Convention Collective

Bonjour,Mon client souhaite que l’indemnité de blanchissage ne soit versée que pour les heures réellement travaillées, en excluant notamment, les congés payés des heures servant de base de calcul de cette prime.Je ne vois aucune option permettant cette adaptation. Auriez-vous une astuce svp ? Sinon, nous forcerons dans les éléments variables, mais ce n’est pas le but :)Merci et bonne journée !

Bonjour à toutes et tous,Sauf erreur de ma part, il semblerait qu’il y ait eu un arrêté d’extension au 01/06/2025 concernant l’avenant du 04 mars 2025 relatif aux salaires de la CCN Commerce des articles de sport.Cependant, SILAE n’applique pas encore cet avenant.Pourtant, l’information est bien présente dans le détail des avenants du logiciel, depuis le 13/06/2025.Le salarié crée aujourd’hui est toujours paramétré sur le SMIC, au lieu du minimum conventionnel.En vous remerciant par avance de vos retoursBien cordialement  

Bonjour, Mon client a embauché en contrat étudiant un jeune de moins de 17 ans. Son taux horaire brut devrait être abattu de 20% or SILAE ne fait pas d’abattement et fait la fiche de paie au minimum convention du coefficient. Il s’agit d’un dossier de Metallurgie. Pouvez-vous me dire pourquoi ?Merci d’avance,Vraux

Bonjour,Mon client fait parti de la convention collective “Transports routiers et activités auxiliaires du transport”, il utilise pour un de ses salarié le contrat journalier. Par exemple sur juillet il travail le 10 puis le 20 et du 24 au 27 juillet. je lui ai donc fait trois bulletins qui correspond aux périodes et aux différents contrats journaliers. Sauf qu’il veut seulement 1 bulletin pour les périodes. Pouvez-vous me confirmer que cela n’ai pas possible ou m’explique comment faire un seul bulletin, afin que mes assiettes de taux et de plafonnement soient corrects svp.Je vous remercie pour votre aide.Priscilla

Bonjour,  J’ai une salarié qui avait un niveau A1 en juin coefficient 150 et en juillet elle passe automatiquement en A2 150 avec un changement de rémunération. Je ne trouve rien dans la convention collective.  

Bonjour,Ma cliente a un problème car elle ne peut pas adhérer à un OPCO alors qu’elle a une demande prise en charge apprenti à faire avant le 31 08 2025.Sa société est une holding qui applique la CC métallurgie..L’OPCO ATLAS lui refuse à cause de  l'IDCCL’OPCO 2I lui refuse à cause de son code NAF.L’OPCO Atlas demande s’il est possible d’indiquer dans la DSN :  Convention collective applicable : 1486 BE et Convention collective appliquée :  3248 Métallurgie ?En vous remerciant par avance,Bien cordialement

Bonjour, Savez-vous quand la convention P090 ( papiers cartons ) sera mis à jour sur SILAE ( il n’y a pas de fiche résumé sur cette convention )Au 1er mars 2024, 2 avenants ont été signés en faveur du pouvoir d’achat des salariés et de l’attractivité de la branche:1° La part employeur de la cotisation mutuelle passe de 50% à 60%.2° Les salariés doivent bénéficier d’une prime de panier d’un montant de 2.5€ pour chaque journée de faction réalisés par les travailleurs postés

Bonjour,SILAE a modifié la répartition du taux de retraite dans les cabinets médicaux. La modification modifie de 0.01% les taux en + et -, le taux global ne change donc pas.Sur le site de l’AG2R les taux sont ceux qui étaient appliqués avant cette modification, on ne comprend donc pas sur quelle information SILAE fait ce changement et applique des régularisations.Pas de changement non plus dans la CCN.Avez-vous trouver de quoi justifier ce changement ?Une demande est en cours auprès de SILAE mais pas de réponse pour le moment.Merci 

