Sujets récemment actifs

Bonjour,Au delà de la doc pour créer les fournisseurs d’identité, a-t-on des indications sur ce que nous devons autorisé ou non dans les paramétrages sur Microsoft ? C’est assez vague comme documentation.Merci,

Nous fusionnons 2 entités. Nous avons copie les salariés dans la société absorbante. Pour le nouvel emploi met-on un motif 901 ?Ces salariés devront être affiliés à une caisse des CP, est-ce que ce motif a un impact sur le transfert d’information et leur affiliation à la caisse de CP (dans l’entité fusionné il n’y avait pas de caisse CP)Merci

Bonjour, J’ai un salarié qui travaille 7h par jour du L au VLe lundi était fériéLe salarié a effectué les hures suivantesMardi 11.25Merc 7.75Jeudi 7.5Vend 9.25soit 35.75Silae ( via l’activité journalière ) décompte 7.75 HS je suis ok7 non majorées et 0.75 Majorées mais NON EXONEREES Est ce que quelqu’un a déjà le cas et saurait me dire pourquoi ? Merci :)

Bonjour,  Comment dois-je faire pour l’attestation France travail en cas de prise d’acte car le motif ne remonte pas sur ma sortie ?  De plus, comment puis je faire une fois la décision rendu par les juges pour modifier mon motif de sortie en bulletin post emploi ? Je vous remercie pour votre temps !

bonjour, depuis la semaine dernière, l’analyse de l’activité par identifiant utilisateur fonctionne mal : le tri ne se fait plus.on clique pour modifier le tri, les couleurs des lignes changent mais pas ce qu’il y a dedans :  est-ce possible de réparer ?

BonjourSur les salaires de septembre 2026 pour les contrats cddi , l’indemnité différentielle et l’indemnité de sujetion ne se calculent plus.Est ce  suite à la fusion des CCN H007 et  C012 ?merci de votre aide

Bonjour  ​@Anthony Petit Est ce qu’une mise à jour est prévue semaine prochaine pour le relèvement du plafond de la prime carburant ? En vous remerciant ? 

Bonjour,Comment vous gérez la pause allaitement non rémunérée sur les bs des salariées bénéficiaires?Merci d’avance de vos retours.  

Bonjour,Après discussion avec la caisse de retraite, je dois régulariser le nombre de jours de plafond déclarés depuis le 01/01/2026 jusqu’au 07/07/2026 (jour de sortie des effectifs). J’avais déclaré 0 jour mais je dois régulariser pour 188 jours (plafond plein chaque mois).Y’a-t-il une méthode, un profil pour ce genre de cas ?J’ai l’impression que je ne peux recalculer que le BP de sortie 07/26 mais si je renseigne 188j du 01/07 au 07/07 ça risque de générer une anomalie ?Je dois supprimer tous les BP 2026 et tous les recalculer à l’identique mais en ajoutant les jours PSS dans “éléments calculés” ?Merci pour votre aide

Bonjour.J’ai activé le module gestion des plannings sur un dossier. Tout est bon pour la partie administrateur. Par contre, sur l’espace salarié, l’onglet n’apparait pas.Comment faire afin que le salarié puisse visualiser son planning sur son espace?Merci par avance pour vos retours

Bonjour,j’ai une cessation d’activité au 30.06.2026 et l’entreprise verse la taxe sur les salaires annuellement. Je dois régler la taxe sur salaire dans les 60 jours de la cessation d’activité;Comment dois-je faire dans ce cas pour déclencher le calcul de la TS?Je vous remercie pour votre retour

Bonjour, Lorsque nous activons les accès My Silae Entreprise, le client a accès au module configuration même si nous ne lui donnons pas accès au portail salarié.Est il possible de faire disparaître la notion configuration?Un message apparaît sur certains dossiers indiquant que “ le salarié  n’a pas accès à ses bulletins”? Il semblerait les bulletins soient accesibles sur le portail des salariés à partir du moment où le client fait distribuer même si nous n’avons pas donné accès, ce qui pose problème.Sous l’ancienne version, nous pouvions choisir d’ouvrir le portail sans donner accès aux bulletins? Qu’en est il exactement? Merci. 

