Questionnaire transition numérique, accompagnement au changement pour les salariés
Madame, Monsieur,Bonjour,Je vous sollicite aujourd'hui pour obtenir votre précieuse expérience professionnelle dans le cadre de mon mémoire de Master 1 en Manager des Ressources Humaines. Notre thème cette année porte sur le changement en entreprise, spécifiquement sur l'introduction d'outils numériques tels que le DESK RH et le coffre-fort numérique.Pourriez-vous, en précisant votre fonction et l'entreprise pour laquelle vous travaillez, répondre à quelques questions ? Si vous avez introduit un nouvel outil informatique ou entrepris une transition du papier vers le numérique, quel a été l’objectif principal de cet outil ? (gain de temps, optimisation des processus, amélioration de l’archivage, etc.) Avez-vous rencontré des difficultés avec vos salariés ? Quelles étaient les causes de ces difficultés ? (manque de compétences numériques, peur du changement, illettrisme, etc.) Quelles mesures avez-vous prises pour