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Bonjour à tous,  Cessation d’activité au mois de mars 2026. Cependant, la déclaration 995 – solde du versement libératoire ne remonte pas dans le calcul de la DSN 03/2026, malgré la sélection du millésime 2025 et le renseignement du mois de cessation, suivis de la vérification du résultat et de l’apparition du montant de la taxe.S’agit-il d’un bug ou ai-je manqué une étape ?Je vous remercie par avance pour votre support.

Bonjour à tous,Quand un client déménage, je change uniquement l’adresse postale et le SIRET (soit les 2 derniers chiffres) dans la fiche société. Au moment de la DSN, j’ai une question “Avez vous changé de SIRET ?” et je répondais “Oui” + la date d’effet et tout était bon !Je voulais faire de la même façon pour mon client ce mois-ci sauf que je n’ai pas la question en DSN. J’ai donc été voir dans les fiches SILAE. Il demande d’ajouter un nouvel établissement dans la fiche société + faire une sortie au salarié de l’ancien SIRET et une entrée avec le nouveau SIRET en mettant les codes 902/901.Quand je regardes dans plusieurs conversations c’est noté que cette méthode génère des problèmes avec les organismes … Quelqu’un aurait une méthode plus “propre” et avec moins de contrainte dans ce genre de situation ?En vous remerciant par avance. Ketty

Bonjour, Notre client a commencé a effectué une Dpae ainsi qu’un bulletin TESA+ sur le site de la MSA.il souhaite que nous reprenons la main ce mois ci sur l’élaboration des bulletins directement sur Silae.Nous souhaiterions connaitre la démarche à suivre afin d’éviter un impact (régule) sur la prochaine DSN.Si le mieux est de refaire les bulletins depuis son embauche ou bien d’établir son bulletin et régulariser les cumuls manuellement.La société a déjà des salariés présents sur le dossier.En vous remerciant par avance, 

Bonjour, SILAE a planté et impossible de se reconnecter.Des infos ?Merci.

bonjourj ai plusieurs salariés sur une structure mais j ai qu' un seul avec une prime d’ancienneté hors les autres devraient la percevoir aussi, aucune prime paramétré dans silae et rien sur la fiche société.Quelqu’un aurait une astuce ou solution ?Merci 

Bonjour,Dans la mise à jour du 07/04/26, on a eu l’information suivante :A051 Avocats (salariés des cabinets) : Prime de 13ème mois : Ajout de l'exclusion des IJ Prévoyance de la base de calcul du 13ème mois.Sur mon bulletin de salaire du mois d’avril, les IJ prévoyances sont inclus dans le 13ème mois. Savez-vous comment faire pour les exclure suite à la mise à jour ?

Bonjour, Je dois régulariser de l’abondement sur du PERCO, cependant, cela ne se déclenche pas sur le bulletin,Je précise que je dois régulariser sans versement de l’employeur.Pouvez vous m’indiquer comment faire ?Pour le PEE, cela se déclenche bien mais impossible avec le PERCO 

Bonjour,Sur certains dossiers avec Mandataires sociaux, j’ai ce retour CRM :Code du traitement : UR_ANO_ASS_PLF_DIDAPA23aPouvez-vous me dire ce qui peut provoquer ce type de retour au niveau du paramétrage salarié. Je n’ai pas le message sur tous mes mandataires, et je ne trouve pas la source de l’erreur pour les dossiers concernés.Vous remerciant par avance,Cordialement

Bonjour, Pour la première fois, j’ai un client qui me demande d’intégrer dans un bulletin de salaire un avantage en nature logement en me transmettant un bail au nom du salariéJ’ai traité le bail comme un avantage en nature soumis à cotisations et soustrait en bas du bulletin.A présent, elle me dit que ce n’est pas un avantage en nature mais un avantage en espèces, et que c’est le salariée qui paye son loyer.Je ne connais pas le principe. On traite l’avantage, juste soumis à charge ? De plus, mon client a rompu la période d’essai. Il me demande d’intégrer dans le bulletin de salaire, un préavis d’un mois du loyer du logement ainsi que les frais dossier.Est-ce que c’est possible ? Dans ce cas, c’est également un avantage en espèces, donc soumis seulement à charges ? Comment on traite sur SILAE ?Je n’arrive pas à trouver l’information.Merci pour l’aide.

Bonjour,Mon client a une banque japonaise, toutefois le fichier de virement SEPA 09 est rejeté par la banque, la balise <Nm> correspondant au nom de la banque du salarié étant bloquante.Rencontrez-vous le même problème ?Merci d’avance,Claire

J’ai paramétré dans le module saisie des absences les absences que je souhaite possible de renseigner via MY SILAE :Les CP Supplémentaires sont bien en JAMAIS ACTIF.Pourtant le client arrive à intégrer des absences en CP Supplémentaires pour ses salariés à tort que je dois retraiter en paie ensuite.Ai-je oublié un paramétrage ?  Où il y a t il une solution ?Merci à vous.

