Utilisation du logiciel

Bonjour, De retour de formation, nous venons de voir les points suivants :  Le logiciel va t-il tenir compte  de ces nouvelles mesures ? à savoir :prise en compte du SMC  Réduction des taux maladie et famille supprimée lors de l’application de BER ; ZFRR ? 

Bonjour, J’ai crée l’espace mysilae entreprise seulement pour déposer le bulletins à l’entreprise (elle donne les bulletins en papier aux salariés). Donc, je n’ai pas renseigné les adresses mails des salariés. Ce mois, je suis bloqué au niveau de la transmission des bulletins. Comment faire ?  

 Bonjour,peut-on bloquer (interdire) des dates (jours et semaines) pour les demandes de CP ou RTT sur My Silaé ?Merci.

Bonjour,Je suis en train de migrer des dossiers sur SILAE et j’ai un dossier qui me pose problème. Il s’agit d’un dossier MSA, CCN entreprises du paysage, plus particulièrement les indemnités de déplacement.En effet, nous utilisons les montants légaux petits déplacements MSA pour la CCN PAYSAGE. Hors lorsque j’active les déplacements dans la fiche société, je me retrouve avec les indemnités qui n’ont donc pas la même valeur que celles utilisés depuis la création du dossier. Pouvez-vous me donner la marche à suivre pour pouvoir utiliser ce que j’ai toujours pratiqué ? Car j’ai beau avoir fouillé, je n’y arrive pas et je n’arrive pas finaliser ce dossier.Merci d’avance pour votre aide !

Bonjour à tous,Je cherche un moyen de donner la main aux collaborateurs comptables aux calculs des effectifs de l’entreprise. Dans la gestion admin je ne trouve pas de cas à cocher ?

Bonjour,Je souhaiterai savoir quel est le motif à remplir dans la fiche salarié d’un apprenti pour lequel son contrat est rompu avec le motif suivant : “Rupture en cas d’exclusion définitive de l’apprenti par le CFA”.Je ne trouve rien qui correspond dans SILAE.Merci d’avance.Henri

Bonjour tout le monde. Je rencontre une problématique sur un solde de tout compte pour un départ à la retraite au 31/03/2026. La salariée bénéficie du système de retraite progressive depuis 2 ans. jusqu’ici, pas de soucis. Sur son dernier bulletin de salaire, je rencontre un souci sur les bases soumises :  A mon sens, je devrai juste avoir le ½ salaire de complément (1024.33+27.24+86.75)et pas cette base.Après avoir regardé l’aide en ligne et le forum, j’ai voulu paramétrer la I9 pour qu’elle ne soit pas prise en compte dans mon complément de temps partiel pour la retraite progressive. Je pense que j’ai pas fait ce qu’il fallait, car rien n’a changé lors de mon recalcul. voici le paramétrage  :

Bonjour,Excusez moi mais je ne trouve pas le sujet.J’ai un client qui s’apprête à embaucher une salariée pour s’occuper de son domaine. La particularité est qu’il ne va la “rémunérer” qu’en avantage en nature logement (évaluation au réel pour respecter le SMIC).Cependant, j’ai beau retourner le logiciel dans tous les sens, je n’arrive pas à paramétrer un bulletin en ne déclenchant uniquement que la part patronale. Il y a toujours des cotisations salariales qui s’appliquent.le seul sujet que j’ai pu trouver concernait l’exonération des charges salariales dans la DSN mais pas comment le paramétrer dans le logiciel.Pouvez-vous m’indiquer la marche à suivre svp ?Je vous remercie par avance de votre aide précieuse.Bien cordialement,Hélène

Bonjour,Merci de mettre à jour le cerfa 2494 de la retenue à la source. Il est resté année “2025”.Cordialement

Bonjour à tous ,Je voulais juste partager un petit retour d’expérience sur Gestion My Silae.De mon côté, je trouve l’outil vraiment formidable, fluide, pratique, clair… bref, que du bonheur côté gestionnaire de paie ! En revanche… comment dire…Je dois peut‑être avoir une collection de clients “pas très dégourdis” (avec beaucoup d’affection bien sûr ), mais entre ceux qui n’arrivent pas à se connecter, ceux qui perdent leur mot de passe tous les trois jours, et les autres qui ne retrouvent jamais la gestion des absences (“Mais si, c’est juste là…”)… eh bien, c’est parfois un peu… sportif pour nous ! Rien de grave, juste l’envie de partager ce petit ressenti du quotidien.Heureusement qu’on garde le sourire… et le café  !Belle journée à tous 

Bonjour, Je démarre sur SILAE ; je crée des dossier MSA - Convention collective Paysage.Je n’ai pas trouvé comment paramétrer l’ARRCO/AGIRC pour que les cotisations retraites soient collectées par la MSA.Et pareil pour la régime de prévoyance obligatoire qui est pour la majorité AGRICA.S’il y a un spécialiste “MSA” merci d’avanceCordialement

Bonjourje souhaiterai extraire des absences déjà posés dans silae (avril à juillet 2024) pour les réintégrés dans notre outil SIRH.Avez vous une idée comment faire s’il vous plait ?je vous remercieolivier

bonjour à tous,  depuis quelques temps le format de mes retours d’attestation n’est pas terrible, certaines informations sont partiellement effacées et le texte est décalé, d’où cela vient ? problème sur silae ou problème chez france travail, ou net entreprise?

