Utilisation du logiciel

Bonjour, Depuis plusieurs mois, lorsque notre client souhaite saisir le nombre de TR dans SILAE RH, quelques cases sont grisées pour certains salariés. Pourtant du côté MYSILAE GP, le paramétrage est fait correctement et à l’identique pour tous les salariés, mais tous les mois ça re-sautent et pour certains salariés les cases se regrisent. C'est assez énervant car le client doit nous demander tous les mois de lui remettre les cases pour certains salariés. Ca ne le fait pas pour tous. C’est très problématique et source d’erreur car nous remettons “nombre de TR saisi” dans la fiche salarié et 1h après, si nous devons recalculer un bulletin, ça a déjà re-sauté ! SILAE RH nous disent que c’est un problème MY SILAE GP Quelqu’un rencontre-t-il la même problématique et pouvez-vous nous aider à résoudre ce problème technique svp ?

Bonjour, J’ai créé des montants d’indemnités trajet par zone au delà de la zone 07. Je souhaite que ces zones apparaissent dans le bulletin à la suite des autres indemnités par zone déjà présentes dans SILAE Dans ma saisie d’éléments variables mes zones supplémentaires apparaissent bien à la suite, paramétrage dans “variables à saisir”. Avez-vous une suggestion? Merci

Bonjour, Si ce mois-ci on fait une régularisation en intégrant la rubrique K19.1 en négatif cela ne régularise pas le net imposable. Avez-vous une idée pour régulariser ? Cordialement

Bonjour, J’ai un dossier sur lequel, dès que je valide les bulletins de salaire, le lendemain la DSN, c’est calculée toute seule et ensuite transmis Merci beaucoup de votre aide Nadège

Bonjour Quand j’essaie de consulter l’avis de résultat d’une DSN évènementielle qui a été rejetée, Silae essaie d’ouvrir le “nouveau outlook”, or je n’ai jamais réussi à le paramétrer. J’utilise une ancienne version d’outlook. Comment est ce que je peux paramétrer Silae pour reussir à consulter l’avis de rejet? Bonne journée Anne

Bonjour, Je ne trouve plus la déclaration de retenue à la source sur un de mes dossiers, que j’envoyais tous les trimestres à mon client Pourriez vous me dire où se trouve ce document par hasard ? Merci !

Bonjour, J’ai un salarié qui occupe deux postes distincts, l’un en tant que président et l’autre en tant que salarié.Est-il possible de générer un récapitulatif de paie séparé pour chacun de ces postes ? Actuellement, lorsque je sors un récapitulatif, les deux emplois sont cumulés. Merci d’avance pour vos retour

Bonjour, La cotisation TC123 ne se déclenche pas sur ce dossier alors qu'elle est conventionnelle. Comment faire pour qu'elle apparaisse sur les bulletins de salaires ? Cordialement

Bonjour, J’ai une alerte sur un bulletin que le contingent d’heures supp est atteint, par contre quand je compare avec le cumul des heures supp en bas de bulletin ça ne se correspond pas Pouvez-vous me dire d’où cela peut venir ? Merci d’avance

Bonjour, Pourriez-vous m'indiquer où puis-je récupérer le N° d'objet que je dois renseigner dans le module spectacle? Je vous remercie par avance, Estelle

Bonjour, je souhaiterai pouvoir insérer une ligne de commentaire sous les lignes de primes (salaire de base, IJSS...). J’ai tenté la création d’un profil de prime qui fonctionne avec les codes de primes (exemple F06). Par contre comment modifier le profil si je veux obtenir un commentaire sous la ligne du salaire de base ou toute autre rubrique. En vous remerciant par avance pour votre aide. Cordialement -------------------- begin call SaisieCarac("Commentaire","Commentaire", "Commentaire" ,"COMM","A0010","30",4 ) Commentaire = SaisieChaine("Commentaire","") If Commentaire <> "" then Exec"Lprime_F06") ligneneutre = true methodeCalcul = 2 Bases = 0 Liblong = Commentaire Exec ("GenereLprime") ligneneutre = falseendif end

Bonjour. Mon salarié cadre B au forfait jour 192 jours a un salaire minimum que je ne comprends pas. Le point est à 17.40 donc coefficient 3024 * 17.4 = 52617.6 pour 216 jours soit 46771.20 pour 192 jours et 3897.60 pour un mois. Silae me calcule un salaire minimum de 3915.73, pourquoi ? Je ne vois rien dans la grille des vétos.

Bonjour, Nous avons un nouveau dossier. Les salariés sont transferes d’une autre société qui nous ne gérons pas. Motif 901-902. Est il possible de transferer les fiches salariés de la société A sur mon dossier ? Je vous remercie,

Bonjour, J’ai un mandataire prenant sa retraite au 31.08.2024 avec une reprise au 01.09.2024 en cumul emploi retraite. J’ai paramétré la fiche salarié comme indiqué dans l’aide en ligne. Cependant à l’édition du BS je n’ai aucun changement dans les cotisations, celles de la retraite sont toujours présentes. Comment gérez vous les cumul emplois retraite pour les mandataires ? Merci Mélanie

Bonjour, La CCN prévoit le paiement d’une majoration pour les cadres forfait jour ayant travaillés un dimanche quel profil utilisez vous pour le paiement de cette majoration ? par avance merci pour vos réponses :-)

