Utilisation du logiciel

Bonjour, Mon salarié est rentré en apprentissage le 03/11/2021, à compter du 01/09/2024 il change de contrat. Dans la fiche salarié, la date d’ancienneté est bien renseigné ainsi que la date du nouveau contrat. Quand j’imprime mon bulletin, la date d’ancienneté n’apparait pas.  

Bonjour,Nous avons une cotisation (PR170) dont un taux a été appliqué depuis le 01/2025 à 1,31 %. Au 1er avril 2025, il aurait du passer à 1,417 % mais, erreur de notre part, il est resté durant 2 mois sur l’ancien taux...Nous cherchons donc à faire générer à Silae des lignes automatisées où il reprendrait la base des mois concernés en ajoutant la différence entre le taux appliqués et le taux réellement applicable. Sauf que c’est quelque chose qui ne semble fonctionner qu’en cas de baisse des cotisations (et non en cas d’augmentation). Pour expliquer rapidement le problème :Si je force la valeur de la PR170 à 1% au 1er avril (baisse du taux par rapport à celui appliqué sur les bulletins), Silae va générer automatiquement des lignes de régularisation sur le bulletin en cours. ✔ A l’inverse, si je force la valeur de la PR170 à 1,417% (hausse d

Bonjourje souhaite créer une fonction calculs pour gérer les attributions de titres restaurant mais je ne trouve aucune fiche explicative pour cela.ou puis je trouver de la documentation pour les fonctions calculs?merci

Bonjour,Je paramètre un dossier HCR sur Silaé et je souhaite savoir s’il est possible de laisser le repos compensateur de nuit se calculer de façon forfaitaire mais pour 16h à la fin de l’année et non pas 14h ( 2 jours de 8h) soit 1.33h / mois. Merci par avance pour votre aide.Bonne journée,

Bonjour,Mon salarié au forfait jour rentre le 11/10 mais sur le bulletin l’absence entrée sortie est à 0.Je dois faire comment ?: 

Bonjour,J’ai utilisé le nouveau module d’épargne afin de régulariser de la participation (exercice 2021) sur paie de 2022.Lorsque je génère mes bulletins supplémentaires, l’intégralité des salariés ne faisant plus partie de l’effectif n’ont pas de bulletins.Doit-on obligatoirement calculé un bulletin post-emploi ou il y a une autre manipulation ?Merci

bonjournous venons de conclure un contrat cadre à compter du 01/10/2025 auprès de l'organisme HENNER / ABEILLEnous avons donc enregistré notre nouveau paramétrage en conformité avec la fiche de paramétrage.mais sur un salarie, le code cotisation choisi PR010 ne remonte pas comme il faut sur le bulletin du mois d'octobre.En effet dans la colonne taux de référence, la valeur est PR001 …Nous avons contrôler notre paramétrage et la fiche salarié mais nous ne voyons rien qui pourrait poser problèmeavez vous une idée  DU PB ?  

BonjourJ’ai besoin de créer un compteur “récupération” qui s’alimente à raison de 0.5 par mois pour les salariés à 39h hebdo. Sont exclus les salariés à 35h00 hebdo. La CCN prévoit des congés supplémentaires selon l’ancienneté. Pouvez-vous m’aider pour le paramétrage de ce compteur. Dois-je utiliser une fonction calcul puis paramétrer une absence ?Merci pour vos retours.

 Bonjour,Nous avons une société qui a une salariée née en 1965 avec un numéro de SS dont le département est le 75 mais qui est née dans le 92 à Boulogne Billancourt. J’ai voulu changé son salaire dans la fiche salariée mais Silae refuse l’enregistrement sous prétexte que le département de naissance n’est pas cohérent avec le NIR, ce qui en soit est tout à fait logique. Les personnes nées dans ces années là étaient rattachées au département du 75 pour leur NIR. Comment puis-je forcer le logiciel car les informations saisies sont tout à fait exactes ?Merci pour votre retour,ADLP @Anthony Petit 

Bonjour,J’ai le cas d’un salarié SAISONNIER en arrêt maladie non professionnel pour un mois dont le maintien de salaire ne se déclenche pas.(La bulle sur le bulletin indique pas de maintien / calcul basé sur le conventionnel).Il s’agit de la CCN HCR et le salarié a plus de 12 mois d’ancienneté (plusieurs saisons sur 3 ans).Je ne vois pas pourquoi le légal ne s’applique pas dans ce cas ?Dans la fiche société est bien renseigné ‘’calcul auto des maintiens de salaire’’. Et dans la fiche salarié : dans info complémentaires il est bien indiqué plus de 12 mois d’ancienneté..Est ce que quelqu’un aurait eu le cas ?Merci !!!

Bonjour, J’ai récupéré un dossier convention immobilier avec un VRP qui a un abattement professionnel.Le taux du VRP n’avait pas été modifié ni en 2024 ni en 2025. Le taux était resté dans la fiche salarié à 30% et l’automatisation n’avait pas été coché.Au vu de mes découvertes, j’aimerai savoir comment faire la régularisation 2024 et 2025 par rapport à ce taux erroné. J’ai modifié la fiche salariée pour mettre le taux à jour et l’automatiser mais cela n’a pas effectué de régularisation sur le mois d’octobre.Existe-t-il un profil pour effectuer cette régularisation ?Je vous remercie pour votre aide

BonjourJe veux faire une sortie pour un mandataire social mais j’ai des anomalies bloquantes, je renseigne le code 85 fin de mandat et je décoche imprimer les docs de sortie et cela ne fonctionne pas. Comment je dois procéder ?Cordialement

Bonjour,Ma cliente veut faire apparaitre si c’est possible le compteur des RTT pour les forfait jours, est-ce possible sur SILAE ? je pense que oui, mais je ne trouve pas comment faire ? Merci pour votre aide.

