Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour, J’ai un apprenti dont la prévoyance est obligatoire ne se déclence pas (convention collective Esthétique- Cosmétique -Parfumerie IDCC 3032). La cotisation de prévoyance ne se déclenche pas sur la fiche de paie. Dans l’organisme prévoyance, il n’y a pas de filtres. Le salarié est paramétré comme un apprenti. Avez-vous déjà eu ce problème ? Comment déclencher la cotisation de prévoyance Je vous remercie d’avance pour votre aide.

Bonsoir, En utilisant la PR288 pour les frais de santé dans les HCR, Silae me calcul un taux de 1.2602 % et non un de 1.28 %. La fiche de paramétrage est bien à 1.28%. Est-ce que quelqu’un a eu ce problème et une solution ? Merci.

Bonjour, Pourriez-vous m’aider à comprendre le calcul de la base CSG de silae. Voici mon calcul : 43 000*0.9825 = 42 247.50+187.23 de prévoyance = 42 434.73 Donc un écart de 477.75 avec silae

Bonjour, Un de mes clients, travaillant pour le compte d’une entreprise tierce, doit établir une fiche de paye pour un médecin expert pour une prestation bien définie sur un jour. La prestation fait l’objet d’un contrat définissant une rémunération brute sur un jour donné, sans mention d’heures de travail, le médecin étant sollicité pour une rédaction de rapport et/ou l’animation d’un atelier car compétent sur le sujet. Ce médecin n’est pas le salarié de mon client, il a déjà son employeur par ailleurs. Mon client n’est donc pas l’employeur de ce médecin. Je ne sais pas si j’ai eu raison mais j’ai appliqué “Rémunération versée à un tiers” de Silaé, Code contrat de travail 66, cas particulier 27 avec l’application d’un plafond journalier. Dans un premier temps, j’ai coché la case “inactif DADS” mais l’URSSAF n’a pas apprécié avoir une différence entre la base de cotisation déclarée en maille agrégée et celle en base nominative, je suppose que le véhicule technique ne leur suffisait pas.

Bonjour, Dans les dossiers HCR avec la mutuelle conventionnelle PR288/PR088, SILAE garde le montant des cotisations de l’année dernière en adaptant le taux sur le nouveau plafond (1.2602%) Est-ce que vous avez le même cas ? Il faut attendre une autre mise à jour ?

Bonjour à tous, J’ai beau refaire le calcul, je n’arrive pas à retrouver le calcul SILAE qui détermine mon exo 79% SMIC. Mon apprentie est rémunérée 78% du SMC. Je n’ai pas d’entrée/sortie en cours de mois. Mon exonération devrait être de (11,65 x 151.67) x 79% soit : 1.395 89 euros, et pourtant... Je n’ai pas noté de problématique sur mes apprentis rémunérés sur une base de SMIC. Quelqu’un aurait une précision sur ce sujet ou une idée sur ce que j’aurais pu louper ? Merci d’avance pour vos commentaires et partage d’expérience Bonne journée :)

Bonjour, Je rencontre un problème sur mes dossiers MSA ayant des salariés cadres. Les contrats ont été souscrit auprès d’Agrica CPCEA, au 1er janvier le forfait mutuelle passe de 129 à 148€. J’utilise la PR089, dans le logiciel le taux est bien à jour mais lorsque je calcule le bulletin c’est l’ancien taux qui remonte. Avez-vous rencontré ce souci ? Merci d’avance

Bonjour, J’ai transmis les taux APGIS à SILAE pour 2025 et la part CSN à 4.91 le 15 janvier 2025. Savez-vous quand la mise à jour sera faite s’il vous plaît ? Merci Anne-Sophie

Bonjour Comment pouvons nous obtenir le détail du calcul du plafond de la sécurité sociale calculé par SILAE ? Nous avons un salarié à temps partiel qui est entrée et sortie dans le même mois et nous ne trouvons pas le même plafond que SILAE

Bonjour, Pourriez-vous m’indiquer pourquoi SILAE calcule les cotisations de janvier 2025 des Expatriés, à partir du barème Année 2024 de la CFE (Centre des Français à l’Etranger), alors que le barème Année 2025 est déjà en ligne ? Les cotisations sont normalement calculées automatiquement par SILAE. Comment faire pour que le barème 2025 soit pris en compte sur janvier 2025 ? Je vous remercie pour votre réponse. Florence

Bonjour, Effectivement le taux a été revu à la baisse (1.2602%) afin de garder une cotisation globale de 49€46. MAIS pourquoi la répartition a été modifiée et devient “50% en PS + 50% en PP” ? Merci d’avance Cordialement

Bonjour, Je cherche à activer la GAT majorée sur mon dossier. Actuellement le taux est à 2,35%, contre 2.60% applicable. Le taux existe sous le code PS240.G3 mais je ne sais pas comment l’activer, mon dossier étant un dossier -10. Merci pour votre aide