Bonjour, J’aimerais faire un bulletin supplémentaire sur le mois en cours mais que ce bulletin supplémentaire soit rattaché à une période antérieure.Je m’explique : J’ai un bulletin de paie en avril 2025 erroné avec des actions gratuites Je souhaite annuler les actions gratuites et les traiter correctement mais sur un bulletin supplémentaire en mai 2026Est-ce possible ?Merci à vous

 BonjourJe dois changer un salarié de code analytique (je passe de 82-61210 à 82-61213. J’ai beau faire toutes les manip dans tous les sens, silae conserve l’ancienne imputation. j’ai essayé via l’imputation analytique : dans ma fiche salarié j’ai bien le nouveau code mais quand je vérifie mon total dans journal ana je garde l’ancien. Si  je modifie  l’analytique emploi en pourcentage, j’ai toujours l’ancien. Si je le supprime, ça revient systématiquement sur l’ancien.  Ma fiche salarié :  Dans l’analytique emploi en pourcentage : Dans l’analytique en pourcentage Dans mon journal ana : Merci pour votre aide, je ne sais plus quoi faire. C’est le cas d’un salarié qui a un CDD depuis 09/25 mais qui a d’autres CDD dans le mois. Pour les autres CDD cela fonctionne mais pas pour mon CDD long.   Merci  

Bonjour,mes 2 dsn de janvier et mars ne sont pas passés à l’urssaf.  comment je peux faire pour les refaire passer avec la DSN d’avril ?merci pour vos retoursbonne journée

Bonjour, Cette salarié  avait un edoc avec une adresse mail @ orange cependant elle c'est désabonnée d'Orange est a donc perdu sa boite mail. Elle souhaite changer pour un @gmail Cependant impossible de faire cette manipulation, elle n'arrive plus à se connecter à edoc (mot de passe perdu du coup le code de sécurité arrive chez orange...) bref c’est sans fin. Merci par avance pour votre aide.

Bonjour, Lorsque silaé décompte 5 jours de CP lorsque un salarié prend du  en CP du 27 avril au 30 avril et que le 1er mai est un vendredi, on est dans la logique d’un décompte en jour ouvrable incluant la samedi même si un férié le précede? C’est la méthode privilégier par silaé?Merci beaucoup 

Bonjour,J’aimerais savoir en cas d’absence pour un cadre dirigeant sans horaire comment vous traitez l’absence dans le cas d’un arrêt maladie ? La rémunération du travail d’un cadre dirigeant n’est pas assise sur un volume horaire.En effet, les règles sur la durée du travail, l’aménagement des horaires et leur répartition ne s’appliquent pas au statut « cadre dirigeant. Ils restent soumis aux autres dispositions du code du travail, notamment concernant les congés payés, les congés non rémunérés, congés maternité et paternité ou pour événements familiaux.Dans SILAE a été fait:    Merci pour votre aide,    

Bonjourest il possible que les managers saisissent les variables sur MY SILAE sans visualiser la saisie des autres équipes

Bonjour,J’ai une société que j’ai reprise en 01/2026. Cette société n’était pas sur Silae, j’ai donc juste pu intégrer les DSN… Pour le solde libératoire de la TA, j’ai bien effectué le calcul pour avoir le montant du solde libératoir de la TA. J’ai des montants qui sont bien indiqués mais je n’ai pas de montant pour le solde. Or, cette entreprise n’a pas d’apprentis et devrait avoir un solde à payer. Comment faire?

Bonjour, quel profil de prime exceptionnelle utilisez vous dans les dossiers du bâtiment qui dépendent de la CIBTP ?

Bonjour,Sur la DSN de janvier, un double prélèvement a été effectué concernant retraite et DGFIP sur le même SIREN mais avec deux BIC différents, l’un des deux est fermé.Sur la DSN, un seul SIRET a été déclaré, et il s’agit bien du bon numéro de SIRET actif.Je ne comprends pas comment un second prélèvement a pu être effectué sur un compte rattaché à un BIC fermé.Je souhaite effectuer un bloc de régularisation en DSN mais je ne sais pas comment le déclarer correctement. Pouvez-vous m’indiquer la procédure à suivre svp.Merci d’avance.

Bonjour,Lorsque nous donnons accès à la visibilité aux équipes des plannings de l’ensemble de la structure  et même en cochant “le salarié ne peut pas voir le détail des absences”, le salarié voit le détail des absences s’il est lui même Manager et salarié. Il voit donc les absences de ses N+1 autant que celles des autres. Cela ne respecte donc pas le RGPD et pose soucis à notre “gros” client.Ne pourrait on pas mettre la visibilité des absences qu’à l’équipe qu’on manage et que le reste des autres membres soit neutralisé?Merci par avance

Bonjour,Pouvez-vous nous indiquer si il y a des problèmes de connexion aujourd’hui?Grosse galère tout la journée.Êtes-vous dans le même cas?Merci

Bonjour des salariés n’ont plus accès à leur compteur de CP sur l’appli MY SILAE, je ne trouve pas le problèmeauriez vous une idéé ?merci à tous

Bonjour,J’ai un salarié qui etait en contrat d’apprentissage depuis le 15/01/2024 jusqu’a le 31/03/2026 mais dans l’attestation pole emploi tous les salaires ne sont pas remontés ( mois de montage 06/25)Merci