Utilisation du logiciel

Bonjour, J’ai reçu une extraction d’un dossier de paie venant du logiciel EBP PAIE mais je n’arrive pas à l’importer. Il y a des fichiers Txt et Html mais aucun ne porte le nom de l’entreprise et les formats ne sont pas acceptés par SILAE. Comment faire ?

Bonjour, Je souhaite mettre en place pour la première fois le paiement des salaires en passant par les virements de silae. Les tutos et documentations sont très limités sur ce sujet…. J’ai suivi scrupuleusement ce qui est indiqué. Mais malheureusement la doc. de procédure ne va pas jusqu’au bout : J’ai complété toutes les coordonnées bancaires nécessaires (entreprise et salarié). J’aurai voulu savoir comment faire la première fois. Y-a-t ’il la possibilité de faire un test comme pour la DSN ?...je ne sais pas si c’est un fichier que je dois envoyer ? Pour la BNP, je ne connais pas ses normes ? Je dois contacter la banque avant et leur demander quelque chose ? Si quelqu’un peut m’aider ou me fournir une documentation plus aboutie. Merci d’avance,

Bonjour, Depuis ce matin nous rencontrons cette erreur... Nous ne pouvons pas accéder à silaé. Est-ce le cas chez vous aussi ? Bonne journée.

Bonsoir, à t-on la possibilité de changer la couleur des absences dans la saisie des activités ? Par exemple pour la maladie non professionnelle, du rouge au lieu du rose. D’avance merci

Bonjour, J aimerais creer une prime ( avance mensuelle de prime 13 mois) non conventionnelle qui sera calculée ainsi: SALAIREDEBASE+primed’anciennete /12 Je n arrive pas à parametrer dans profil prime l’addition de prime d’anciennete, est ce possible? P.S C est pas metallurgie ;) Merci à vous

Bonjour Les salariés de la convention - de salariés sont-ils pris en compte dans,la gestion automatique construction ou doit-on faire un paramétrage à part? De plus, vos paniers sont-ils totalement exo? merci d’avance .

Bonjour à tous, Est ce que quelqu’un saurait à quoi correspond “l’horaire théorique”? 2028 = 365-105 (sam & dim) = 260 * 7.80h = 2028 Mais 2199 h? Merci d’avance pour vos retours

J’ai un client HCR qui a Swiss Life comme organisme pour sa prévoyance et sa santé. J’ai donc paramétré mon organisme ainsi que le paramétrage. dans mon tableau des charges, le nom de l’organisme n’apparait pas dans ma dsn , l’organisme et la cotisation n’apparaissent pas dans le controle dsn , j’ai le message “fiche avec ligne vide Est ce que c’est déjà arrivé à quelqu’un ?

Bonjour, Sur une société existant déjà chez nous, nous voulons créer deux nouveaux établissements. En faisant les imports des DSN, SILAE met le début des paies de ces deux établissement à la date de montage, c’est à dire juillet 2022. On aurait besoin que les nouveaux établissements soient pris en compte à partir de février 2024, pas avant. Savez-vous quelle manipulation effectuer ? En vous remerciant par avance

Bonjour, Nous avons un question concernant la rubrique TC120 Développement du paritarisme. Sur la CCN C055, il est indiqué que le plafonnement de la cotisation Paritarisme est de: -500 euros par an pour les établissements dont l’effectif est de moins de 20 salariés -1000 euros par an pour les établissements dont l’effectif est égal ou supérieur à 20 salariés. Seulement, il nous semble que le plafond reprend l’ensemble de la société et non pas chaque établissement de la société. Sur l’année 2023, le montant de la TC120 est de 950 euros. En rajoutant la TC124 à 50 euros, cela correspond au plafond à 1000 euros. Mais d’après nos calculs, le montant aurait dû être plus élevé si le plafond est de 500 euros par établissement. Il y a plus de 20 salariés dans la société, mais moins de 20 salariés par établissement. Est ce qu’il y a un moyen de savoir si le plafond reprend l’ensemble de la société ou s’il est possible de le paramétrer pour chaque établissement? Merci, Cordialement, Nicolas

Bonjour Sur un dossier, nous nous retrouvons avec 5 établissements, gérés en paie par 3 collaborateurs différents. 2 collaborateurs sur 3 ne doivent pas voir un des établissements. Est-il possible, sur un même dossier, de paramétrer des droits restrictifs sur des collaborateurs pour qu’ils puissent intervenir sur certains établissements et pas d’autres ? En vous remerciant

Bonsoir, Sur un dossier pour 2 salariés sur 17, leur solde de congés payés au 31/12 n’a pas été repris sur janvier. On a utilisé l’assistant de migration pour tous les salariés… Avez vous rencontré le même problème et si oui comment l’avez vous régularisé ? A t’on une autre solution que passer par la réinitialisation des congés ? Merci d’avance pour vos retours et belle soirée