Bonjour,Je ne comprends pas les taux CCN appliqués sur SILAE pour la CCN habillement et articles textiles alors que les taux ne sont pas étendus et que j’ai une fiche de paramétrage avec les taux non étendus datée du 04 février 2025 ! (0,67% pour les employés et 0,335% pour les apprentis). De plus, il est indiqué en date du 24 janvier dans modification CCN “mise à jour des taux de prévoyance apprentis” sans plus de détails et sur un bulletin salarié apprenti j’ai le taux de la prévoyance employé qui s’applique… Merci de votre retour,

Bonsoir,Mon client dépend de la “CCN Espace de loisirs, d’attractions et culturels” et ce mois-ci je constate que les net à payer des salariés ont changé alors qu’ils ont les mêmes éléments, pas d’heures supplémentaire, pas de prime etc… je vérifie donc cotisations par cotisations, et je remarque que ce mois-ci les cotisations retraites ont changés.Je fouille sur internet, dans la convention collective etc… mais je ne trouve rien. Je vais donc consulter les taux dans le paramétrage de SILAE et je constate que SILAE applique sur l’ensemble de mes bulletins de salaire la cotisation retraite du spectacle. Alors qu’aucune modification n’a été faite au niveau du dossier.Pourqui, pourquoi, je ne sais pas ? Est-ce que certains d’entre vous on rencontré ce problème et on trouvé la solution ?En remerciant par avance ceux qui pourront m’aider.Bonne soirée.

Bonjour, je dois mettre la Convention collective territoriale bâtiment Languedoc +10 salariés pour un client mais je ne vois que la moins de 10 salariés. Comment faites vous pour récupérer les repas, trajets, etc… ?Merci

Bonjour la convention collective de l’animation prévoit une assiette des lignes de prévoyance sans tenir compte des indemnités de fin de contrat ou des avantages en nature=> Les lignes RPO de silae ne respecte pas cela pour les avantages en nature. Savez-vous comment corriger cela ? Et, pour les clients qui ont pris des régimes de prévoyance améliorés, comment paramétrer les RPS pour respecter cette même logique d’exclure ces mêmes éléments des assiettes de cotisation ? Merci

Bonjour,Lors du calcul de la paie du mois de Juillet, Silaé applique une augmentation de la grille conventionnelle au 01/07/2025. Silaé indique : avenant n°210 du 3 avril 2025 étendu par arrêté du 24/06/2025, JO le 02/07/2025.Lorsque je consulte le site de Legifrance via la CCN IDCC 2511, je ne trouve pas cet avenant.Pour moi, le dernier avenant étendu est le n° 189 du 28 septembre 2023 relatif aux salairesAprès recherches, j’ai trouvé l’avenant n°210 du 3 avril 2025 mais pour moi, il ne serait applicable qu’aux organisations suivantes : Alliance des employeurs du sport et des loisirs (AESL). Conseil social du mouvement sportif (COSMOS). Organisation syndicale de salariés intéressée rattachée à la CFDT.Est ce que quelqu’un a des infos ??Merci pour votre aide. 

Bonjour, sauf erreur de ma part, il semblerait qu’il y a eu un arrêté d’extension applicable au 01/07/2025 concernant l’avenant  du 19 mars 2025 relatif aux salaires de la CCN Publicité voir https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051760692Sauf que SILAE n’applique pas cet avenant au 1er juillet 2025En vous remerciant par avance de vos retoursBien cordialement

Bonjour,Faut-il indiquer la CCN territoriale pour les salariés qui sont entrés après le 01/01/2024 ?Dans un autre cas, si la société a été créée après le 01/01/2024, faut-il également intégrer la CCN territoriale à notre paramétrage ?Par avance merci pour votre aide. 

Bonjour, Nous avons une société qui applique la CCN Auto-moto Réunion. Cependant, il y a eu un arrêté en date du 16 décembre 2002 qui précise qu'il faudrait appliquait l'avenant n°35 de la CCN Automobile. Avez-vous des informations à ce sujet ? La CCN Auto-Moto Réunion est-elle toujours applicable ?Aussi, comment pouvons-nous paramétrer la classification d'un salarié par rapport à cet avenant sur le dossier? Vous remerciant par avance.Cordialement.

