Calcul Cotisations / Plafonds

Bonjour J’ai un dossier avec 2 cadres : la 1ère cadre a le bon taux de prévoyance qui remontent :PR010 avec un taux paramétré au niveau du dossier la 2nde cadre : la PRO10 remonte mais avec le “taux légal” et non le taux du dossier Savez-vous d’où cela peux provenir svp?

Bonjour, La retraite supplémentaire au 1er janvier 2025 devient un “PERO” pour la CCN AVOCATS : PERSONNEL SALARIE, le forfait social ne devrait-il pas être à 16 % au lieu de 20 % ? Merci Christelle

Bonjour, J’ai une part de mutuelle optionnelle qui ne rentre plus dans mon net social alors qu’il y était le mois dernier. Avez-vous une idée du pourquoi du comment? Merci Bonne journée,

Bonjour, J’ai une salariée à temps partiel qui souhaite cotiser à temps plein sur la viellesse et la retraite mais avec une prise en charge à 100% salariale. Malgré toutes mes recherches, je ne trouve pas de doc sur la possiblité de cotiser à 100% salariale. Avez vous déja eu le cas et est ce que Silae gere cette option. Avec mes remerciements

Bonjour, Un salarié était stagiaire de janvier à mai et en CDD sur le mois de juin. Silae a annualisé le plafond SS sur toutes les cotisations (URSSAF et retraite) mais la retraite nous réclame des régularisations car étant stagiaire il n’était pas affilié à la retraite et ses plafonds de janvier à mai ne sont donc pas pris en compte. Je précise que son brut de juin est de plus de 6000€, mais avec le calcul annuel, ces 6000€ passent en TA URSSAF et en T1 retraite, alors que l’organisme retraite recalcule une T1 à 3864. Je ne trouve pas de documentation à ce sujet, avez-vous déjà eu le cas ? Merci d’avance, Audrey

Bonjour, J’ai un entreprise de conchyliculture, elle embauche régulièrement des TESA (qu’elle établi elle-même), pour des CDD d’usage. Un des salarié a été embauché en CDI au 05/05/2024, j’établi donc ses bulletins mais j’ai une erreur DSN MSA qui m’indique qu’il ne peut pas bénéficier de la RGCP (Fillon). En effet après avoir demander plus d'information à mon client, il m’indique que le salarié a travaillé chez eux en CDD via le TESA - il a donc bénéficier de l’exo TO. L’exo TO ne pouvant pas se cumuler avec la RGCP, comment faire pour la régulariser sur mon bulletin et l’indiquer dans SILAE ? Merci d’avance,

Bonjour, sur un dossier avec la CCN B080 la cotisations dialogue social des entreprises de -11 salariés s’applique alors que l’entreprise a plus de 11 salariés. je n’ai rien trouvé dans la fiche société ni dans l’aide en ligne. Silae se réfère à quoi pour l’effectif à prendre en compte pour cette cotisation? MErci Alice NICOLAS

bonjour J’ai repris une société qui appliquait du forfait social 8% en 2023 alors que la société comptait moins de 11 salariés .Pour annuler le forfait social de 8% sur les contributions de prévoyance et de mutuelle depuis janvier 2024, j’aurais utilisé le profil ANNULE-FS8. Est-ce c’est le bon profil? Merci de votre retour cordialement

Bonsoir sur la convention prestataire de services j’ai qu’un seul mandataire en fiche de paie. Le mandataire social est bien exclu de la contribution FPC conventionnelle. Mais doit-il être exclu du paritarisme ? dans le bureau d'études techniques il est bien exclu de l’Adesatt. merci

Bonjour à tous J’ai un dossier sur lequel je dois calculer, de janvier à novembre 2024, la taxe sur les salaires mensuelle. Avant de faire le calcul, je cherche à comprendre comment SILAE calcul les bases Ici, j’ai un salarié dont le salaire brut est de 2 299.39€ Or, voici les bases calculées par le logiciel : Taux normal : 2 584.02€ 1er taux majoré : 745.91€ 2ème taux majoré : 1089.36€ Quelqu’un pourrait m’expliquer le calcul s’il vous plait ?

Est-ce un problème en cours de résolution de votre côté : Cumul annuel net fiscal 12/2024 reprenant seulement le mois en cours ? Anomalie constatée sur un dossier transport. Exemple ​@Anthony Petit

Bonjour, Nous attendions ce matin des modifications dans le logiciel suite à l’adoption de la loi de finances pour 2025, et notamment sur les sujets suivants : exonération de cotisation pour la prise en charge jusqu’à 75% des remboursements de frais de transport public exonération de cotisations sur le montant des pourboires pour les salaires inférieurs à 1,6 SMIC Qu’en est-il svp ?

Bonjour, Nous ne comprenons pas l’apparition de cette contribution dans les cotisations, malgré le fait que le code APE soit référencé dans les professions libérales non réglementées. Tout simplement car cette société versé déjà une contribution annuelle pour le dialogue sociale et le paritarisme auprès de son OPCO. Donc cela est parfaitement inutile de mettre ces cotisations sur le bulletin, pas de reversement attendu, comment peut on annuler le calcul de l’ADSPL? Merci à vous

Bonjour, Pour un client, je dois rajouter manuellement la cotisation ADSPL (il est redevable du fait de la CCN appliquée et non pas par rapport au code APE). A part renseigner le taux du libellé TC123 à 0.04% pour que la cotisation apparaisse sur les bulletins, y a-t-il la possibilité de renseigner cet assujettissement sur la fiche société ? Merci.