Bonjour, Quelqu’un pourrait m’expliquer le calcul de retenue de l’impôt T2 Merci

Bonjour, pouvez-vous m’en dire plus sur l’API REST. Je souhaiterai comprendre à quoi cela consiste ? J’ai vu deux webinaires proposées à ce sujet. Je vous remercie pour votre retour

Bonjour J’ai complété l’encart “avance sur frais” dans la fiche salariée. Mais le montant n’apparaît pas sur mon bulletin. Savez-vous comment régulariser ? Je vous remercie

Bonjour, le maintien de salaire conventionnel sur un dossier CCN M016 (menuiserie, charpentes...) ne se déclenche plus sur absences maladie 2024 alors qu’il fonctionnait en 2022 et 2023 dans la fiche société, la coche “calcul automatique des maintiens de salaire” est bien activé et “l’application immédiate des avenants” est aussi cochée Savez vous pour quoi c’est le principe légal qui s’applique sur mes bulletins de janvier ? je vous remercie

Bonjour, Il semblerait que le montant particulier servant au calcul de la cotisation allocation familiale complémentaire et maladie complémentaire n’ait pas été mis à jour. En effet la valeur est toujours sur l’ancien SMIC de 11.52€. Pourriez vous le mettre à jour svp. Je vous remercie par avance. Cordialement Fanny PLOQUIN

Bonjour, Je réitère ma demande précédente car la solution proposée n’a pas fonctionnée : Je ne sais pas où indiquer (sur la fiche salarié...), qu’un salarié est à temps partiel. J’ai bien renseigné le nombre d’heure travaillées et payées par jour dans la fiche salarié, ainsi que décoché “le salarié est soumis aux horaires ….ets” J’ai un rejet de la DSN qui indique que le nombre d’heures d’un salarié à temps partiel (80 heures) est incompatible avec le code 10 (temps plein) dans le code de la rubrique DSN S21.G00.40.014. Je n’ai rentré à aucun endroit le code 10. En revanche, pour un autre salarié à temps partiel (101 heures), le code rubrique S21.G00.40.014 est le numéro 20 (temps partiel). Ce code est correct pour ce salarié….mais je n’ai rien renseigné de plus pour lui, dans sa fiche salarié. Quelqu’un d’entre vous saurait ou renseigner la modalité d’exercice du temps de travail d’un salarié ? Merci d’avance,

Bonjour à tous, Depuis septembre 2023, les absences pour maladie rentre dans le calcule des acquisition de cp, je souhaite savoir comment paramétrer le décret dans SILAE. Merci à tous

Bonjour, Nous avons, sur notre dossier, des salariés qui sont sortis sur 2023 et n’ayant pas les petits points rouges sur les bulletins déjà validés et payés. Pour ces salariés sortis, les attestations de fin d’emploi ont pourtant bien été générées ainsi que tous les autres documents de fin de contrat (STC...) lors du mois de sortie du salarié. Le gros souci que nous rencontrant actuellement, c’est que les salariés sortis en 2023 (et n’ayant pas de petits points rouges sur le mois de sortie) n’apparaissent plus dans les journaux de paie de 2023… De ce fait, plus aucun journaux de paie ne correspondent avec ceux que nous avons édités sur 2023. Auriez-vous une solution à ce sujet ? Merci

Bonjour, Tous nos clients ayant une adresse Gmail ne reçoivent pas les paies et autres envois qu’on leur fait via le logiciel. Pour les autres, (orange, free, hotmail etc) pas de souci, ils les reçoivent bien. Pourriez-vous me dire s’il y a une manip spéciale à faire ? D’avance merci

Bonjour Je suis en pèriode de montage de dossier VIA DSN j’ai importé les provisions aux CP mais malgré cela lorsqu un de mes salariés a des conges, seul le maintien apparait sur le bulletin de salaire, comment faire pour le “forcer” à appliquer les 10%? merci d’avance de vos répoonses

Bonjour à tous, Comment pratiquer le paiement du PAS sur une avance et surtout durant les mois suivants ( (40 mois...), comment déduire la retenue de l’avance de la rémunération imposable pour ne pas payer 2X le PAS ? Je n’ai vu aucun profil pour faire cela sauf le profil de régularisation du PAS qui est peu pratique à utiliser tous les mois. Cordialement,

Bonjour, Sujet déjà abordé mais problème toujours d’actualité de mon côté concernant le message suivant : Mon salarié est arrivé le 04/09/2023 et a été déclaré sur un établissement à Paris. En Janvier un établissement secondaire à été créé à Antibes. J’ai donc créé un nouvel établissement, changer l’établissement de la fiche salarié et recalculé mes bulletins depuis Septembre. Malheureusement, ce message s’affiche. J’ai tenté la méthode 88 sans succès, et je ne peux pas mettre de code 902 puisque le salarié n’était pas présent avant. Avez-vous une autre idée de solutions ?

Bonjour, Comment faire une régul sur la PPV. Je souhaite déduire une sommes PPV versé en trop merci