Utilisation du logiciel

bonjourj’ai un dossier ou j’ai paramétrer une mutuelle, j’ai pris les notices : j’ai crée l’organisme - j’ai fait l’import FPOC et mis le libellé de cotisation - ensuite je suis allée dans taux applicable au dossier et en code nature pris RPO et sélectionnés deux codes et modifiés les taux à 0ensuite je suis allée dans taux et vérifier si les codes étaient présentsensuite contrats complémentaires et application de la notice.je suis allée vérifié sur la fiche salarié et j’ai bien mutuelle salarié et mutuelle conjoint cocher mais lors du calcul du bulletin la cotisation mutuelle salarié est bien sur le bulletin mais pas celui du conjoint  avez-vous eu ce problème merci pour votre retour  

Bonjour,comment paramétrer la fiche salarié pour des vacations (extra) dans les HCR.merci d’avance. 

Bonjour,Pouvez vous m’expliquer comment ajouter le module “API” dans l’onglet paramétrage paie” sur un compte “administrateur” ?Vous en remerciant par avance pour votre aide.Cordialement.

Bonjour à tous,Un de mes clients a embauché un apprenti en septembre 2022 et son contrat devait se terminer au 31/08/2024.Il vient de m’informer que l’apprenti en question a arrêté son apprentissage au 31/08/2023 et qu’il est passé en CDI au 01/09/2023...Les bulletins de paie sont donc incorrects.Comment régulariser la situation ?Merci à vous,

Bonjour, Savez vous comment faire un bulletin d’un président qui ne prend pas régulièrement des revenus.Exemple : dernier bulletin en août 2023 et je dois faire un bulletin en février 2024Dans l’attente d’un retourCordialementMme PICARD Valérie.

bonjour, Comment puis-je insérer un paramétrage pour que le premier arrêt de travail ne soit pas pénalisé au titre de la carence?Merci

bonjouravez-vous déjà eu ce problème : j’ai un salarié sur sa fiche nous avons deux emplois j’ai supprimé un emploi mais lors de l’établissement du bulletin nous avons deux bulletins a calculersi vous pouviez m’aider merci

Bonjour,comment créer une nouvelle période de saisie de la répartition analytique en pourcentage ?

Bonjour,j’ai un salarié qui termine la période d’essai et change à cette occasion de salaire de baseEst ce que Silaé gère cela depuis la fiche salarié ?On ne peut pas mettre de date de changement de salaire de base en cours de mois ?  Merci pour vos retours!!Bien cordialement,

Bonjour,Dans le cadre d’un Esat, l'aide au poste est une aide financière accordée par l'État aux entreprises adaptées qui recrutent des travailleurs handicapés. Elle vise à réduire le coût salarial et les charges sociales liés à l'emploi de ces personnes. L'État prend en charge l'aide au poste + les cotisations sociales obligatoires, c'est-à-dire : les cotisations assurances sociales, accidents du travail, allocations familiales et les cotisations retraite complémentaire.Lors de l'édition du bordereau de compensation, Silae calcule automatiquement le montant des aides et des remboursements. Toutefois, le bordereau de compensation ne tient pas compte de la cotisation retraite complémentaire, ce qui entraîne un taux inférieur à la réalité, une compensation insuffisante et une prise en charge partielle par l'État.Avez-vous trouvé une solution à ce problème ?Merci pour votre retour.

IDCC 1411Quelqu’un aurait-il une idée pour proratiser la prime d’ancienneté en cas d’arrêt maladie.je pense qu’il faut modifier le calcul dans le paramétrage mais trop compliqué.le support mais trop de temps pour répondre.Merci d’avance pour votre retour.

Bonjour,Comment faire pour parametrer le  dépôt des bulletins dans my Silae.Merci d’avance.bien cordialement.

Bonjour,Je ne suis pas arrivé à trouver le nom des champs des rubriques du bas de bulletin (F06 “Remboursement de frais professionnels”, F07 “Forfait mensuel”, K30 ou K42 “PPV”...)L’objectif étant de détailler les “Divers + “ de l’édition de paieMerci de votre aideBonne semaine

Bonjour à tous je dois créer une prime d’ancienneté sur une population ayant plus ou = 20 ans d’ancienneté.cette prime doit apparaître sur une ligne différente du salaire de base, et doit correspondre a 2% du salaire mensuel. Malgré plusieurs tentatives je n’y arrive pas du tout 😑BeginForceBaseS = 0Exec("Lprime_D01")if emp.anciennete >= 240 then tauxs = 2 If ForceBaseS <> 0 Then BaseS = ForceBaseS        TauxS = 100end voici un exemple de saisie mais cela ne déclenche rien je ne suis pas du tout à l’aise avec les fonctions calculs j’ai beaucoup de mal à comprendre le fonctionnement des écritures. Merci beaucoup pour votre aide !! 