Bonjour, Je dois paramétrer une mutuelle avec 2 plafonnements de cotisations (1 mensuel et 1 annuel). Et en plus il faut que ces plafonnements soit proratisés (en jours) en cas d’entrée sortie sur le mois et sur l’année. Avez-vous déjà rencontré ce cas de figure, et pouvez-vous me dire comment mettre en place ces plafonds et ces proratas pour les entrées / sorties ? Merci

Bonjour, Comment puis-je annuler la réduction générale de cotisations de l’année 2023 sur la paie de septembre 2024 s’il vous plaît ?

Bonjour, L'urssaf vient d'apporter des précisions sur le BOSS en disant (si je ne me trompe pas) : Une société ayant dépassé le seuil des 11 salariés au 31/12/N doit de la taxe d'apprentissage sur ces apprentis dès le 01/01/N+1 mais bénéficie encore de l'exonération de la CFP sur ces mêmes apprentis pendant 5 ans (dispo de neutralisation du seuil). Voir boss 1520. Problème : Comment, dans SILAE, exonérer l'un et pas l'autre sachant que ce choix se fait lors du choix du code contrat dans la fiche salarié (04 ou 05) Vous remerciant pour vos retours

Bonjour, Savez-vous quel code cotisation je peux utiliser pour un calcul de cotisation sur le brut (et non sur le brut abattu) pour des salariés bénéficiant de la DFS ? Merci.

Bonjour, Je dois régulariser une sur complémentaire retraite sur un bulletin de paie, est il possible de rattacher la période de la ligne cotisation sur une année et non pas sur un mois ? Je vous remercie d’avance.

Bonjour, Lorsque je fais une analyse de l’effectif de ma société : 2019 = 9 salariés 2020 = 12 salariés Depuis 2020 jusqu’à aujourd’hui la société à dépassé plus de 11. Le gel de 5 ans commence à partir de 2021-2022-2023-2024-2025 et donc déclenchement des cotisations en 2026 ou le gel commence à partir de l’année où elle a dépassé l’effectif de 11 soit gel à partir de 2020-2021-2022-2023-2024 ? Je trouve que ce n’est pas claire, sur internet ils disent tout et son contraire. Je vous serai très reconnaissant si vous pouvez m’éclairer là-dessus. Merci

Bonjour, Mon client vient de mettre en place un Plan d’épargne retraite à versement obligatoire employeur avec cotisation de 1.8% sur PMSS et forfait social à 16%. J’ai choisis la rubrique GR280 mais elle sort un forfait social à 20%. comment faire pour bien paramétrer et avoir un taux de forfait social à 16%? En vous remerciant par avance, Elisabeth

Bonjour, Un apprenti d’une entreprise de moins de 11 salariés a cotisé à la CFP conventionnelle pour la part de la rémunération dépassant 79% du smic. Or la rémunération des apprentis des entreprises de -11 salariés n’est normalement pas prise en compte dans la masse salariale ou quelques chose m’échappe ? Je vous remercie par avance pour vos retours.

Bonjour, Sur un de mes dossiers un salarié a enchainé un arrêt maladie puis un arrêt maternité. A partir du mois de Novembre 2024 les cotisations prévoyance, CESA, CFC et APASCA ne se déclenchaient plus jusque fin Décembre 2024. En Janvier 2025, j’ai de nouveau les cotisations prévoyance et CESA qui se déclenchent mais pas les 2 autres ( CFC et APASCA) Pourriez vous me dire se cela est normal? Je ne trouve aucune information à ce sujet dans les documentations… Merci d’avance de votre retour. Cordialement,

Bonjour, J’ai un dossier de transport, DFS à 19% au 1er janvier 2024. A la place de déduire ces 19%, SILAE déduit 0.88. Quelqu’un sait à quoi cela correspond ? Je me disais que cela avait peut être un rapport avec l’AMC et le SMIC, mais sur les explications de SILAE on voit que le SMIC est supérieur (2431.06), et pourtant il n’est pas retenu dans le calcul de la réduction générale … Si on se positionne sur le bulletin de décembre 2024. On voit que ce taux change : 0.88 puis 0.86 puis 0.81… Je loupe certainement quelque chose, si quelqu’un a l’explication.. Merci!!

Bonjour, Je copie/colle le texte de mon ticket #1699799 du 05/02/2025, en attente d’un quelconque retour qui ne vient pas…. je précise que j’avais joint l’image écran pour l’assistance ​@Anthony Petit pourriez vous intervenir auprès de l’assistance afin que je puisse déposer la DSN dans les temps ? Bonjour, je m'aperçois que la part patronale de la PS078 ne se réintègre pas fiscalement ; il s'agit de la cotisation pour l'affiliation OBLIGATOIRE du conjoint.PS080 qui correspond à l'affiliation obligatoire de l'enfant, fonctionne comme il faut.on a bien le montant de la réintégration fiscale en colonne +RF (91.85)mais voici le détail de la réintégration fiscale :*Réintégration hors seuil forcée : 85.57 + 47.89+0.00=133.46URGENT