Bonjour, Je dois paramétrer un dossier avec un avocat président. Je n’arrive pas à déclencher les cotisations CNBF qui sont en Régime Spécial. Il me met des cotisations retraite classiques sur le bulletin. Je pense qu’il y a quelquechose que je ne fais pas mais je ne trouve pas. Pouvez vous m’aider? Merci à vous

Bonjour nous avons repris un dossier en paye. Ayant plus de 50 salariés, le client cotisait au fnal 0.50% sauf qu’étant une coopérative agricole, le fnal doit être à 0.10%. savez vous si on peut régulariser en masse ce fnal non du sur les périodes antérieures et pour lesquelle nous avons repris les dsn en format edi ? Merci

bonjour, après fusion sur B026 sur 01/2025, la cotisation GAT PS140.G2 ne se calcule pas dans les bulletins. en 2024, celle-ci était bien présente. j’ai tenté de personnalisé la rubrique mais cela ne fonctionne pas ?? y’a-t-il un soucis ? merci.

Bonjour, Nous devons régulariser la taxe d'apprentissage depuis 03/2022. Nous avons créé un bulletin de salaire post emploi en janvier 2025 et ajouter le profil ANN-TXAPPR puis indiquer la date du 1/03/2022. Sur le bulletin de salaire de janvier 2025, seule la régularisation du dernier CDD apparaît 08/2024 et 09/2024. Or, la salariée a eu 1 autre CDD en 2024, un CDD en 2023 et un CDD en 2022. Comment pouvons-nous faire pour régulariser les précédents CDD sans passer par la saisie manuelle ? Merci de votre aide

Bonjour, Je viens d’importer ma fiche paramétrage frais de santé et dans la bulle bleu dans aide j’ai ce message. Quel est le souci, si souci il y a ? Vous remerciant de votre aide précieuse. Bonne journée,

Bonjour la société a souscrit un contrat afin d’être remboursée des indemnités de fin de carrière toutefois ils me demandent de fournir le montant des charges patronales afférent à cette indemnités. Comment avoir ce montant isolé ? cordialement

Bonjour, j’ai mis à jour mes cotisations prévoyance au 01/01/2025 pour les cadres PS080 + PS081 et créé des PS180 + PS181 pour les non cadres (nouveau contrat). Etrangement les PS080 et 081 se mettent sur tous les salariés meme non cadres et les PS180 n’apparaissent pas… je n’ai pas d’anomalies sur les fiches salarié c’est bien 04 NON CADRE je ne comprends pas ! tout était ok sur 2024 … Une idée ? Merci pour votre aide.

Bonjour, Sur un dossier et pour la paie de 11/24 j’ai une partie de la Mutuelle “enfant” qui a disparu des bulletins. Avez-vous constatez cela et comment avez-vous corriger l’anomalie ? En vous remerciant.

Bonjour, La PR001 - prévoyance cadre 1.5% obligatoire pour mon mandataire ne remonte pas sur janvier et impossible de la forcer même en rappelant le paramétrage par la création d’une PR001. A savoir que je suis sur du code du travail. Merci pour votre aide. Bonne journée.

Bonjour, La mutuelle et la prévoyance ont disparu sur certains dossiers (mais pas tous). Nous avons de la mutuelle cadre qui se déclenche sur des paies non cadre. Nous avons testé des dossiers calculés hier et là encore la prévoyance et la mutuelle ont bougé sans modification de notre part. Quelqu’un a t-il eu le problème et une solution? Merci à tous

Bonjour, J’ai un salarié détaché de la fonction publique, les cotisations retraite doivent ce calculer sur son salaire de la fonction publique. Actuellement elle ce calcule sur son salaire de base. Est-ce qu’une personne à la solution ? Merci

Bonjour, Un client a mis en place un PEI; Lorsque je choisis la rubrique PEINV2, la csg est à la charge du salarié, elle vient en diminution de son net à payer. Ce qui n’est pas le cas pour un PEE. Si je choisis la rubrique PEE.2, la csg est à la charge du salarié mais n’impacte pas son net à payer. Est-ce que c’est normal? D’autre part, si c’est l’employeur qui supporte la csg, cela ne constitue-t-il pas un avantage en nature pour le salarié, Cela n’est pas indiqué dans la documentation. Merci d’avance pour votre retour.

Bonjour j’ai le plafond d’un temps partiel qui n’est pas bon sur 2024 et je veux refaire 12/2024 pour régulariser puis-je faire ? sinon je peux modifier à la main le plafond si vous n’avez pas prévu de profil ? y a t il un truc pour vérifier les plafonds dans l’année, genre un clic droit édition nombre d’heures de base et taux Tpartiel ? sans avoir à calculer pour tous à la mano ?