Bonjour,  Depuis ce matin, je n’arrive pas à calculer les DSN mensuelle sur des dossiers agricole malgré plusieurs tentatives Cela me met : “erreur de dialogue avec le serveur”  J’ai une DSN au 5 du mois, donc demande urgente  Avez-vous le même problème ? Une résolution est en cours ? 

BonjourRedressement judiciaire au 9/07 - fin contrat au 18/071/1er BS du 1er au 8/07 pris en charge par les AGS2/ 2ème BS du 9/07 au 18/07 avec ind de précarité pris en charge par l’entreprise en RJ 3/ j’isole mon indemnité compensatrice de CP (BS sur Ets avant RJ) pour une prise en charge par les AGSQuestion : Au niveau de l’attestation France Travail comment cela se passe si sur le même bulletin je n’ai pas tous les éléments et les périodes sont-elles bien prises en compte ?merci

Bonjour,J’ai un salarié présent seulement 8 sur tout le mois, le reste en maladie. Il est à 169h. Silae ne déduit pas 17.33 heures supplémentaires comme d’habitude mais paie une heure à 125%. Est-ce que vous connaissez la cause de ce changement ?En vous remerciant

Bonjour,  Je souhaite imprimer l’annexe technique lors de la première impression du bulletin original, sans être obligée d’imprimer un duplicata. Cela est-il possible ? Merci d’avance pour votre aide

Bonjour, Sur l’interface admin my silae entreprise, je n’ai pas accès au planning du salarié en forfait jour, quelqu’un saurait me dire pourquoi ?J’ai bien coché visualisation des planning dans absence et mobilités et je vois bien les autres mais pas lui. Merci d’avance Edith

Bonjour,Je lis sur la communauté que la plupart d’entre vous ont le nouveau motif d’absence “congé supplémentaire de naissance”, moi je ne le vois pas… Faut-il activer une méthode ou y a-t-il une manipulation à faire?Merci par avance pour votre aide.

Bonjour à tous, Comment renseigner et calculer deux taux de salaire de base en pourcentage pour un apprenti au cours du même mois ? du 1 au 28/08 53% smic et du 29 au 31/08 61% smicD’avance merci.Mohamed DJMEA

Bonjour,J’essaie de monter un dossier mais j’ai ce message d’erreur : Merci.

Bonjour ​@Anthony Petit Pour notre dossier, l’accès est ouvert mais l’onglet collaboration n’apparait pas.Pourtant le contact a accès à la saisie et à la validation des éléments variables. Tous nos dossiers ont le même profil : La saisie n’est pas possible dans My Silae.Comment faire ???Je vous remercie d’avance pour votre retour.

Bonjour,La CCN Automobile prévoit pour les salariés itinérants, forfait annuel en heures, le lissage de la rémunération.Chaque mois, nous avons un complément de lissage de rémunération qui correspond à la différence entre la moyenne des 6 derniers mois de rémunération et la moyenne des 6 derniers mois du minimum conventionnel majoré de 10%. Suite à la MAJ du 26/05/2026 de la part de SILAE, “le pourcentage de majoration en fonction de l’horaire moyen (10% ou 20%) n’est pas une majoration autonome à appliquer chaque mois mais correspond à un mécanisme conventionnel de garantie minimale de rémunération”. La majoration des 10% (dans notre cas), n’apparaît plus. SILAE indique qu’il s’agit d’une confirmation juridique. Auriez-vous un document ou information à ce sujet ? En vous remerciant par avance,Cordialement. 

Bonjour,J’ai partagé les bulletins originaux via my silae mais j’ai joint des documents non souhaités (duplicata, explication de calcul )Je souhaiterai donc soit supprimer les documents non souhaités soit tous les documents y compris les bulletins et les repartager ensuite correctement uniquement les bulletins de salaire. Est-ce possible et si oui quelle est la procédure ?Merci pour votre retour

Bonjour, J’ai un bulletin avec suspension totale d’activité suite à du chômage partielle. Mon indemnité est bonne mais je constate que le coût global du bulletin correspond aux cotisations patronales. Le coût du salaire et de l’indemnité complémentaire RMM n’est pas reprise. Savez-vous pourquoi ? Merci, 

Bonjour, J’ai un écart inexpliqué entre le montant Organisme Urssaf du mois d’avril et le montant de la cotisations calculée par Silae..Jene trouve pas d’où cela peut provenirmerci de vos lumières!