Utilisation du logiciel

bonjour,SILAE n’applique pas l’effet de seuil des effectif sur la contribution formation professionnelle conventionnelle.Le taux de 0.30% correspondant aux entreprise de + de 11 salariés est appliqué sur un dossier qui est toujours dans la période de neutralisation du seuil (5 ans pour la CFP). J’ai contacté l’organisme OPCO EP qui m’a confirmé la neutralisation du seuil pendant ces 5 ans.avez-vous rencontrez ce problème ? et comment y remédier?merci pour vos retours 

Bonjour, Est-il possible d’indiquer quelque part le salaire de référence à prendre en compte pour le calcul automatique des IJSS, autre que celui transmis via la DSN évènementielle arrêt de travail ? Je m’explique.cas d’un salarié en AT à compter de janvier 2024.Salaire de référence pris : Celui de décembre 2023 : Près de 4000€ brut.Sauf que dans ses 4000e, une partie concerne la prime de 13ème mois (1962€)Sur 2023 il y a également eu une prime de pouvoir d’achat de 1000€ (gérée sur un autre logiciel que silae)Calcul silae du salaire journalier brut : 3979.91/30.42Calcul opérée par la sécurité sociale du salaire journalier brut  : (3979.91-1962.07 + 1962.07/12 + 1000/12) /30.42 Nous avons cette information car les IJSS sont su

Bonjour à tous, c’est moi ou ce mois-ci c’est du grand n’importe quoi le module “Contrôle DSN / Bulletins” ??Il y a des anomalies dans tous les sens !Merci pour vos retours.Bonne journée 

Bonjour à tous,Dans le tableau des charges, je souhaite extraire les cotisations citées dans le Titre sous AMUNDI et non CCPMAMerci de votre aide,

Bonjour Lors de la génération ‘une DPAE un de nos client a rencontré un code erreur 1014.Je n’ai pas trouvé d’information sur la base documentaire sur la définition de cette erreur.Est-ce que l’un d’entre vous peut nous éclairer?Merci

Bonjour,J’effectue un STC et en visualisant le certificat de travail le paragraphe mentionnant la portabilité de la prévoyance et la mutuelle est absent.Avez-vous une astuce pour que ce paragraphe réapparaisse ?Merci de votre retour.

Bonjourje dois régulariser de l'abondement 2023 pouvez vous me dire comment procéder ?je n y arrive pas en vous remerciant,maud

Bonjour, Sur un dossier dépendant de la convention collective de la métallurgie, voici le paramétrage effectué sur la prévoyance cadre :  Et la fiche paramétrage DSN : Nous avons ce message dans la colonne “Aide” mais ne comprenons pas pourquoi Problème : En DSN la tranche A (code type 11) est envoyée en tranche C (code type 14)   Nous avons e

Bonjour,Sur un dossier où je ne produit plus de paie car je n’ai plus de nouvelles du clients, je viens de remarquer que les paies de février 2025 et mars 2025 ont été faites, pareil pour les DSN. Je suis le seul utilisateur de silae via mon domaine, j’ai appelé le cabinet en question qui gérait les paies, de leur côté ils ne produisent plus des paies. Comment expliquer cela car finalement c’est moi qui reçoit la facture. ​@Anthony Petit pourriez-vous m’aider svp et me dire comment bloquer les accès dans un premier temps ?  

  Bonjour, Ce message apparait lorsque je génère ma DSN, je ne sais pas quoi faire ?     Merci d'avance.   Cordialement

Bonjour,Mon client a embauché un jeune de 17ans. SILAE applique bien la minoration pour le payer 90%.Toutefois mon client ne souhaite pas appliquer cet abattement, est-il possible de le désactiver? Merci beaucoup par avance.

Bonjour, J’ai établi un bulletin post emploi sur Avril rattaché à un STC de mars. Mon soucis est que le logiciel ne me propose pas d’attestation France Travail à renvoyer pour annuler et remplacer celle envoyé en mars. Ce qui est problématique vu qu’il s’agit de congé supplémentaire qui doit donc remonter dans l’attestation France Travail   J’ai tenté de passer par le suivi des AER je retrouve la première attestation envoyée mais pas de possibilité d’en renvoyer une autre même en passant le FCTU en Obsolète

Bonjour,Pouvez vous me dire s’il est possible de modifier le corps du mail d’envoi des DSN et de l’attestation France Travail dans MySilae ?Merci d’avance pour votre retour,Cordialement,

Bonjour, J’ai établi un bulletin avec une indemnité transactionnelle soumise à CSG-CRDS. Le problème est que le montant de cette indemnité apparait en double sur l’attestation France TRavaiL.Avez vous déja rencontré ce souci et si oui, comment le résoudre?Merci pour vos réponses. 