Bonjour à tous,J’ai  une société d’ambulances/VSL rattachée à la convention collective des transports routiers 0016 qui souhaiterais changer de statut certains salariés pour les passer en position CADRE. Mais nous ne trouvons pas cette possibilité dans la convention collective, Le statut cadre est seulement disponible pour les sociétés de transport de voyageurs, de marchandises déménagement. Avez-vous déjà eu le cas ? comment faites-vous ? les mettre en agent de maîtrise ?Merci a tousBonne journée 

BonjourEst-il possible de paramétrer le calcul automatique des heures d’activités induites dans la CCN enseignement privé indépendant? Merci pour vos retoursBien cordialement

Bonjour,  La contribution conventionnelle TC120 s’est déclenchée qu’à partir de Novembre 2024 sur les bulletins. Lors de la déclaration sur AKTO, doit-on tenir compte d’uniquement les deux mois ? Il n’est pas nécessaire de prendre la masse salariale de 2024 de Janvier à Décembre ? Je vous remercie par avance pour votre aide,  Bonne journée,  

Bonjour,L’accord du 25.02.2025 dans la CCN Imprimerie de Labeur prévoit une augmentation des salaires minimas au 01.05.2025. Cet accord a été étendu le 29.04.2025.Sur Silae, il n’y a pas l’application de cet accord et dans le détail des avenants, il n’y figure pas.Pourquoi?D’autres personnes ont ce cas?Par avance merci.Emilie

Bonjour,Nous venons de nous rendre compte que la prime de secrétariat n’existe plus pour les nouveaux contrats signés à partir du 01/01/2024 (CF site internet syndicat FSDL).La prime de secrétariat est remplacée par la prime “mention complémentaire administrative” qui serait de 220 € à partir du 01/01/2025 à condition que le salarié ait suivi une formation supplémentaire.Comment gérer vous cette nouvelle prime conventionnelle car Silae ne prévoit rien à ce jour !!!!Merci pour vos retours

Bonjour J’ai récupéré un client de la CC BTP ETAM, il a souscrit à la garantie arrêt de travail pour ETAM.Un salarié est en arrêt maladie, mon client a reçu le décompte d’indemnisation pour son arrêt.Sur Silae un maintien d’absence maladie se déclenche, comment je peux le bloquer, svp ? Merci d’avance pour votre aideCdlmt

Bonjour,Je reprends un dossier avec CCN Bois d’œuvre et produits dérivés. Il semblerait que l’ancien prestataire n’est pas fait la migration vers  la CCN Matériaux de construction: négoce M107.Sur quels points dois-je fixer mon attention? Avez-vous fait pour les classifications? Nous n’avons pas de dossiers sur ces CCN. Je vous remercie pour votre aide. 

Bonjour,Sur la fiche de paramétrage de AG2R une mise à jour de la cotisation Indemnité de départ à la retraite est faite au 1er juillet seulement sur SILAE cette mise à jour est appliquée dès le 1er juin.Devons-nous appliquer cette mise à jour au 1er juin et modifier notre fiche de paramétrage ou bien doit-elle être appliquée au 1er juillet et SILAE va faire une correction?

Bonjour,En date du 01-07-2025 nous commençons à recevoir les nouvelles fiches de paramétrage APGIS et KLESIA à effet au 01-07-2025, ces derniers on regroupé les cotisations conventionnelles frais de santé non cadre / cadre RPO régime général employeur unique et multi employeur dans un seul et même numéro de contrat, cette mise à jour transformes les cotisations concernées qui étaient en pourcentage du PSS en montant forfaitaire. Ma question est donc la suivante, est-ce que SILAE a prévu de mettre en place une cotisation conventionnelle, si oui, quand (les cotisations bleues qui évoluent automatiquement au fil des nouvelles fiches de paramétrage) ou bien devons nous créer une cotisations spécifique, car nous avons peur que de créer une cotisation spécifique et que cela pose un problème si SILAE intervient au niveau conventionnel, de plus cette question nous bloque pour les soldes de tout comptes qui tombent début juillet. Je vous remercie par avance pour vos réponses.