Calcul Primes / Heures

Bonjour, Un client donne des primes à certains salariés tous les mois. Ces primes doivent être incluses dans le calcul du taux horaire des heures supplémentaires et dans le salaire de base. Malgré la création d'un profil de prime, en ayant coché la case majoration des heures supplémentaires cela ne marche pas. Comment faire apparaître cette prime comme salaire de base ?

Bonjour, Comment faire remonter sur le bulletin la valeur journalière de 6.82 pour un panier de nuit en lieu et place de 7.30 ? Dans le profil prime j’ai indiqué le montant particulier PANIERNUIT1 mais c’est la valeur de 7.30 issue de M110 qui remonte. merci d’avance

Bonjour, Nous venons de prendre un dossier d'ambulances que nous avons paramétré comme un dossier déjà exitant de transport sanitaire . Nous ne comprenons pas pourquoi sur le nouveau dossier les repas sont à 15.3€ avec une partie non soumise à cotisation et sur l'autre dossier l'indemnité de repas est à 13.04€ non soumis à charge. Quelqu’un pourrait il nous éclairer à ce sujet ? Cdt

Bonjour, Il y a des erreurs de traitement pour les heures complémentaires de la CCN SERVICE A LA PERSONNE. La CCN prévoit des heures complémentaires dans la limite du tiers de la durée contractuelle. J’ai fait un test sur un salarié à 4 heures par semaine. Il a donc droit à 1,33 d’heures complémentaires maximum : 0,4 à 10 % 0,93 à 25% Les heures au delà sont à 25% non exonérées En faisant le test avec 2 heures complémentaires sur 1 semaine, SILAE calcule : 0,4 à 10% 1,60 à 25% non exonérées Quelqu’un a t il déjà remarqué ? Signalé à SILAE ? J’ai fait un ticket à SILAE au mois de mai mais aucune solution apportée… Merci d’avance Morgane FONTAINE

Bonjour, Je ne comprends pas sur quel taux horaire se base silae pour calculer la majoration d’heures de nuit 20% ? Il ne correspond pas (inférieur) à l’attendu qui doit être 20% du sms horaire de conducteur de véhicule PL hautement qualifié.

Bonjour, J’ai un profil de prime mensuelle que j’aimerai proratiser quand le salarié quitte l’entreprise. Pouvez-vous me dire comment faire ? Le code: if Emp.anciennete > 12 Then Exec("Lprime_D04") methodeCalcul = 3 Bases = Bul.SalminConvh * bul.nbhmncontratif BUL.S41.G01.00.013 =10 then Bases =Bul.SalminConvh * 151.67 Tauxs = 1/12 Liblong = "Prime annuelle" Exec ("GenereLprime")endif Merci. NP

Bonjour, ma cliente souhaite verser une prime selon le chiffre d’affaires : CA < 500 € → 0€ prime CA > 500 € → prime = 10% du CA. Savez-vous comment puis-je paramétrer cette prime ? Je ne trouve pas où renseigner le CA pour un calcul de prime. Merci d’avance

Bonjour, Je souhaite paramétré une prime dans laquelle la base est le nombre de mercredi travaillé dans le mois. La société calcule cet EV et les absences en M-1.J’ai essayé d’utilisé la fonction NbJourSemaineTravailles("mercredi") , mais cette fonction donne le nombre de mercredi travaillés pour le mois en cours et pas le mois M-1 dans lequel nous comptabilisons les absences. Existe-t-il une fonction ou un morceau de code permettant de donner les jours travaillés tagués par jour de la semaine sur la période de prise en comptes des absences ?Merci =)

Bonjour, depuis les payes du mois dernier, la prime d’ancienneté de la CCN A054 Alimentation ne se calcule plus correctement. En effet elle était majorée en fonction des heures supplémentaires ou minorée en fonction des absences. Or, cela ne fonctionne plus… Les salariés absent tout le mois ont la prime entière alors qu’elle devrait être à 0 par exemple… Quelqu’un a t-il le même soucis? Je me demande si ce n’est pas lié à une mise à jour... Avez-vous eu une réponse de SILAE? Merci pour vos retours.

Bonjour,J’ai une problématique dans mon paramétrage de prime 13e mois pour les NC.Pour résumer, la prime 13e mois doit être égale au salaire de base /2 pour les NC sur la paie de Novembre.Je ne comprends pas pourquoi la ligne 125 ne se calcule pas. Sur la paie, la prime est égale au salaire de base + prime d’ancienneté. Avez vous une idée ? Merci d’avance

Bonjour, Nous avons remarqué la prise en compte de l'indemnité jours fériés de 3% dans le calcul du taux des heures supplémentaires pour les intermittents et les tâcherons, avez vous une explication ? Dans l'attente de vos réponses Bonne journée

Bonjour, Silae me calcule une prime d’ancienneté au bout de 3 ans mais aucune indication sur la convention collective “commerce de détail alimentaire spécialisé”. Notre client n’a pas d’accord interne. Avez-vous rencontré le problème? Y a-t-il une mise à jour à venir sur la convention ou sur SIlae? Merci pour votre retour.