Bonjour à tous,Depuis la fin de semaine, notre nom de domaine sur SILAE a changé, et a pris le nom d’un de nos clients.Ce qui entraine, le non dépôt des bulletins de paie sur les coffres E-DOC. En effet, nous avons un message qui indique que le client possède déjà un espace avec un autre domaine…J’ai déjà transmis 3 tickets à SILAE sans réponse de leur part. 😤Notre agence avait été renommé avec le nom de notre client. De ce fait les mails envoyés, étaient transmis de la part de notre client et non du cabinet.Je trouve cela INADMISSIBLE de rester sans réponse et sans action de la part de l’assistance que je relance tous les jours par mail.Je demande une réponse de SILAE sans délai supplémentaire !!!

Bonjour,Est-ce que quelqu’un aurait déjà paramétrer un contrat CEI JEUNE dans un de ses dossiers?Je vous remercieCordialement 

Bonjour,j’ai un contrat  pro qui se termine le 28/02 et un autre qui redémarre le 29/02.faut-il faire deux bulletins de salaire ?si oui  comment faire ?si non comment faire ?Merci d’avance pour votre retour.

Bonjour,savez vous si dans l’analyse de l’activité ou un autre onglet manager, il est possible de se créer un tableau recap de tous nos dossiers avec la masse salariale de l’entreprise 2023 ?

Bonjour  Je souhaite visualiser les masses salariales de plusieurs dossiers dans le but de préparer les bordereaux de FPC, y a  t il une possibilité ? Merci pour vos réponses 

BonjourSavez vous s’il est possible d’extraire les champs ci dessous pour l’édition de l’historique ? Je n’ai trouvé que le champ “a charge”.Merci de votre aide.  

Bonjour,Le client a une prime d’ancienneté spécifique. Le dossier était paramétrer en méthode moyenne pour le calcul des absences.Le paramétrage de la prime était le suivant:Begin//FF le 26/09/2023, #1046238 //FF le 26/10/2023, #1080527//Calcul = False//if Bul.Fonction = Fonction.CALCULNORMAL or Bul.Fonction = Fonction.CALCULVIRTUELBRUTFILLON then Calcul = true//if Calcul = False then ReturnBB = Bul.tauxhoraire * Bul.NbhmNii = 0Do    ii = ii + 1    If ii > HMnombre() then Exit    BB = BB + (Bul.tauxhoraire * HMCoeffv(ii) * HMnbh(ii))LoopBB = Round (BB , 2)BB = BB + Bul.Maintien + stockvar("ICMan")Mois = Emp.ancienneteTaux = 0Select case bul.ccnCase "B006" :    If mois >= 36 then taux = 3    If mois >= 48 then taux = 4    If mois >= 60 then taux = 5    If

Bonjour, J’ai un dossier ou sur certains salariés le taux PAS personnalisé ne se met pas alors que le mois dernier oui. J’avais fait un fichier topaze fin décembre pour les intégrer. Aujourd’hui si je demande un fichier topaze le logiciel me dit qu’ils ont déjà un taux et lorsque je réintègre celui de décembre ça me dit taux trouvé et mis à jour seulement et ça ne me met toujours les taux sur les paies.Avez vous eu le cas ?Merci

Bonjour, J’ai sur un dossier des réguls automatique qui se font sur la prévoyance de janvier 2024 mais je ne suis pas d’accord.Elles sont impossibles à supprimer… Avez-vous déjà eu ce problème ?Si oui, quoi faire ? Le service client ne répond plus à mes demandes depuis plusieurs jours….. Merci à vous.

Bonjour, J’ai un mandataire à qui je souhaite appliquer le contrat de prévoyance. Même en ayant ajouté un nouveau taux à la PR001 ça ne prend pas en compte en bulletin. Il est donc cadre hors CCN. Vous remerciant.

Bonjour à tous,J’ai une salariée qui n’a pas les 3 jours de carence de la CPAM (confirmation de la CPAM). Savez-vous comment neutraliser la carence uniquement pour cette salariée ou faut-il forcer ?  Le profil “Init jours déjà maintenus et carence purgée” me fausse le maintien employeur (je préfère forcer les IJ). Merci