Bonjour,avez-vous déjà géré un avantage en nature logement pour un couple travaillant dans la même structure ?D’après ce que je comprends, si l’avantage est prévu dans le contrat d’un seul membre du couple, l’avantage est calculé sur sa rémunération.Si l’avantage est prévu dans les 2 contrats de travail, l’avantage est réparti sur les 2 rémunérations.Ici, je me pose la question car les salaires ne sont pas identiques et qu’il y aurait tout intérêt à indiquer l’avantage sur la rémunération la plus faible.Mais l’URSSAF ne pourrait rien reprocher à cette pratique ??Merci vivement pour vos prochains retours.Bonne journée .

Bonjour,Je trouve des informations contradictoires sur le remboursement à 100% des transports public Silae ne soumet aucun montant à cotisation est ce que c’est normal ? Merci de vos réponses

Bonjour, Nous avons une ligne qui s’affiche avec le minimum conventionnelle sur les bulletins. Comment la supprimer svp?Avec mes remerciements.

Bonjour,Un client vient d’adhérer à la CIBTP, l’adhésion est faites au 01/04/2025, Donc pour que la cibtp indemnise les CP il faudra attendre après la période d’acquisition soit après le 30/04/2026, pour le moment aucun congés dispo sur cibtp,Ce mois-ci des salariés ont pris des congés, mais l’indemnité ne se déclenche pas puisque dans la fiche société il est coché que la société est affilié à une caisse de congés payés, Comment faire en attendant que la cibtp prenne le relais pour indemniser les salariés ?  Merci

Bonjour, Une MAJ a été faite pour la CCN P018 Industrie Pharmaceutique le 07/10/2025:“Les bases des libellées de cotisations des PS281 et PS284 pourraient être erronées sur 2025. Une correction automatique a été prévue pour corriger les anomalies.Possibilité d’annuler les régularisations en initialisant à False la Regul82025 dans la FC_INIT-PS281 & en initialisation à False la Regul_P018_2025 dans la FC_INIT-PS284” Pourriez-vous me préciser comment annuler cette régularisation automatique en détail ? En effet je n’ai pas pour habitude d’utiliser des FC… Je vous remercie d’avance !Estelle

Bonjour,La CCN Prestataires de Services permet de gérer un contrat 39 h par semaine avec 35h payées et 23 jours ouvrés par année civile complète. Le terme exact employé dans la CNN est : “repos rémunéré”.J’imagine donc qu’utiliser le compteur “RTT” ne serait pas juste car réservé aux salariés au forfait.Mais je ne trouve pas le moyen de générer un compteur intitulé “Repos” géré en “jour” et non en “heure”.3 questions :Est-il possible de générer un compteur de repos géré en jour ? Si oui comment ? En cas de contrôle, dans ce cas précis, est-ce que l’entreprise pourrait être mise en défaut si elle gère cela avec le compteur RTT ? Si oui, quel est le risque ? Si pas possible de générer un compteur de repos en

Bonjour,Nous avons sur un dossier, une fonction calcul qui avait été paramétré. Le client souhaitant changer les modalités, je souhaite la modifier. Cependant en me rendant dans Paramétrage puis Fonctions calcul, rien n’apparait…La fonction est toujours effective car la prime d’ancienneté est bien sur le bulletin. Avez-vous déjà rencontrer cette situation ?Merci par avance,

Bonjour, L’employeur peut il suspendre le versement des IJ (même s’il pratique la subrogation + le maintien) à la date de réception des IJ de la part de la CRPCEN ?Comme le matérialisé sur le bulletin ?Merci d’avance 💫

BonjourNous avons constaté un problème lorsque nous ajoutons un document type word sur la GED d’un salarié : si le document est déjà ouvert sur notre poste, Silaé plante et se ferme tout seul.Avez-vous aussi remarqué ce problème ? Merci. 

Bonjour,Je sollicite votre aide pour paramétrer une prime fixe de 90€/mois sur un salarié mais qui varie en fonction des absences non rémunérées. les absences qui doivent impacter la prime sont les suivantes : 09 + 10 + 14 + 52 + 33 + 63 +65Si quelqu’un a la formule, je suis preneuse !!!!Merci beaucoup par avance!(PS: j’ai tenté de copier la formule qui avait été posée par un membre pour une prime annuel mais ça ne fonctionne pas)…. 

BonjourJ’aurai besoin pour faire un post bulletin suite à un pruhomme  ( periode de rattachement novembre 2023).indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse 6300€indemnité CP sur préavis 315€indemnité compensatrice de preavis 3150€rappel de salaire : 1799€Dommage et intérêt 1575.J’ai fait le bulletin mais je ne suis pas sûr de moi. Pouvez vous me donner votre avis. Merci 

Bonjour convention collective de la métallurgie Entreprise de moins de 20 salariésLorsque je mets des heures supp ca met du repos compensateur . Le nombre d’heures supp annuel est bien en dessous du contingent annuelJusqu’à présent je n’avais pas cette mentionComment la faire disparaitre