Bonjour à tous, Peut on masquer une ligne à l’édition ?Par exemple la ligne : “Repos compensateur (RCR) acquis ce mois “ Merci d’avance.

Bonjour,Je viens de paramétrer une prime d’ancienneté via un libellé prime D01 comme ceci, or cette prime démarre qu’au 01/04/2025 sans effet de rétroactivité, ce qui veut dire qu’un salarié qui, au 1er avril 2025, a une ancienneté de 6 ans, ne se verra appliqué que le premier palier de la prime de 2 ans, soit 55 €, il me manque donc une étape que je n’arrive pas à trouver : Begin BB = 0 Prorata = BUL.NBHM / 151.67 Ancienneté = Emp.dtdebcontrat         If Emp.anciennete >= 0 Then BB = 0        If Emp.anciennete >= 24 Then BB = 55        If Emp.anciennete >= 48 Then BB = 110        If Emp.anciennete >= 72 Then BB = 165        If Emp.anciennete >= 96 Then BB = 220        If Emp.anciennete >= 120 Then BB = 275     If Emp.anciennete >= 144 Then BB = 330        If BUL.NBHM < 151.67 Then     BB = BB * Prorata     BB = round (BB,2)Endif

Bonjour,Existe t il un état qui permet d’extraire ces informations sur un fichier Excel ?Si oui lequel :) si non peut on le demander aux experts de Silae ?Merci par avance

Bonjour, je dois établir une attestation paternité sur les 12 derniers mois de salaires pour un salarié qui touche des commissions. SILAE ne reprend que les 3 derniers mois. Comment dois-je faire ?Merci d’avance,Vraux

Bonjour,J’ai un dossier en HCR, une salarié est malade, le logiciel calcule les indemnités complémentaires en se basant sur le conventionnel avec un délai de carence de 10 jours au lieu de 7 jours.Sur le même dossier, j’ai testé et mis en maladie une autre salariée, il calcule les indemnités en se basant sur le légal avec un délai de carence sur 7 jours. Cela fait plus d’1 mois que j’ai un ticket mais SILAE ne m’a pas répondu …Merci par avance pour votre aide.

Bonjour,  Suite la sortie d’un salarié, nous avons pu faire l’attestation France Travail avec le motif  de fin d’emploi 012 et motif de la rupture 014. Cependant, d’après le salarié, il lui manquerait une attestation CSP qui est censée être joint au document de fin de contrat.  Avez- vous déjà eu le cas ? Si oui, comment avez -vous pu obtenir cette attestation CSP ?  Bonne journée à vous,  

Bonjour,Comment cela se passe pour un salarié qui a ces indemnités de congés payés tout les mois ? Car la salariée est en maladie ce mois ci et je vois que le calcul de l’indemnité n’a pas changé comparé à avant ? On vient toujours déduire la maladie entière pour le calcul du 10e.Nous sommes d’accord qu’il devrait y avoir une formule de calcul aussi pour ce type de salarié là ?

BonjourSur la dsn de mars j’ai un nouveau message d’erreur sur la mutuelle alors que les mois précédents , je n’avais pas d’erreur et je n’ai rien modifier. 

Bonjour,Nous visualisons un brut recalculé désormais sur les récapitulatif de paie. Quelle est son utilité et comment est-il calculé ?Nous observons que la différence avec le brut est juste de l’ajustement du net, sans reconstitution des absences maladie et/ou IJSS brutes …Nous avons pensé à une facilitation pour les dossiers de prévoyance, mais pourquoi dans ce cas reconstituer seulement la partie ajustement du net ? Nous n’avons pas trouvé d’informations sur net entreprises qui indiquerait que cela passe en DSN... Merci d’avance,

Bonjour,J’ai un salarié qui effectue une semaine à 35h sur 4jours et une semaine à 42h sur 5jours. Le paramétrage des grilles est correct (en planning activité j’ai bien les semaines à 35h qui apparaissent et les semaines à 42h également). Mon problème quand je note une absence non rémunérée sur une semaine à 35h j’ai 28h en normales qui se déduisent et 7h en HS. Qui est incorrect.Avez vous une solution à m’apporter sachant que la méthode 107 n’a pas été forcée (ancien post)Merci d’avance 

Bonjour,Un de nos clients dispose d’un accès en visualisation à SILAE. Cependant, lorsqu’il tente de se connecter, le message suivant s’affiche :"Échec de connexion (données invalides) – Les informations de connexion renseignées sont invalides. Merci de corriger avant de réessayer." Le client parvient à se connecter sans difficulté à MySilae (la nouvelle plateforme), mais ne parvient pas à accéder au logiciel SILAE. Auriez-vous une idée de l’origine du problème ? Merci par avance pour votre aide.