Bonjour, Pour plusieurs dossier du cabinet sous convention bureau d’études les primes de vacances ne se déclenchent plus. Savez vous à quoi cela est dû ? Merci de vos retours Cordialement Lila

Bonjour, Sur la paie du mois d’octobre de mes dossiers BTP la prime d’outillage est en double? Avez vous le même problème? Comment faire car impossible de supprimé la ligne en double. S’agit-il d’un bug? Bien cordialement.

Bonjour, Nous avons paramétré depuis plusieurs années plusieurs primes dans le module Paramétrage / Prime de Silae. Jusque là nous n’avions aucun problème, par exemple pour une prime à 1,50 %, nous saisissons dans les éléments variables la base et sur la fiche de paie, le calcul de la prime est automatique (1,50 % de la base). Cependant pour les paies d’une mois d’octobre (après la nouvelle MAJ), les primes n’apparaissent plus sur les paies alors que nous saisissons les bases comme d’habitudes. Voici le paramétrage d’une prime: Pouvez-vous nous aider à comprendre pourquoi les primes ne fonctionnent plus ? En vous remerciant par avance.

Bonjour, Sur un dossier en activité journalière, les majorations d’heures supplémentaires calculées par SILAE ne sont plus corrects. Pour un salarié faisant 43,50 heures sur une semaines, nous n’avons que des heures suppl à 25 %. L’activité journalière a toujours très bien fonctionné jusque là, est-ce lié à une mise à jour ? (car nous avons un autre dossier de concerné) Certains d’entre vous ont ils le même souci ? Bonne journée

Bonjour, Suite à un recalcule de bulletin au mois d’octobre 2024, il y a la rubrique : majoration nuit qui apparaît automatiquement. Quelqu’un saurait comment le supprimer de mon bulletin svp ?

Bonjour, Sur un dossier nous avons 3 montants de paniers différents contractuels 10€, 19€ et 26.02€. Nous souhaiterions créer 3 profils de primes différents. Notre problématique est qu'il faut que 10.10€ soit exonéré de cotisations sociales (barème URSSAF). Or, nous ne pouvons utiliser qu'un seul montant particulier “repasext” permettant de paramétrer l'exonération partielle. Nous sommes donc obligés de modifier le montant particulier pour chaque bulletin. Comment pouvons nous paramétrer ces 3 paniers distincts ?

Bonjour, J’aimerais avoir comme base 21 paniers repas par jour et que ça diminue le nombre en cas d’absence. J’ai essayé 21-NBJRABSENCES mais ça ne marche pas. Qui aurait une idée ? Merci d’avance.

Bonjour à tous, Un salarié dépendant de la CCN Hélicoptères part de l’entreprise le 31/10/2024, avec une prime de 13è mois. Cette prime se calcule sur 1/12 du salaire des douze derniers mois. Seulement, j’aimerai connaître le calcul détaillé ; car je n’arrive pas à tomber sur le montant qui est calculé par le logiciel. Merci par avance.

Bonjour, Je souhaite savoir si la prime SEGUR est due pour les salariés de la CCN Cabinets médicaux? Merci d’avance

Bonjour, Je rencontre des difficultés concernant un client qui a prit un contrat PEI sans abondement. Est-ce qu’il faut dans tous les cas créer un accord dans SILAE ? Quel profil utilisé ? Pour les salariés qui ne souhaitent pas placer la prime sur le PEI mais sur le bulletin, Comment faire ? Je vous remercie !

Bonjour, Je souhaite paramétrer une com sur CA avec différents palier: Chaque salarié à un objectif de CA à atteindre, en fonction du CA réalisé, cela va déterminer le montant de la com: Objectif = A CA réalisé = B B / A = % Ensuite, j’ai: si % 0 a 50% = 0% 51 a 64% = 2% 65 a 84% = 3% 85 a 99% = 4% 100 et +% = 5% Je suis encore débutant sur ces programmations, alors j’ai essayé: Mais ca ne fonctionne pas. BEGIN Obj = saisie("Objectif CA Com", 0)CA = saisie("CA Réalisée", 0)TX = CA / Objif TX < 0.5 then // Aucune commission tauxs = 0elseif TX <= 0.50 then tauxs = 0.02elseif TX <= 0.65 then tauxs = 0.03elseif TX <= 0.85then tauxs = 0.04else tauxs = 1endif if tauxs > 0 then Bases = CA Liblong = "Commission sur CA" Exec("Lprime_B01") methodeCalcul = 3 Exec("GenereLprime")endif END

Bonjour, Pour la CCN ECLAT la prime d’ancienneté se calcule sur les heures payées (par exemple 12/24*35) et non les heures de services (par exemple 12). Le calcul est faussé de ce fait car la prime d’ancienneté se recalcule en divisant par /24 Comment procéder svp ? J’ai 2 dossiers et l’un des 2 ne se calcule pas correctement Merci

Bonjour Pour une société qui paie des heures de pause conventionnelles est il possible de faire un paramétrage spécifique pour que ce soit SILAE qui proratise automatiquement le montant des heures de pause en cas d’absence du salarié ? Comment faire ce paramétrage ? Merci