularisation ?Merci de vos retours, bonne journée.

Bonjour,Mon client, avec une CNN en restauration rapide, souhaite rémunérer son salarié à hauteur de 12 € nets par heure travaillée. Le salarié est à temps partiel, avec un contrat de 18 heures par semaine.Cependant, lorsque je saisis un montant horaire de 12NET dans SILAE, le calcul aboutit à un salaire net de 663,24 € pour 60 heures travaillées, soit un taux horaire net effectif de 11,054 € (663,24/60).Merci par avance pour votre aide pour m’indiquer comment paramétrer correctement SILAE pour garantir un taux net réel de 12 € par heure.

Bonjour,Ce mois-ci une partie des pourboires est réintégrée dans les cotisations alors qu’avant elle ne l’était pas.Pourtant la bulle il dit que c’est exo mais une partie se rajoute aux cotisations..Pouvez-vous m’aider?Merci.

Je dois faire un bulletin post emploi suite à une décision du Cour d’APPEL.La société a été condamnée à payer les heures supplémentaires pour l’année 2014,2015 et 2016 et 2017.Les cotisations retraites ne sont pas calculées.Le salarié a été cadre, je n’ai aucunes cotisations ni AGIRC ni ARCCO.Quelqu’un, a déjà eu le même souci ?Merci pour votre aide

bonjour,je voudrais supprimer la clé d’accès pour modifier ou supprimer un bulletin sur un dossier.comment faut-il faire?merci.

Bonjour,Je pense que mon dossier a été mal paramétré dans la fiche société au niveau de la taxe d’apprentissage. C’était coché majoration alors que non. Du coup dans la dsn de mars 2025 silae me calcul une cotisation CSA contribution annuelle.J’ai décoché et refait les bulletins mais cela ne chage rien, je suis allée dans le module taxe mais je ne vois pas comment changer, est-ce que quelqu’un pourrait m’aider ?Merci

Bonjour à tous,J’ai un dossier immobilier auquel  la DFS est appliquée pour les VRP, par contre le traitement n’est pas identique pour 2 salariées qui ont le même statut:ici l’abattement ne s’applique pas, je suppose parce que la rém est inférieur au smic ou le montant après abattement est inférieur au SMICSur ce bulletin l’abattement s’appliquePouvez-vous m’expliquer la différence de traitement sur un même mois pour les 2 salariés ?  Merci d’avance

Bonjourje voudrais paramétrer une prime qui est payée chaque mois et dont la base est le salaire brut.Est-ce que vous sauriez comment je dois procéder?merci

Bonjour,Lorsque je crée un bulletin post emploi, avant même de faire la régularisation, le bulletin fait apparaitre les rubriques des réductions générales en positif (charges à payer) du montant de la réduction du dernier mois de paie.Comment faire pour ne pas avoir cette anomalie?

Bonjour, Dans la mise à jour du 04/03/2025, il est prévu l’activation de la variable "AnnRegPourb" pour annuler la régularisation automatique de SILAE.J’avais anticipé cette erreur et j’avais déjà effectué le nécessaire en paie.Cette régularisation automatique ne m’est donc pas nécessaire0Je n’arrive pas à activer la variable  "AnnRegPourb" prévu à cet effet.Pouvez-vous m’expliquer la démarche à suivre pour l’activer svp ?Merci

Bonjour,Nous avons créé un modèle pour les OD de paie des dossiers du BTP.En compta, ils souhaitent distinguer les comptes pour les indemnités de repas de ceux des transports.compte 64141000 pour les indemnités de repascompte 64143000 pour les indemnités de transportToutefois le libellé F13 est utilisé autant pour les repas non exo que les transports non exo.Ayant le même libellé en racine, je n’arrive pas à distinguer dans mes OD, les comptes.Est-ce possible dans silae d’arriver à faire le distinguo ? Par la liaison comptable (du dossier modèle) je ne vois pas comment faire car un seul numéro de compte est possible pour le F13…​​​Merci pour votre aide.

Bonjour,  j’ai essayé d’importer un dossier mais j’ai un message d’échec import , vous avez deja eu le probleme ? 

Bonjour, Pouvez-vous m’expliquer pourquoi j’ai une annulation AeN logement maintenu de -33.60, c’est la première fois que j’ai cette mention sur le bulletin, alors que j’ai déjà eu plusieurs absences sur d’autres salariés.  Merci pour vos réponses :)

Bonsoir, Je souhaiterais chiffrer l’accès à un dossier SYLAE.Serait-il possible de m’indiquer la procédure ?Je vous remercie, MY

Bonjour, J’ai un salarié ETAM qui est en absence MP depuis le mois de juin 2024. Il y a eu un maintien de salaire employeur. L’entreprise à souscrit à la GAT. La déclaration pour la demande de prestations prévoyance arrêt de travail > à 90 jours a été faite à la PRO BTP. L’entreprise à reçu le paiement des indemnités concernant la GAT (“remboursement du maintien employeur pendant les 90 premiers jours d’arrêt”) mais il ne souhaite pas reverser les indemnités prévoyance dû à partir du 91ème jour d’arrêt à son salarié. elles doivent obligatoirement être reversées au salarié ? je vous remercie.

Bonjour, Mon client me demande de paramétrer le fichier de virement des salaires pour faire en sorte que sa banque débite un montant global et non détaillé.Savez-vous comment je peux faire ?Merci d’avance,Vraux,

BonjourEst ce que qqn a rencontré le souci d’ATD qui ne se déclenche pas.Je précise que le salaire est largement au dessus de la quotité non saisissable.

Bonjour, question bête mais pour SELARL (ophtalmo), ccn cabinets médicaux, catégorie BIC, que dois-je mettre en motif de non assujettissement à la taxe sur salaires ?  

Bonjour,Est-il possible de modifier les libellés du compteur RCR ? Mon client dans la convention Métallurgie (M110), a choisit d’intégrer les heures d’habillage dans un compteur d’heures de repos.Comment doit-on faire pour modifier à la fois les libellés sur les bulletins (acquisitions, prises, paiements) ?Mais aussi le libellé en bas du bulletin ? Merci,Aurélie.

Bonjour,Je rencontre un souci pour finaliser mon édition historique pour les heures mensuelles contractuelles et le salaire mensuel de base. Comme je dois faire une extraction annuelle, de janvier à décembre 2024, au regard des champs que j'ai renseigné, l'édition faite comprend 12 x les heures mensuelles contractuelles et 12 x le salaire mensuel contractuel. Comment faire pour prendre en considération un seul mois par exemple le mois de 12/2024 ?Merci pour votre aide