Bonjour,Je viens d’apprendre que sur un dossier des versements sur PEE et PERCo ont été versés sur 2021-2022-2023. J’ai voulu utiliser le nouveau module de versement libre, mais je n’arrive pas à faire de bulletins supplémentaires sur les années précédentes pour régulariser.Est il possible de faire des bulletins supplémentaires sur les périodes antérieurs au mois en cours ?Sabrina

Bonjour, Une salariée est sortie en rupture conventionnelle au 10 mars. Le bulletin de paie a donc était établie.Un protocole d’accord transactionnelle a été signé  en date du 18/03/2026.  S’agissant d’une réparation d’un préjudice, l’indemnité devrait être totale exonérées de cotisations sociales.En faisant le bulletin de paie post emploi Silae soumet l’indemnité à CGS CRDS mais aussi à forfait social à 20% ce qui me semble incorrecte. L’indemnité devrait -elle être soumis à la contribution à 40 %? Par ailleurs, l’indemnité n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu est ce normal selon vous? cela ne me choque pas  le montant cumulé de l’indemnité de RC et de l’indemnité transactionnelle ne dépasse pas les plafonds (2 rémunérations annuelles brutes).J’ai ce cas à traiter pour la 1er fois.

Bonjour, j’ai mis un compteur de RTT. Je dois le faire disparaitre et mettre un compteur de congé sup.j’ai enlevé dans la fiche salarié l’alimentation acquise par mois mais mon compteur est toujours affiché auriez vous une idéequand je renseigne pris 7 dans elements calculés mon compteur est bien à zero mais quand je calcul mon bulletin du mois suivant mon compteur est toujours affiché.en vous remerciant par avance pour votre aide.bonne journée

Bonjour,J’ai créé une EH en mode salarié pour laquelle je sélectionne (comme pour un journal de paie sur plusieurs période) la période allant du 01/01 au 31/12.Je souhaite conserver uniquement les salariés présent à partir de 01/01/2025.Actuellement j’ai appliqué ceci dans la partie En-tête mais j’ai une erreur sur la “IfSEM_DtFin...” avec le message suivant : Erreur de compilation TETE - Ligne 4 : ECHEC_SUITEATTENDUEBegin//Exclusion des salariés sortis avant une date de début du calcul    DateDebMois = Date(1,1,2025)    If SEM_DtFin < DateDebMois Then LigneExclue = true    options.SurLesSalaries = True    options.AvecPersonnelExterne = False    options.RepeteNomSalarie = True    export.Actif = True Quelqu’un peut m’aider à résoudre mon erreur ?MerciJérôme 

Bonjour,Je souhaite personnaliser le masque d’édition “attestation d’emploi” de Silae. pour cela, j’ai copié depuis référentiel/masque édition le masque en question puis je l’ai copié dans paramétrage/masque édition en faisant quelques modifications.Malheureusement quand je fais “imprimer une attestation d’emploi” (depuis etat d’avancement/sur le salarié), je me retrouve encore avec l’attestation de base de Silae.Pourriez vous m’indiquer la manipulation qu’il manque ?Merci d’avance !

BonjourMon client cesse son acitivté le 31/12/2025 donc décembre sera ma dernière DSN. Je voulais en profitez pour déclarer la taxe d'apprentissage libératoire.Je suis un peu en avacne mais je voulais faire l'essai : quand je calcule avec le module “taxe d'apprentissage”, le mois de décembre ne s'incrémente pas. Dans la fiche d’aide en ligne, il est indiqué “Le solde de la taxe d’apprentissage doit être déclaré dans les 60 jours suivants l’arrêt de l’activité”.Est ce que je suis obligée de faire une DSN en janvier 2026 juste pour la taxe d’apprentissage ?

Bonjour, En 01/2026 mon client a licencié une salarié qui est en arrêt maladie depuis 01/03/2025.il a mis ce motif “ licenciement pour absence prolongée perturbant le fonctionnement de l’entreprise”. Pas étonnant la salariée a saisi le conseil de prudhomme et les deux parties se sont concilées, l’employeur  versera une indemnité forfaitaire de conciliation sur un bulletin post paie en plus de l’indemnité de licenciement sur le bulletin de sortie. dans ce cas, je mets quoi comme motif de la liste déroulante de Silaé ?“ licenciement pour autre motif” ça peut le faire? 

Bonjour,nous avons reçu une mise à jour du point notariat au 01.03.2026, celui ci n’est toujours pas à jour dans silae. j’ai des soldes de tout compte à effectuer pour mars. Pouvez vous le mettre à jour rapidement ou nous dire comment faire pour le mettre à jour dans silaé.vous en remerciant par avanceBonne journéeCordialement

Bonjour, Est-il possible d’avoir accès à d’anciens revenus d’activité (attestation fiscale de 2022 et 2023) svp ? Merci. Cordialement.

Bonjour,L’attestation employeur pour un licenciement économique à envoyer à Pole emploi ne peut se faire depuis le logiciel. (cf aide)Pouvez-vous m’indiquer si SILAE propose tout de même un formulaire prérempli ?(Lorsque je fais un click droit sur le salarié, le formulaire ne m’est pas proposé.)Merci pour vos retours

Bonjour,  Pour l’un de nos clients, nous devons modifier la classification d’une salariée d’août 2022 à octobre 2023 à la suite d’un courrier d’Avocat. Nous avons essayé de faire la modification sur les emplois archivés et réimprimés les bulletins ça n’a pas fonctionné.  Avez-vous des solutions à nous apporter ?  Merci à vous,  Dounia 😊

Bonjour, Lors d’un webinaire sur le nouveau robot de paie, il me semble qu’il avait été dit que l’on pouvait suspendre celui-ci temporairement. Savez-vous comment faire ? Je n’ai pas trouvé dans la documentation. Merci !