Bonjour Je ne parviens pas à paramétrer un profil prime. J'aurais besoin qu’en saisissant un montant de CA HT dans les éléments variables, cela me déclenche une commission de 10% lorsque ce CA HT dépasse 12000 €, sur la partie qui dépasse 12000 €. Et à partir de 15000 €, le taux passe à 20% sur la partie qui dépasse 15000 € En gros, si je saisis 17000 € sur les éléments variables, cela me génère une commission sur 3000 € (15000-12000) à 10% et une commission sur 2000 € (17000-15000) à 20 % Je vous remercie

Bonjour, D’après vous, est-il possible de travailler à plusieurs chargés paie sur un même dossier client (qui a plusieurs établissements) ? Est-ce gérable au quotidien ? Nous sommes actuellement 3 chargés paie qui avons en charge 3 sociétés d’un même groupe . Les 3 sociétés sont amenés à fusionner en une seule, avec plusieurs établissements. D’après vous est-il envisageable que l’on continue à travailler 3 sur un seul dossier ? Si ma collègue saisi une attestation de salaire sur silae, et qu’en même temps je veux saisir une absence pour un autre salarié , cela ne va t-il pas dysfonctionner ? Pourrons nous calculer plusieurs bulletins en même temps ? Cela nous semble compliqué, mais si certains d’entre vous ont déjà eu cette expérience nous sommes preneurs de vos retours, Merci !

Bonjour, Y a t il un moyen d’importer automatiquement les conges payes de coala à silae? Merci

Bonjour, Je dois proratisé l’acquisition des RTT en fonction des absences sauf codes absence 95, 12, 15, 90,91,92,93 et 97. Voici ce que j’ai écris : CumNbJAbs = 0 CumNbJAbs = NbJCalendairesAbsences(Bul.Periode, Bul.Date, "09+15+19+45+44+24+08+26+04+11+20+10+64+05+06+01+13+14+52+33+32+63+65+07+03+02+22+23+27+94+38+96+98+72+70+71+79+96+54+16+88+69+17+98+99+21+62+88+86+87+80+81+25+31+79+39") //Sauf 95-Evénement familial, 12-congés payés, 15-férié chomé, 90-RTT, 91-92-93-Repos compensateur, 97-Représentation des salariés If CumNbJAbs >= 2 And CumNbJAbs < 10 Then Call AjouteRTTAcquis ( -0.5 ) If CumNbJAbs >= 10 Then Call AjouteRTTAcquis ( -1 ) // --- Si le salarié est entré ce mois ---- // Entré ce mois : 0.5 JRTT jusqu'au 14 du mois // Aucun RTT si entré à partir du 15 If Bul.EntreCeMois = True Then MonJour = DateDay(Sal.DateEntree) MonMois = DateMonth(Sal.DateEntree) If MonJour > 14 Then Call AjouteRTTAcquis ( - Bul.RTTJOURSACQUIS + 12 - Bul.Mois ) Else Call AjouteRTTAcquis ( - Bul.RTTJO

Bonjour, J’ai une entreprise avec 1 seul salarié (non gérant), moins de 3 SMIC. Une PPV a été versée en Avril d’un montant de 750 euros. Cette PPV n’est pas reversée sur un compte épargne. Le montant de la PPV a été intégré dans le net social, le net imposable, et dans la réduction générale. Est-ce normal ? Merci d’avance pour votre réponse.

Bonjour , Sur ma facture Silae, il y a cette ligne : Donc, il y a 163 doc en GED facturés. Or, quand j’analyse la GED, documents entreprise c’est 0: et l’analyse documents salariés donne seulement 6 doc :​​​​ Savez vous où je dois aller chercher ces 163 docs qui sont stockés dans la GED mais que je netrouve pas pour l’instant?

Bonjour à tous, une salariée a été embauchée sur une entreprise A le 16/01/2025 et a été transférée sur B en date du 01/04/2025 (fin de CDD le 07/05/2025). J’avais pensé avoir procédé au paramétrage correct (cf. capture ci joint) permettant d’assurer le lien entre les 2 sociétés pour que les salaires perçus sur A remontent bien dans l’attestation France Travail réalisées sur B, mais cela n’est pas le cas. Les salaires remontent uniquement à compter d’Avril 2025 (pas de trace de Janvier, Février et Mars). Auriez-vous une solution ? ​@Anthony Petit

Bonjour j’ai un salarié qui n’a pas de n° de SS donc aucune affiliation à la prévoyance mais sur le bulletin la prévoyance se calcule et je ne trouve pas la coche sur la fiche salarié. Avez-vous une idée merci pour vos retours bien cordialement

Bonjour, J’ai du mal à comprendre le paramétrage des pourboires dans la fiche salarié même après avoir consulté l’aide en ligne. Les clients donnent des pourboires volontaires aux salariés par carte bleu, qui doivent être redistribués via le bulletin de salaire. Pouvez-vous m’aider à paramétrer la fiche correctement ? Je ne trouve rien dans les éléments variables. Merci d’avance pour votre aide.

Bonjour, Sur une fiche de paye j’ai le message suivant en rouge alors que j’ai bien renseigné le taux at dans la fiche societe et dans l onglet paramétrage/ cotisation/taux AT. “Attention le taux AT n'est pas renseigné dans l'écran paramétrage de paie et/ou dans la fiche salarié.Dans l'écran paramétrage de paie, il faut renseigner le code section interne, le code risque et le taux.Dans la fiche salarié, chaque salarié doit être affecté à un code section interne valide” Merci de votre aide